Formar cuidadores localmente y abrir el futuro: la ciudad de Hokuryu, la ciudad de Kuriyama y la Escuela de Enfermería y Bienestar de Hokkaido asumen un nuevo desafío para conseguir cuidadores

Miércoles 13 de agosto de 2025

Formar cuidadores localmente y abrir el futuro: la ciudad de Hokuryu, la ciudad de Kuriyama y la Escuela de Enfermería y Bienestar de Hokkaido asumen un nuevo desafío para conseguir cuidadores

El miércoles 6 de agosto de 2025, se celebró en la sala de recepción del Centro de Salud del Ayuntamiento de Hokuryu la ceremonia de firma del "Acuerdo Integral de Colaboración para la Protección de los Cuidadores", liderado por la ciudad de Hokuryu, la ciudad de Kuriyama y la Escuela de Enfermería y Bienestar de Hokkaido. El objetivo de este acuerdo es fomentar, proteger y promover la retención de los cuidadores, así como promover la educación en bienestar social.

Descripción general de la ceremonia de firma del acuerdo

El evento fue moderado por Yayoi Kawamoto, Jefe de la División de Estrategia Futura de la Ciudad.

Presentando a los participantes

• Ciudad de Kuriyama
  • Alcalde Manabu Sasaki
  • Sr. Masakazu Yoshida, Superintendente de la Junta de Educación
  • Sr. Takahiro Akushichi, director de la Escuela de Bienestar de Enfermería de Hokkaido de la ciudad de Kuriyama
  • Sr. Toshiyuki Furuta, subdirector y secretario general de la Escuela de Bienestar de Enfermería de la ciudad de Kuriyama, Hokkaido
  • Sr. Takashi Ikoma, Grupo de Asuntos Generales, División de Asuntos Generales, Ayuntamiento de Kuriyama
• Ciudad Hokuryu
  • El alcalde Yasuhiro Sasaki
  • Vicealcalde Masaaki Okuda
  • Superintendente de Educación Yoshiki Tanaka

Acuerdo de colaboración para asegurar el personal de atención de enfermería "desarrollado en la comunidad y en Kuriyama"

Toshiyuki Furuta, subdirector de la Escuela de Bienestar y Enfermería de Hokkaido de la ciudad de Kuriyama, describió el acuerdo.

El propósito de este acuerdo es que la "comunidad local", que sufre una escasez de personal de atención de enfermería, y la "escuela", que enfrenta el desafío de conseguir estudiantes, trabajen juntos para resolver el problema, basándose en el tema de que "los trabajadores de atención que apoyarán a la comunidad local se desarrollarán juntos en la comunidad local (ciudad de Hokuryu) y Kuriyama".

Los cuatro principios fundamentales del acuerdo

• Asegurar el personal de atención de enfermería mediante el reclutamiento de estudiantes
• Apoyo a la independencia social y profesional de los jóvenes que han renunciado a continuar sus estudios por razones económicas
• Identificar y desarrollar cuidadores que liderarán el futuro de la región
• Crear un entorno donde los cuidadores puedan permanecer y trabajar durante mucho tiempo

Roles de cada gobierno local

• El papel de la ciudad de Kuriyama (crianza de niños en Kuriyama)
  • Se establecerá un sistema de admisión por recomendación del gobierno local, que proporcionará una reducción de 100.000 yenes en la tarifa de entrada y una reducción de 100.000 yenes en la matrícula del primer año.
  • Ofrecemos una educación que sienta las bases para carreras profesionales a través de la preparación para exámenes nacionales y un plan de estudios único.
  • Apoyamos la educación sobre bienestar y la capacitación del personal realizada por los gobiernos locales y las empresas.
• El papel del gobierno local con el que se firmó el acuerdo (desarrollar el proyecto localmente)
  • Cooperación en el reclutamiento de estudiantes para la escuela.
  • Para apoyar a los estudiantes que enfrentan dificultades financieras, se ha establecido un sistema de apoyo al estudio para brindar asistencia con la matrícula y los gastos de manutención.
  • Promoveremos la educación experiencial en bienestar y atención de enfermería en escuelas primarias, secundarias y preparatorias, así como actividades de concientización para los residentes locales.
  • Ofreceremos formación a los cuidadores locales para desarrollar recursos humanos y mejorar sus cualificaciones.

Ejemplos específicos de proyectos colaborativos y la visión de futuro que buscamos

Ejemplos de proyectos colaborativos

• Proyecto de introducción al gobierno local
  Los días 22 y 23 de julio, 13 municipios asociados participaron y presentaron a los estudiantes las atracciones de la ciudad y las medidas de apoyo profesional. Esta fue una oportunidad para que los estudiantes conocieran las diversas regiones de Hokkaido y ampliaran sus opciones laborales.
• Apoyar eventos para promover el atractivo del trabajo de atención de enfermería
  El pasado agosto, estudiantes y profesores participaron en un evento en la ciudad de Biratori, ofreciendo un puesto de experiencias de cuidado para residentes y estudiantes de secundaria. Gracias al "Subsidio para aumentar el atractivo de los trabajos de cuidado" de Hokkaido (Subsidio 100%), esto fue posible sin ninguna carga financiera para el gobierno local.

