Segunda-feira, 8 de setembro de 2025
- 1 Acampamento de Design de Carreira: A História do Dragão Girassol Começa! O entusiasmo dos alunos ao iluminarem o futuro da cidade com uma apresentação.
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Acampamento de Design de Carreira: A História do Dragão Girassol Começa! O entusiasmo dos alunos ao iluminarem o futuro da cidade com uma apresentação.
Apresentadora Geral: Akiko Ichii, Diretora Representante do Connecting Community Development Institute
Discurso de abertura: Prefeito Yasuhiro Sasaki da cidade de Hokuryu
Prefeito Sasaki: Bom dia a todos. Este é o quinto dia do Acampamento de Design de Carreira. Os alunos serão divididos em duas equipes, a equipe de cuidados infantis e a equipe de construção, e farão apresentações. Estamos ansiosos para descobrir coisas novas e perceber coisas que nem nós mesmos sabíamos.
Fluxo de apresentação
Moderador: Diretor Representante Ichii: Explicarei agora como a reunião irá prosseguir. Primeiro, a "Equipe de Cuidados Infantis" fará uma apresentação, seguida pela "Equipe de Construção". Cada equipe terá cerca de 20 minutos para apresentar. Após cada apresentação, haverá cerca de 10 minutos para perguntas da plateia.
Após as apresentações de ambas as equipes, o prefeito e o presidente da câmara municipal farão seus comentários. Em seguida, se houver tempo, gostaríamos de ouvir os apoiadores que apoiaram os estudantes. O evento está previsto para durar cerca de uma hora e meia.
Apresentação da Equipe de Cuidados Infantis
Do Dragão Zakura ao Dragão Himawari
Você já ouviu falar do drama televisivo "Dragon Zakura"? É a história de um estudante do ensino médio com baixo rendimento que é aceito na Universidade de Tóquio. Há uma frase famosa no drama:
"Só idiotas e pessoas feias deveriam ir para a Universidade de Tóquio"
Queremos tecer uma história de "Himawari, a Dragão" que supere a história de Hokuryu, a cidade dos dragões. Essa é a nossa visão.
"Profissionais de cuidados infantis e pais de crianças devem vir para Hokuryu."
Gostaria de compartilhar com vocês o que observamos nos últimos cinco dias e as recomendações que surgiram a partir disso.
Compartilhando os resultados da pesquisa
Realizamos entrevistas e questionários com funcionários de hotéis, estudantes de educação infantil em Tóquio, funcionários de uma creche próxima e alunos da Escola Secundária Hokuryu.
- Vozes de pessoas que trabalham na cidade
Ouvimos comentários como: "Vou me mudar para a cidade quando me aposentar" e "Se eu quiser criar filhos, vou me mudar para outra região", e tivemos a impressão de que os jovens, e aqueles que têm filhos em particular, estavam ansiosos em relação a morar lá a longo prazo.
- Vozes de estudantes de educação infantil em Tóquio
Quase metade dos entrevistados respondeu que consideraria trabalhar em uma creche local se a região fosse atraente. Houve uma tendência a priorizar o apoio ao dia a dia, como um fim de semana de dois dias e subsídios para o aluguel.
- Vozes dos alunos da Escola Secundária Hokuryu
À medida que os alunos progridem nas séries, uma realidade um tanto triste torna-se evidente: o número de alunos que desejam se tornar professores de educação infantil e daqueles que desejam permanecer em suas cidades natais diminui.
- Vozes de professoras de jardim de infância em creches próximas
Os jovens profissionais de cuidados infantis decidem onde trabalhar com base nas políticas da creche e no comportamento das crianças. Também aprendemos que ter uma equipe suficiente permite estilos de trabalho flexíveis. Isso reafirma que a mão de obra é fundamental para a alta qualidade dos cuidados infantis e para um ambiente de trabalho confortável em creches e pré-escolas.
Nossa proposta
Com base nos problemas identificados por meio da pesquisa, faremos propostas para resolver a escassez de mão de obra a curto prazo.
