Formando cuidadores localmente e abrindo caminho para o futuro: as cidades de Hokuryu e Kuriyama, juntamente com a Escola de Enfermagem e Bem-Estar de Hokkaido, enfrentam um novo desafio para garantir a formação de cuidadores.

Quarta-feira, 13 de agosto de 2025

Formando cuidadores localmente e abrindo caminho para o futuro: as cidades de Hokuryu e Kuriyama, juntamente com a Escola de Enfermagem e Bem-Estar de Hokkaido, enfrentam um novo desafio para garantir a formação de cuidadores.

Na quarta-feira, 6 de agosto de 2025, foi realizada na sala de recepção do Centro de Saúde da Prefeitura de Hokuryu a cerimônia de assinatura do "Acordo de Parceria Abrangente para a Garantia de Profissionais de Cuidado", liderado pela cidade de Hokuryu, pela cidade de Kuriyama e pela Escola de Enfermagem e Bem-Estar de Hokkaido da cidade. O objetivo deste acordo é fomentar, garantir e promover a retenção de profissionais de cuidado, bem como promover a educação na área de bem-estar.

Visão geral da cerimônia de assinatura do acordo

O evento foi moderado por Yayoi Kawamoto, Chefe da Divisão de Estratégia para o Futuro da Cidade.

Apresentando os participantes

• Cidade de Kuriyama
  • Prefeito Manabu Sasaki
  • O Sr. Masakazu Yoshida, Superintendente do Conselho de Educação
  • Sr. Takahiro Akushichi, Diretor da Escola de Bem-Estar de Enfermagem de Hokkaido da cidade de Kuriyama
  • Sr. Toshiyuki Furuta, Vice-Diretor e Secretário-Geral da Escola de Bem-Estar de Enfermagem da Cidade de Kuriyama, Hokkaido
  • Sr. Takashi Ikoma, Grupo de Assuntos Gerais, Divisão de Assuntos Gerais, Prefeitura de Kuriyama
• Cidade de Hokuryu
  • Prefeito Yasuhiro Sasaki
  • Vice-prefeito Masaaki Okuda
  • Superintendente de Educação Yoshiki Tanaka

Acordo de parceria para garantir pessoal de enfermagem "formado na comunidade e em Kuriyama"

Toshiyuki Furuta, vice-diretor da Escola de Enfermagem e Bem-Estar da cidade de Kuriyama Hokkaido, apresentou um esboço do acordo.

O objetivo deste acordo é fazer com que a "comunidade local", que sofre com a escassez de profissionais de enfermagem, e a "escola", que enfrenta o desafio de atrair alunos, trabalhem juntas para solucionar o problema, com base no princípio de que "profissionais de saúde que apoiarão a comunidade local serão desenvolvidos em conjunto na comunidade local (cidade de Hokuryu) e em Kuriyama".

Os quatro princípios fundamentais do acordo

• Contratação de pessoal de enfermagem por meio do recrutamento de estudantes.
• Apoio à independência social e profissional de jovens que desistiram de prosseguir os estudos por motivos financeiros.
• Identificar e desenvolver profissionais de saúde que liderarão o futuro da região.
• Criar um ambiente onde os cuidadores possam permanecer e trabalhar por um longo período.

Funções de cada governo local

• O papel da cidade de Kuriyama (criar filhos em Kuriyama)
  • Será implementado um sistema de admissão por recomendação do governo local, que proporcionará um desconto de 100.000 ienes na taxa de matrícula e de 100.000 ienes na mensalidade do primeiro ano.
  • Oferecemos educação que constrói uma base sólida para carreiras profissionais por meio da preparação para exames nacionais e um currículo exclusivo.
  • Apoiamos a educação para o bem-estar social e o treinamento de funcionários promovidos por governos locais e empresas.
• O papel do governo local com o qual o acordo foi assinado (desenvolver o projeto localmente)
  • Cooperação no recrutamento de alunos para a escola.
  • Para apoiar os estudantes que enfrentam dificuldades financeiras, foi criado um sistema de apoio ao estudo que oferece assistência com as propinas e despesas de subsistência.
  • Promoveremos a educação prática em assistência social e cuidados de enfermagem em escolas de ensino fundamental, médio e superior, bem como atividades de conscientização para os moradores locais.
  • Ofereceremos treinamento para cuidadores locais a fim de desenvolver recursos humanos e aprimorar suas qualificações.

Exemplos específicos de projetos colaborativos e a visão de futuro que almejamos.