Sistema de colaboración y visión de futuro: "Ciclo de aseguramiento del personal de atención de enfermería"

Este acuerdo no solo fomenta la colaboración vertical entre el municipio de Kuriyama y cada gobierno local, sino que también crea conexiones horizontales entre ambos municipios. Una vez al año, se celebrará una reunión virtual de intercambio de información para conocer las políticas de cada uno.

El objetivo es descubrir y desarrollar talento a través del conocimiento de las trayectorias profesionales locales y crear un círculo virtuoso en el que, tras adquirir conocimientos especializados en la escuela, encuentren empleo y se establezcan en la zona. En definitiva, lo ideal es que los graduados activos en la zona se conviertan en referentes de relaciones públicas, impulsando así el desarrollo de la próxima generación de talento.

Introducción a la Escuela de Bienestar y Atención de Enfermería de Hokkaido

Esta escuela municipal de enfermería, atención y bienestar social, abrió sus puertas en 1988 y tiene capacidad para 80 estudiantes. Con una plantilla de cinco profesores y cinco administrativos, ha formado a 2308 graduados hasta la fecha.

Tres pilares de la educación y los logros

• Pilares de la educación:Ofrecemos programas como "Investigación de Actividades Comunitarias", donde los estudiantes identifican por sí mismos los problemas del bienestar social local, y "Cursos de Apoyo al Desarrollo Profesional", donde aprenden sobre diversas trayectorias profesionales. Nuestro currículo escolar se alinea con el "Modelo de Tres Tipos de Cuidadores" establecido por el gobierno, y confiamos en nuestra política educativa.
• Acuerdos celebrados:El programa comenzó a finales del año fiscal 2021 y, hasta la fecha, ha firmado convenios con 20 municipios. Este es el primer convenio de este tipo que se firma en la región de Kita Sorachi.
• Descuentos en la matrícula:Si te recomienda el gobierno local, puedes estudiar durante dos años por 1,55 millones de yenes, lo que supone más de 500.000 yenes más barato que otras escuelas en Hokkaido.
• Alta tasa de aprobación en los exámenes nacionales:En los ocho años transcurridos desde que el examen nacional para cuidadores se volvió obligatorio, todos los graduados han aprobado el examen cuatro veces.

Desarrollo de recursos humanos a través de la educación técnica universitaria integrada

Por encargo del Ministerio de Educación, Cultura, Deportes, Ciencia y Tecnología, en colaboración con la Escuela Secundaria Kuriyama local, hemos desarrollado un "Programa de Educación Integrada para Institutos Técnicos" que permite a los estudiantes cursar estudios de bienestar social de forma continua durante cinco años, desde la secundaria hasta la formación profesional. En el futuro, nuestro objetivo es integrar este currículo y ofrecerlo a otros gobiernos locales y escuelas secundarias.

Firma del acuerdo

El presidente Iwano y el alcalde Sasaki firmaron el acuerdo y se estrecharon las manos firmemente.

Sesión de fotos conmemorativa

El alcalde habla de su determinación y visión de futuro

El alcalde de Kuriyama, Manabu Sasaki: "La grave realidad de la escasez de personal de enfermería"

Asegurar la permanencia de cuidadores es ahora una prioridad absoluta para todos los gobiernos locales. El número de escuelas vocacionales que forman a cuidadores ha disminuido drásticamente en todo el país, de unas 430 escuelas hace una década a unas 300 en la actualidad. En particular, muchas de estas escuelas son privadas, y la realidad es que se verán obligadas a cerrar si no logran atraer a estudiantes. Incluso en Hokkaido, el número de escuelas de formación ha disminuido de 21 a 14, y se está perdiendo el entorno para formar excelentes cuidadores.

En 2025, la generación del baby boom alcanzará la tercera edad, y la demanda de cuidados de enfermería aumentará aún más. Ya existe una escasez de 220.000 profesionales de enfermería en todo el país, y más de 20.000 en Hokkaido, con una tasa de empleo por solicitante casi cuatro veces superior. Según estimaciones nacionales, para 2040, cuando la población de edad avanzada alcance su punto máximo, habrá una escasez de 600.000 profesionales de enfermería en todo el país, y más de 30.000 en Hokkaido, y la sociedad japonesa podría enfrentarse a una crisis en la que las personas no podrán acceder a centros de atención de enfermería, incluso si lo desean.