A motivação subjacente a isso foi a voz sincera que ouvimos das professoras da creche dizendo: "Queremos que qualquer pessoa que possa segurar as crianças ajude", e o sentimento dos pais de "falta de união na cidade". Também nos sentimos encorajados pelas vozes que disseram precisar de ajuda extra apenas em períodos de maior movimento, como o Festival do Girassol.
- Hop Hokuryu conecta "o que você quer fazer" com "ajuda para creches"
Este é um neologismo de "childcare" (cuidado infantil) e "Help Hokuryu" (Ajude Hokuryu). Criaremos um site que permitirá aos moradores ajudar na creche no dia a dia, como um trabalho temporário de meio período. Acreditamos que isso reduzirá a carga de trabalho dos profissionais da área.
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Estamos recrutando professores de apoio para o Festival do Girassol.
Especializada no movimentado período de férias de verão, a cidade está recrutando estudantes de educação infantil de fora da cidade e profissionais da área que estejam de licença por um curto período para atuarem como "auxiliares de creche". A cidade também está atraindo pessoas de fora de Hokkaido com panfletos chamativos e trabalhando para aliviar a escassez de mão de obra durante o verão.
- O sistema de "Cuidador Infantil Itinerante" atrai potenciais profissionais da área de cuidados infantis.
Diz-se que existe um milhão de "potenciais profissionais de cuidados infantis" no Japão, pessoas qualificadas que não atuam nessa área. Propomos novas formas de trabalho para essas pessoas.
É um estilo de vida onde você viaja para lugares desconhecidos enquanto ganha um salário utilizando suas qualificações. Você pode definir livremente a duração e o local da sua estadia e, em vez de trabalhar em tempo integral, também valoriza o tempo que dedica a vivenciar o estilo de vida e a cultura local. Ao oferecer o novo conceito de "viagem x trabalho", temos certeza de que criaremos novas conexões com a cidade de Hokuryu.
A cidade está se mobilizando para contratar cuidadores infantis de fora de Hokkaido por um período limitado, através de campanhas de recrutamento em sites de empregos temporários e em resorts. Especializada no período de férias de verão, a cidade busca estudantes de educação infantil de outras localidades e profissionais da área que estejam de licença por um curto período para atuarem como "cuidadores infantis de apoio". Para suprir a demanda durante o período de férias, a cidade está divulgando panfletos atraentes e buscando atrair pessoas de fora de Hokkaido.
- Em direção a uma habitação social que todos almejam.
Para concretizar a ideia de habitações sociais onde todos desejem morar, proporcionaremos moradias confortáveis e limpas. Além disso, realizaremos eventos de capina nos quais crianças e estudantes poderão participar, e atividades de voluntariado de limpeza em que moradores locais e estudantes trabalharão juntos para limpar as habitações sociais e as áreas circundantes, a fim de manter e melhorar o ambiente de vida em toda a comunidade.
- Criar uma base para estadias de curta duração utilizando casas vagas.
Vamos reformar uma casa desocupada e criar uma hospedaria de curta duração, oferecendo uma base segura para pessoas que trabalham em Hokuryu, como profissionais de cuidados infantis e apoiadores da agricultura.
- Visualizando as vozes dos moradores da cidade usando IA
Utilizando um método baseado em IA chamado "escuta ampla", visualizaremos as diversas opiniões recebidas dos moradores e as refletiremos nas políticas públicas. Em caráter experimental, coletaremos e analisaremos opiniões de pequenas comunidades, como creches, conselhos de assistência social e prefeituras, e utilizaremos essas informações para identificar problemas em cada organização. (Referência:Takahiro Yasuno, Escuta Ampla）
- Aproveitando o poder dos jovens para desenvolver a cidade: Realizando uma conferência da juventude
Realizaremos um "Conselho da Juventude" onde os jovens poderão trocar opiniões de forma proativa, elaborar propostas de políticas públicas e planos para solucionar problemas locais e promover o desenvolvimento urbano. Continuaremos a promover atividades como este Acampamento de Planejamento de Carreira no futuro.
- Comece sua segunda carreira em Hokuryu: Incentivando profissionais experientes em cuidados infantis a se mudarem para cá.