Exemplos de projetos colaborativos

• Projeto de introdução do governo local
  Nos dias 22 e 23 de julho, 13 municípios parceiros participaram e apresentaram aos estudantes as atrações da cidade e as medidas de apoio à carreira. Esta foi uma oportunidade para os estudantes aprenderem sobre as diversas regiões de Hokkaido e ampliarem suas opções de emprego.
• Apoiar eventos para promover o interesse pela profissão de enfermagem.
  Em agosto passado, alunos e professores ajudaram em um evento na cidade de Biratori, oferecendo um estande sobre como vivenciar o cuidado de idosos para moradores e estudantes do ensino médio. Isso foi possível graças ao "Subsídio para Aumentar a Atratividade de Empregos de Cuidador" de Hokkaido (Subsídio 100%), sem qualquer ônus financeiro para o governo local.

Sistema de colaboração e visão futura: "Ciclo de garantia de pessoal de enfermagem"

Este acordo não só fomenta a colaboração vertical entre a cidade de Kuriyama e cada governo local, como também cria ligações horizontais entre os dois municípios. Uma vez por ano, será realizada uma reunião online de troca de informações para que ambos possam aprender com as políticas uns dos outros.

O objetivo é descobrir e desenvolver talentos por meio da compreensão das carreiras locais e criar um ciclo virtuoso no qual, após adquirirem conhecimento especializado na escola, encontrem emprego e se estabeleçam na região. Em última análise, o cenário ideal é que os graduados que atuam na região se tornem modelos de relações públicas, inspirando a próxima geração de talentos.

Introdução à Escola de Enfermagem e Bem-Estar de Hokkaido

Esta escola municipal de enfermagem e assistência social foi inaugurada em 1988 e tem capacidade para 80 alunos. Com uma equipe de cinco professores e cinco funcionários administrativos, já formou 2.308 alunos.

Três pilares da educação e das conquistas

• Pilares da Educação:Oferecemos programas como "Pesquisa de Atividades Comunitárias", onde os alunos identificam problemas de bem-estar social em suas comunidades, e "Cursos de Apoio ao Desenvolvimento de Carreira", onde os alunos aprendem sobre diversas opções de carreira. Nosso currículo escolar está alinhado com o "Modelo dos Três Tipos de Cuidadores" estabelecido pelo governo, e temos confiança em nossa política educacional.
• Acordos celebrados:O programa teve início no final do ano fiscal de 2021 e, até o momento, firmou acordos com 20 municípios. Este é o primeiro acordo desse tipo a ser concluído na região de Kita Sorachi.
• Descontos nas mensalidades:Se você for recomendado pelo governo local, poderá estudar por dois anos por 1,55 milhão de ienes, o que é mais de 500.000 ienes mais barato do que outras escolas em Hokkaido.
• Alto índice de aprovação em exames nacionais:Nos oito anos desde que o exame nacional para cuidadores se tornou obrigatório, todos os graduados foram aprovados no exame quatro vezes.

Desenvolvimento de recursos humanos por meio da educação integrada em faculdades técnicas.

A pedido do Ministério da Educação, Cultura, Esportes, Ciência e Tecnologia, em colaboração com a Escola Secundária Kuriyama, desenvolvemos um "Programa Integrado de Educação Técnica" que permite aos alunos estudarem áreas de bem-estar social de forma consistente ao longo de cinco anos, desde o ensino médio até a escola profissionalizante. No futuro, pretendemos adaptar esse currículo e oferecê-lo a outros governos locais e escolas secundárias.

Assinatura do acordo

O presidente Iwano e o prefeito Sasaki assinaram o acordo e apertaram as mãos firmemente.

Sessão fotográfica comemorativa

O prefeito fala sobre sua determinação e visão para o futuro.

Prefeito Manabu Sasaki da cidade de Kuriyama: "A grave realidade da escassez de profissionais de enfermagem"

Garantir a contratação de cuidadores é agora uma prioridade máxima para todos os governos locais. O número de escolas profissionalizantes que formam cuidadores diminuiu drasticamente em todo o país, de cerca de 430 escolas há uma década para cerca de 300 atualmente. Em particular, muitas dessas escolas são privadas e, na realidade, serão obrigadas a fechar se não conseguirem atrair alunos. Mesmo em Hokkaido, o número de escolas de formação diminuiu de 21 para 14, e o ambiente propício para a formação de excelentes cuidadores está se perdendo.

Em 2025, a geração dos baby boomers atingirá a terceira idade avançada, e a demanda por cuidados de enfermagem aumentará ainda mais. Já existe uma carência de 220.000 profissionais de enfermagem em todo o país, e mais de 20.000 em Hokkaido, com a proporção de vagas para candidatos chegando a quase quatro vezes. De acordo com estimativas nacionais, em 2040, quando a população idosa atingir seu pico, haverá uma carência de 600.000 profissionais de enfermagem em todo o país, e mais de 30.000 em Hokkaido, e a sociedade japonesa poderá enfrentar uma crise em que as pessoas não conseguirão ingressar em instituições de longa permanência, mesmo que desejem.