En estos tiempos difíciles, esperamos sinceramente que este acuerdo ayude a resolver estos problemas. Trabajaremos en cooperación con la ciudad de Hokuryu y otros gobiernos locales con los que tenemos acuerdos para desarrollar el personal de enfermería necesario en cada región.

El alcalde de Hokuryu, Yasuhiro Sasaki: "Para el futuro de nuestra ciudad, prepararemos el camino para nuestros hijos".

Yasuhiro Sasaki, alcalde de Hokuryu: "Para el futuro de nuestra ciudad, prepararemos el camino para nuestros hijos".

A continuación, el alcalde Sasaki de la ciudad de Hokuryu habló sobre el compromiso de la ciudad con el desarrollo de los recursos humanos y las iniciativas específicas.

Hay muchos niños maravillosos en la ciudad de Hokuryu que, desde la primaria, han expresado su deseo de cuidar a sus abuelos y dedicarse al cuidado de otros. Queremos allanar el camino para apoyar plenamente a estos niños ambiciosos para que no tengan que renunciar a sus sueños por razones económicas o de otro tipo.

Como iniciativa concreta, recientemente revisamos la ordenanza municipal sobre becas. Anteriormente, las becas solo se garantizaban si los estudiantes continuaban residiendo en el municipio hasta el tercer año de secundaria, pero ahora hemos eliminado este requisito. Esto significa que los jóvenes que se han mudado del municipio ahora podrán recibir apoyo, lo que abre las puertas a un público más amplio.

Cuando los niños demuestran sus habilidades, esto contribuye a apoyar a los ancianos del pueblo. Estamos decididos a sentar las bases para el futuro de nuestros niños y el futuro de nuestro pueblo. La Escuela de Enfermería y Bienestar del Municipio de Kuriyama es una escuela vocacional pública apoyada por 24 ciudades y pueblos. Como miembro de ese grupo, haremos todo lo posible para apoyarla.

Perspectivas específicas de colaboración vistas a través de la sesión de preguntas y respuestas

Durante la sesión de preguntas y respuestas posterior a la firma, se plantearon cuestiones más específicas sobre el acuerdo de colaboración.

• P1. ¿Cuál es el historial del sistema de recomendaciones y la tasa de empleo local?

  (De un funcionario escolar) En los tres años transcurridos desde la implementación del sistema de recomendaciones, se han matriculado cuatro estudiantes de municipios asociados. La primera generación se graduó este año, y de los 17 graduados, 10 encontraron empleo en la zona; uno de ellos utilizó el sistema de recomendaciones.
  　

• P2. ¿Con cuántos municipios planea firmar acuerdos en el futuro?

  (De un funcionario escolar) Aunque el sistema tiene limitaciones, nos encantaría colaborar con cualquier gobierno local que desee apoyar a la comunidad. Recientemente, el 19 de la semana que viene se firmó un acuerdo con la ciudad de Fukagawa. Históricamente, nuestra escuela ha aceptado estudiantes de todo Hokkaido, y esta política se mantendrá sin cambios en el futuro.
  　

• P3. ¿Qué apoyo específico planea brindar la ciudad de Hokuryu en el futuro?

  (Del alcalde Sasaki de Hokuryu) Si hay algún aspecto negativo en nuestro apoyo, simplemente seguimos mejorándolo. En primer lugar, nos centraremos en encontrar personas con talento. Siempre asistimos a eventos donde se reúnen personas mayores, como la celebración del Día del Respeto a los Ancianos, y mantenemos muchas conversaciones directas con ellas, preguntándoles: "¿Tienen nietos interesados en esta carrera?". Creemos que promover constantemente la escuela ante la comunidad local como "una gran escuela" es el primer paso para conseguir personas con talento que apoyen a la comunidad. Seguiremos aprovechando cada oportunidad y actuando.
  　

Este acuerdo es más que una simple ceremonia de firma; demuestra la firme voluntad de los gobiernos locales de colaborar y tomar medidas concretas para abordar los desafíos que enfrenta la región. Se espera que esta iniciativa sea un rayo de esperanza tanto para los jóvenes responsables del futuro de la ciudad de Hokuryu como para la comunidad local a la que apoyan.

Fotografía conmemorativa en Himawari no Sato

Luego nos trasladamos a un pueblo de girasoles en plena floración y tomamos fotografías conmemorativas.

Con amor ilimitado, gratitud y oraciones, esperamos un futuro brillante en el que la asociación integral entre la ciudad de Kuriyama y la ciudad de Hokuryu ampliará nuestras preciosas conexiones con las personas desde una perspectiva integral, incluidos los cuidadores.

Otras fotos

Las ciudades de Hokuryu y Kuriyama firman un acuerdo de colaboración integral para asegurar la contratación de personal de enfermería. Vea 44 fotos aquí >>

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