Nosso objetivo é nos tornarmos um local onde profissionais qualificados da área de cuidados infantis, na faixa dos 40 e 50 anos, que desejam viver em um lugar rico em natureza, possam se mudar para cá e usar sua experiência para trabalhar como profissionais de nível intermediário, iniciando assim uma nova vida.
- Iniciativa "English Town" conectando-se com o mundo
Vamos promover Hokuryu como uma "Cidade Inglesa", onde as pessoas poderão ter experiências que as conectem ao mundo, nesta terra nórdica onde os girassóis florescem em toda a sua glória. Realizaremos acampamentos de verão e inverno que reunirão pessoas do exterior e criaremos um ambiente onde as pessoas poderão vivenciar facilmente diferentes culturas dentro da cidade.
Apresentação da Equipe da Indústria da Construção
Questões e causas que afetam a indústria da construção civil
Por meio de entrevistas com alunos do ensino médio técnico, conseguimos identificar os desafios enfrentados pela indústria da construção civil. Esses desafios incluem a escassez de mão de obra jovem e a alta rotatividade de profissionais na faixa dos 30 e 40 anos. Os seguintes pontos são considerados as causas desses desafios.
- A imagem 3K (dura, suja, perigosa)
- A ideia preconcebida de que os salários são baixos.
- Grandes obstáculos para empregos profissionais devido à necessidade de qualificações.
- O encanto de trabalhar na cidade de Hokuryu não está sendo transmitido.
- Aumento na taxa de alunos do ensino médio técnico que ingressam no ensino superior.
É claro que há vozes da área dizendo que "o ambiente de trabalho melhorou" e que "os salários não são de forma alguma baixos", mas isso ainda não dissipou a imagem que se tem de fora.
Direção da proposta: Conectar a cidade com a indústria da construção civil
O que percebemos em nossas entrevistas foi a profunda conexão entre a indústria da construção civil na cidade de Hokuryu e a comunidade local. Os moradores confiam na empresa e ela possui um ambiente de trabalho positivo. Eles se orgulham de contribuir para a infraestrutura da cidade.
Inicialmente, pensamos em promover a própria indústria da construção, mas sentimos que havia um obstáculo que não poderia ser superado apenas promovendo a indústria da construção, já que a imagem do setor como um todo, representada pelos padrões 3K, estava profundamente enraizada.
Então mudamos nossa perspectiva e voltamos nossa atenção para a própria cidade, que tem uma relação estreita com a indústria da construção. A cidade de Hokuryu possui poderosos recursos turísticos, como seus campos de girassóis. Portanto, devemos primeiro promover a cidade e aumentar o número de pessoas que se mudam para lá, e então essas pessoas eventualmente encontrarão seu caminho para a indústria da construção. Não é esse o tipo de grande fluxo que devemos criar?
Nossa proposta é começar promovendo a cidade e, em seguida, aumentar o número de pessoas envolvidas na indústria da construção.
Proposta concreta: Criar uma rampa para a migração.
É preciso coragem para os recém-chegados mergulharem repentinamente no mundo especializado da indústria da construção. Por isso, criamos um sistema que proporciona uma transição gradual, permitindo que as pessoas se envolvam no setor por etapas.
- Passo 1: Descubra o encanto da cidade de Hokuryu
Tudo começa por fazer com que as pessoas percebam o quão atraente é este lugar e pensem: "Quero trabalhar aqui".
Construiremos "cabanas pré-fabricadas" que poderão exibir informações e características de cada setor industrial.
- Etapa 2: Aumentar as oportunidades de interação com a indústria da construção civil
Criaremos eventos e oportunidades para que as pessoas que se mudaram para cá se envolvam gradualmente na indústria da construção.
- Etapa 3: Visualização da indústria da construção
Vamos mostrar a verdadeira natureza da indústria da construção, que percebemos no canteiro de obras – “gentil, amigável e divertida” – para quem está de fora. Além disso, vamos criar um sistema que esclareça a motivação e os objetivos dos trabalhadores, incentivando-os a permanecer no setor.
Como ponto de partida para essa mudança, gostaria de propor uma política migratória. Soube na prefeitura que existe um fundo de apoio à migração que ainda não foi totalmente utilizado. Devemos usá-lo para incentivar, de forma sutil, aqueles que hesitam em migrar.