"Nestes tempos difíceis, esperamos sinceramente que este acordo ajude a resolver essas questões. Trabalharemos em cooperação com a cidade de Hokuryu e outros governos locais com os quais temos acordos para desenvolver o pessoal de enfermagem necessário em cada região."

Prefeito da cidade de Hokuryu, Yasuhiro Sasaki: "Pelo futuro da nossa cidade, pavimentaremos o caminho para os nossos filhos."

<Prefeito da cidade de Hokuryu, Yasuhiro Sasaki: "Pelo futuro da nossa cidade, pavimentaremos o caminho para os nossos filhos">

Em seguida, o prefeito Sasaki, da cidade de Hokuryu, falou sobre o compromisso da cidade com o desenvolvimento de recursos humanos e iniciativas específicas.

"Há muitas crianças maravilhosas na cidade de Hokuryu que, desde a idade escolar, expressaram o desejo de cuidar dos avós e seguir carreira na área de cuidados. Queremos abrir caminho para que possamos apoiar integralmente essas crianças aspirantes, para que elas não precisem desistir de seus sonhos por motivos financeiros ou de outra natureza."

Como iniciativa concreta, revisamos recentemente a legislação municipal sobre bolsas de estudo. Anteriormente, as bolsas eram garantidas apenas se os alunos continuassem morando na cidade até o terceiro ano do ensino médio, mas agora removemos essa exigência. Isso significa que crianças que saíram da cidade agora serão elegíveis para receber apoio, abrindo as portas para uma gama maior de estudantes.

"Quando as crianças demonstram suas habilidades, isso acaba ajudando a amparar os idosos da cidade. Estamos determinados a criar um caminho sólido para o futuro de nossas crianças e o futuro de nossa cidade. A Escola de Enfermagem e Bem-Estar da Cidade de Kuriyama é uma escola profissionalizante pública apoiada por 24 cidades. Como membro desse grupo, faremos o possível para apoiar a escola."

Perspectivas específicas de colaboração, conforme analisadas na sessão de perguntas e respostas.

Durante a sessão de perguntas e respostas que se seguiu à assinatura, foram feitas perguntas mais específicas sobre o acordo de colaboração.

• Q1. Qual é o histórico do sistema de recomendação e a taxa de emprego local?

  (De um funcionário da escola) Nos três anos desde o lançamento do sistema de recomendação, quatro alunos de municípios parceiros se matricularam. A primeira turma se formou este ano e, dos 17 alunos que se formaram, 10 encontraram emprego na região, um dos quais utilizou o sistema de recomendação.
  　

• Q2. Com quantos municípios vocês planejam firmar acordos no futuro?

  (De um funcionário da escola) Embora o sistema apresente limitações, gostaríamos muito de colaborar com qualquer governo local que deseje apoiar a comunidade local em conjunto. Recentemente, um acordo com a cidade de Fukagawa foi finalizado no dia 19 da próxima semana. Nossa escola sempre aceitou alunos de toda Hokkaido, e essa política permanecerá inalterada no futuro.
  　

• P3. Que tipo de apoio específico a cidade de Hokuryu planeja fornecer no futuro?

  (Do prefeito Sasaki da cidade de Hokuryu) Se houver algum aspecto negativo em nosso apoio, simplesmente continuaremos a aprimorá-lo. Em primeiro lugar, focaremos na busca por pessoas talentosas. Sempre comparecemos a eventos onde idosos se reúnem, como a celebração do Dia do Respeito aos Idosos da cidade, e conversamos diretamente com eles, perguntando: "Vocês têm netos interessados nessa carreira?". Acreditamos que promover a escola de forma constante na comunidade local como "uma ótima escola" é o primeiro passo para garantir que pessoas talentosas apoiem a comunidade. Continuaremos a aproveitar todas as oportunidades e a agir.
  　

Este acordo é mais do que uma simples cerimônia de assinatura; ele demonstra a forte vontade dos governos locais de trabalharem juntos e tomarem medidas concretas para enfrentar os desafios que a região enfrenta. Há grandes expectativas de que esta iniciativa seja um raio de esperança tanto para os jovens que serão responsáveis pelo futuro da cidade de Hokuryu quanto para a comunidade local que eles sustentam.

Foto comemorativa em Himawari no Sato

Em seguida, fomos para uma vila de girassóis em plena floração e tiramos fotos para recordar o momento.

Com amor, gratidão e orações ilimitadas, aguardamos um futuro brilhante no qual a parceria abrangente entre a cidade de Kuriyama e a cidade de Hokuryu expandirá nossas preciosas conexões com as pessoas de uma perspectiva completa, incluindo os cuidadores.

Outras fotos

As cidades de Hokuryu e Kuriyama assinam um amplo acordo de parceria para garantir a contratação de profissionais de enfermagem. Veja 44 fotos aqui >>

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