商工会は、地域の事業者が会員となり、お互いの事業や地域の発展の為に総合的な活動を行う、地域に密着した総合経済団体です。

藤井雅仁 会長、中島則明 事務局長より、北竜町商工会の沿革、商工会の目的・基本方針、事業内容など様々な視点から、これまでの北竜町商工会についてのお話を伺いました。（取材：2014年1月21日）

１９６０年（昭和３５年）、「商工会法」に基づき、経済産業大臣の許可を受けて、「特別認可法人」として設立されました。現在、全国に１,６７９の商工会があり、様々な業種の事業者約８５万人が加入しています（平成２５年度商工会連合会実態調査より）。

▶ 商工会の役目

（１）経営改善普及事業
（金融・税務・経理・労務・経営・法律等）
・会員からの税務の相談、金融、借り入れ等の指導、資質向上の為の講習会の開催や情報提供をします

（２）地域総合振興事業
（商業振興、観光振興、青年部・女性部、労働・福祉厚生対策）
・商工会の両輪といわれる「商工会女性部（経営者の奥様）」＆「商工会青年部（経営者の息子さん・後継者）」が上手く回って動くことによって地域活性化を図ります
・社会福祉、地域貢献、地域振興（盆踊り等の行事で、地域の人々が喜んでもらえるイベントを開催）

　※ 事業は相互扶助の心で実施
・会員が自ら参加し、協力・助け合い、会員相互の向上に努力するという、相互扶助精神に基いて成り立っています

▶ 商工会と商工会議所の違い

・主たる地区の相違（商工会は主に町村、商工会議所は市）
・根拠となる法律の相違（商工会法と商工会議所法）
・管轄する官庁は、商工会は中小企業庁、商工会議所は経済産業省経済産業政策局
・会員の規模は、小規模事業者が多いのが商工会、中堅・大企業が多いのが会議所
・組織の意思決定は、商工会議所では選挙で選任された議員による議員総会にて行う。
　商工会は、参加する権利がある会員による総会で決定（総代会制の場合もある）
・役職による手持ち投票数が異なる
・商工会職員の人件費は、道（７５％）と町（２５％）が負担。
　従って、商工会の運営は会費と税金で運用されており、公務員的な要素が強い

▶ 北竜町商工会の生い立ち

法制化５０周年等記念式典 　　

商工会は、各地区の商工業従事者が自ら手を上げ、自分たちの町を盛り上げていこうという意志からスタートしました。１９５０年（昭和２５年）に「北竜村商工会」が設立。１９６０年（昭和３５年）の法改正により「商工会法」が施行され、全国に商工会が設置。「北竜町商工会」は、小松義雄氏を初代会長に迎え設立となりました。

▷ 商工会館
１９６２年（昭和３７年）に、会館建設。２０年後の１９８２年（昭和５７年）に改築され、現在に至っています。

▷ 北竜町商工会の主な事業
（１）経営改善普及事業
　・金融・税務・経営・労務・商取引・青年部＆女性部支援育成
（２）地域振興事業
　・総合振興事業（北竜町ひまわりまつり共催等）
　・商工振興事業（日本ハムファイターズ北竜ひまわり後援会運営協力等）
（３）支援対策強化事業（税務・金融・労務・福利対策事業）
（４）観光振興事業（北竜町ひまわり観光協会運営協力等）
（５）広報事業（会報発行等）
（６）記帳機械化対策事業
（７）青年部、女性部対策事業
　・地域振興事業実施・協力：川はともだち「わんぱく夏まつり」、ひまわりスノーフェスタの実施等
　・ボランティア活動実施・協力：ひまわりの種植え、町内フラワーポット設置協力等

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▶ 第９代 藤井雅仁（５２歳）会長略歴

沼田町出身、沼田北竜小学校、沼田中学校、深川西高校、国立大学法人 北見工業大学 応用機械工学科卒業

・（株）北興建設代表取締役社長
・特定非営利活動法人ＮＰＯひまわり理事長
・特定非営利活動法人リスペクト理事長
・北竜町ひまわり観光協会副会長



▶ 北竜町商工会について

・北竜町商工会は、会員自ら総会に参加する意志が強く、総会での会員の参加数が多いのが特徴です
・商工会そのものが、会員の皆さんにとって、身近な、親しみやすい、大切な存在になっています
・会員みんなで盛り上げ、創りあげようとする意欲が強い商工会です
・会員の高齢化が進んでいますが、参加者が多く、委任状がなくても総会が成立します
・北竜町の特徴として、建設会社で倒産した会社はありません。人口の少ないこの町に、７社の建設会社が存続していることは、大変貴重で珍しい事象です
・先代の時代より、町外で仕事を受注してきたという、厳しい環境を生き抜いてきた逞しさが北竜町の建築業に存在しています