Especificamente, eles oferecerão um "período sabático gratuito" de um a dois meses com subsídios generosos. Essa ideia foi inspirada no sistema recentemente implementado por universidades, no qual os alunos podem se matricular sem definir uma área de estudo específica, a fim de evitar incompatibilidades. Os recém-chegados visitarão diversos locais da cidade sem um objetivo definido, conhecerão pessoas e se familiarizarão com o estilo de vida local. Nesse processo, entrarão naturalmente em contato com o setor da construção civil. Esse sistema tem o potencial de ajudar a solucionar a escassez geral de mão de obra na cidade, não apenas na construção civil, mas também na agricultura, no setor de serviços e em outros setores.
- Proposta 1: Apoio à mudança para a cidade de Hokuryu
O público-alvo será definido como famílias que estejam considerando uma segunda carreira e pessoas que desejam retornar ou voltar a morar em suas cidades natais em Hokkaido.
O subsídio será utilizado para fornecer um "bônus pós-emprego" para cada etapa alcançada. Além disso, os participantes serão solicitados a enviar um "relatório de avaliação" um ano depois e receberão feedback.
- Proposta 2: Educação × Indústria da Construção
Esta proposta destina-se a alunos do ensino fundamental e médio de Hokkaido, com o objetivo de criar uma oportunidade para que eles se envolvam na indústria da construção civil na cidade de Hokuryu no futuro.
1. Pesquisa independente útil:
Uma empresa de construção civil virá à cidade de Hokuryu para apoiar atividades independentes de pesquisa e exploração (por exemplo, "fazer arte em mosaico usando sementes de girassol, fazer castiçais de girassol, etc.").
2. Acampamento de Verão:
Crianças de toda Hokkaido passarão três dias e duas noites em Hokuryu durante suas férias de verão, participando de diversas atividades em instalações construídas por empresas de construção, criando uma experiência memorável. (Para tornar a experiência ainda mais especial, haverá uma espécie de rally de carimbos em instalações administradas pela ONG Himawari. Cada barraca terá duas placas: uma com o nome da construtora, outra com a foto de um funcionário e uma terceira com o carimbo da impressão da mão do visitante.) Como a recompensa da construtora é "construir algo que ficará marcado no mapa", queríamos que as crianças tivessem uma experiência não apenas memorável, mas que também permanecesse em suas memórias.
- Proposta 3: Apresentar uma compilação de opiniões de alunos do ensino médio industrial que se formaram em engenharia civil e arquitetura.
Como resultado, ao descobrirem os encantos da cidade de Hokuryu, os participantes puderam realizar um trabalho gratificante que deixaria uma marca no mapa e, por meio dos "carimbos de impressões digitais", puderam visualizar e sentir o "agradecimento" das crianças e dos moradores da cidade.
Após as apresentações apaixonadas dos alunos, o auditório se encheu de emoção e entusiasmo. O que pensaram e disseram os apoiadores e líderes que serão responsáveis pelo futuro da cidade em resposta a essas propostas inovadoras? Este é o registro de um diálogo sincero que transcende gerações.
Comentários e opiniões de apoiadores
Operários da construção civil
O setor da construção civil está passando por uma situação muito difícil, principalmente no que diz respeito à contratação. Quando eu era jovem, de 70 a 80% dos trabalhadores eram da região, mas agora a situação se inverteu completamente e dependemos muito de pessoas de fora da cidade.
No passado, o atrativo da indústria da construção civil residia na possibilidade de obter renda rápida com pelo menos algum tempo livre. Contudo, com o avanço das reformas no estilo de trabalho, esse atrativo diminuiu, e os jovens tendem a se afastar do setor, dizendo: "Meus pais trabalharam nisso, mas parece difícil sem tempo livre". Mesmo com a introdução do fim de semana de dois dias, a imagem do setor ainda não se recuperou. A proposta de hoje lança uma nova luz sobre essa situação atual, e achei que oferece uma perspectiva muito interessante.
Atualmente, estamos trabalhando para atingir o público infantil. A Associação da Indústria da Construção também está buscando ideias, e o público-alvo está gradualmente se expandindo, passando de estudantes universitários para alunos do ensino médio e, agora, para alunos do ensino fundamental e médio. Isso demonstra a gravidade da escassez de mão de obra.
A cidade de Hokuryu costumava ter três escolas de ensino médio, mas agora restam apenas duas. As dificuldades para recrutar talentos são enormes. Às vezes ouvimos: "Nossa escola é apenas preparatória", e temos plena consciência da gravidade da situação, com a escassez de professores. Por favor, compartilhe sua sabedoria conosco novamente.
Eu trabalhava no departamento de enfermagem de uma casa de repouso especializada em idosos. O setor de enfermagem também está enfrentando escassez de mão de obra, mas ouvi dizer que muitos funcionários escolheram essa profissão por causa das lembranças carinhosas que tiveram com seus avós na infância.
Após ouvir a palestra de hoje, percebi que o mesmo se aplica à indústria da construção civil. As "experiências emocionais" vividas na infância podem ter um grande impacto na formação do futuro de uma pessoa. Por isso, lembrei-me da importância de abordar as crianças desde o ensino fundamental e médio.
trabalhadores de cuidados infantis
Os alunos visitaram a creche diversas vezes e tiveram conversas aprofundadas com as professoras. Se tivéssemos ficado restritos ao nosso grupo, tenderíamos a ter uma visão limitada sobre a cidade de Hokuryu e seus arredores. No entanto, os alunos fizeram uma nova descoberta: "Existem líderes em potencial por todo o país que ainda não descobrimos."
Eu sabia que havia pessoas na cidade com formação em cuidados infantis, mas nunca tinha pensado em visitá-las "a caminho da cidade". Percebi que existem muitas maneiras diferentes de fazer isso. O declínio populacional e o número de pessoas que desejam morar aqui são problemas que afetam a cidade como um todo. Gostaria de incorporar a opinião de todos e trabalhar para tornar a cidade mais atraente, criando moradias que os jovens queiram morar e parques onde as crianças possam brincar.
A construtora também é uma parceira importante, ajudando a animar o jardim de infância com eventos natalinos e de arremesso de feijões. Espero que a proposta de hoje sirva de referência para aprofundar ainda mais nossa colaboração. Espero que vocês voltem a Hokuryu e vejam as mudanças na cidade. Muito obrigado.
Quando soube sobre Otetsutabi, quis participar eu mesmo. Espero que desta vez você tenha conhecido os muitos encantos da cidade de Hokuryu e, se tiver interesse, volte a visitar Hokuryu no futuro.
Obrigado por hoje.
Operários da construção civil
Tenho percebido isso desde os relatórios intermediários, mas o que mais me surpreendeu foi o alto nível de habilidades de apresentação de todos. Eles falaram com fluência, nunca olharam para seus manuscritos e responderam às perguntas com precisão. Fiquei profundamente impressionado com suas habilidades. Isso me fez perceber, mais uma vez, a importância das habilidades de comunicação em qualquer trabalho.
O conteúdo foi excelente e é animador pensar que não apenas os esforços das empresas serão reconhecidos, mas também os esforços da cidade em resposta a essa proposta. Isso será um teste para a capacidade do prefeito. Foi uma experiência muito boa para nós.
Prefeito Yasuhiro Sasaki da cidade de Hokuryu
Tanto no setor de cuidados infantis quanto na construção civil, a escassez de mão de obra é uma realidade urgente. As TIC e a transformação digital só conseguem suprir uma parte limitada dessa lacuna, e nada se concretiza sem as pessoas certas. Todas as propostas apontavam para um futuro mais distante do que havíamos previsto.
Entendo que vocês são as seis pessoas selecionadas após superarem dez vezes mais dificuldades. Ouvi dizer que vocês têm trabalhado até tarde da noite nos últimos dias, carregando a responsabilidade e os sentimentos dos alunos que não foram selecionados. Vocês vieram até Hokkaido, mas provavelmente não conseguiram ir a lugar nenhum. Comeram algo delicioso? Sinto um carinho enorme por vocês.