▶ 今後の課題

・町の市街地が空洞化していく中で、商店をできるだけ残していきたい
・コンパクトになっても、最低限の機能を果たせる商店の形を維持していくことを考えています
・自動車があっても、隣町まで買い物にいくのは、高齢化になればなるほど難しいので、生活必需品のお店を存続させていくことの必要性を感じます
・今後、子供たちが地元に戻ってきて、家族で生活できるような環境づくりに努めていきたい
・１０年後～２０年後に北竜町の町がどのように変化していくのか、基礎データとなるようなアンケートの実施を考えたいと思います
・農業の場合の後継者の有無、老後における生活の場所（地元で過ごすのか、地元を離れて他の地区で生活するのか）、現在の家屋を将来どうするかなど、様々な視点から、町民が望んでいる未来の北竜町を予測するためのアンケートです
・町の人口減少を、地域毎に時系列に、具体的に把握していくことが大切だと考えています
・北竜町の建設業は、世代交代で変革の時を迎えています
・先輩方の貴重な意見を十分に取り入れて、将来に繋がる形を築き上げていきたいと思っています

▶ 農事組合法人の参入による商工会の新たな道

・現在、約１９０戸の農家が２,８００ha で営農しています。１０年後には、農家は１００戸程に減少すると予測されていますが、農事組合法人が商工会に参入するという、商工会の新しい道が開かれてきています
・今後、農業における経営者が、安定経営という意識を持つために、商工会が役に立てると思います
・農事組合法人と商工会に所属する事業所に関する法律の相違など、様々な難しさに向き合って、じっくりと話し合っていきたいと思います

▶ 藤井会長が感動したお話

昨年の８月末頃、中国から北海道大学に留学していた女性が帰国する前に、両親を連れて「ひまわりの里」に訪れていました。ひまわりの満開時期は過ぎた頃です。

藤井会長は、女性との会話の中で、「もう１週間ぐらい前だったら見頃だったのに残念ですね」とお話したところ、その女性は「実は、私は先週ひまわりの里を訪れました。そしてこの感動をぜひ両親に伝えたいという想いが募り、今日こうして両親を連れてくることができました」と嬉しそうにお話されたのです。

「うれしかったですねぇ～、たまたま、北竜温泉のショップで『ひまわりバッチ』を３個購入していたのです。嬉しくて、買ったばかりのバッチをお土産にと、ご家族にプレゼントしてしまいました〜」と微笑む藤井会長。

「ひとりでも多くの皆さんに『北竜町のひまわり』の素晴らしさや感動を心に抱いていただけることは、限りなく幸せであり、実に嬉しいことです」とお話される藤井会長の瞳が、穏やかに優しく、キラキラと輝いていました。

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左から：経営指導員・木谷豊さん、補助員・太田誠さん、記帳指導職員・井口直美さん

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左から：71号（４月）　・　72号（5月）　・　73号（6月）　・　74号（7月）　・　　75号-1（9月）
            
左から：75号-2（9月）・　76号（11月）・　77号（12月）・　78号（H26年1月）・　79号（H26年3月）

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初代：小松義雄 氏 1958年4月〜1977年3月	２代：佐々木哲夫 氏 1977年4月〜1979年3月	３代：平田定義 氏 1979年4月〜1982年3月	４代：田川猛一 氏 1982年4月〜1985年3月
５代：今井亮 氏 1985年4月〜1988年3月	６代：佐々木哲夫 氏 1988年4月〜1997年5月	７代：金山信次 氏 1997年5月〜2003年5月	８代：小松忠彦 氏 2003年5月〜2012年5月

表彰状（1989年） 北海道商工会連合会	表彰状（1990年） 全国商工会連合会	表彰状（1992年） 全国商工会連合会	表彰状（1992年） 中小企業庁
感謝状（1993年） 国民金融公庫	表彰状（1996年） 北海道知事	表彰状（2012年） 中小企業庁	表彰状（2013年） 全国商工会連合会

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