Com certeza, gostaria de dar continuidade a este acampamento de planejamento de carreira. Se possível, gostaria que o próximo acampamento fosse realizado quando os girassóis estivessem em plena floração, para que as crianças pudessem vivenciar as diferentes estações do ano em Hokkaido. E agora estamos no meio da colheita de arroz. Gostaria que elas tivessem tido a oportunidade de experimentar a agricultura, como dirigir uma colheitadeira. Ainda tenho muito a aprender sobre os encantos desta cidade.
Nossa participação de seis dias não termina aqui. Nos vemos em Tóquio, Kobe e Nara. Continuem interagindo com a Hokuryu Town. E se houver algo que vocês queiram explorar mais a fundo, por favor, nos avisem a qualquer momento. Somos imensamente gratos. Muito obrigado.
Presidente do Conselho Municipal de Hokuryu, Nakamura Shoichi
Fiquei impressionado com a perspectiva singular de todos vocês, jovens. Tendemos a pensar nas coisas de forma limitada, como a cidade de Hokuryu e seus arredores. No entanto, suas propostas ampliaram nossos horizontes para incluir "alguém que ainda não conhecemos" em todo o país. Esta é uma descoberta recente para mim.
Eu tinha ouvido falar que havia pessoas na cidade com formação em cuidados infantis, mas como poderíamos conectar isso? Não havia pensado nisso como algo para fazer "durante uma viagem". Percebi que existem muitas maneiras diferentes de fazer isso. Embora a população esteja diminuindo, gostaria de refletir mais sobre como podemos tornar a proposta de hoje uma realidade.
Outro dia também tive uma experiência interessante. Ajudei um turista estrangeiro que estava com problemas em um ponto de ônibus e, embora não conseguíssemos nos comunicar, acabamos tirando uma foto juntos. Também conheci uma família no Kitchen Harebare, um restaurante ocidental na cidade de Hokuryu, e depois recebi uma carta de agradecimento escrita pelas crianças.
Sinto que cada um desses encontros levará a um aumento no número de pessoas conectadas à cidade. Acredito que as conexões que fizemos hoje enriquecerão a cidade de Hokuryu de muitas maneiras no futuro. Muito obrigado pelo tempo maravilhoso.
Considerações finais que se conectam ao futuro
Katsuyoshi Takahashi, Diretor de Política Geral, Cidade de Hokuryu
Tenho acompanhado vocês desde a primeira reunião por Zoom, as conversas no chat e até mesmo quando vieram pessoalmente a Hokuryu Town. Vocês tomaram a iniciativa, marcaram compromissos e compareceram às entrevistas. A dedicação sincera de vocês me fez perceber o quanto são confiáveis, e eu estava realmente ansioso por este dia. Muito obrigado por todo o trabalho árduo nos últimos cinco dias.
É realmente incrível que eles tenham conseguido produzir tanta coisa em apenas três dias. Achei os relatórios intermediários interessantes, mas a apresentação final de hoje superou completamente minhas expectativas.
Como alguém envolvido no desenvolvimento urbano, fiquei entusiasmado com a proposta de hoje. Todos, independentemente do ramo de atividade ou cargo, podem unir forças para aumentar o apelo da cidade, atrair pessoas e conectá-las aos líderes de cada setor. Essa visão de um ciclo foi realmente interessante e me deu uma noção das inúmeras possibilidades.
Este encontro é um recurso inestimável para nós. Esperamos continuar a nos conectar com todos vocês, não apenas neste encontro social, mas também em Tóquio e em outros lugares. E, acima de tudo, esperamos sinceramente que esta proposta sirva como um catalisador para a transformação da cidade de Hokuryu no futuro, e que possamos zelar juntos por esse futuro. Muito obrigado pelo seu trabalho árduo. E muito obrigado.
Ao ouvir as diversas vozes dos moradores da cidade de Hokuryu, de diferentes perspectivas, os jovens apresentaram propostas e ideias únicas e empolgantes para solucionar os problemas da cidade!
Com amor, gratidão e orações ilimitadas, esperamos que o Acampamento de Design de Carreira ajude a criar conexões maravilhosas entre as pessoas e ilumine o futuro da cidade de Hokuryu.
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