Um seminário de capacitação para agricultores locais foi realizado em três cidades (Uryu, Numata e Hokuryu): "Tateshita Terukazu - Política agrícola para o cultivo de arroz em campos de arroz na safra de 2023" e "Takeuchi Saki - Métodos para garantir e aceitar agricultores locais".

Quarta-feira, 1 de março de 2023

Na segunda-feira, 27 de fevereiro, a partir das 14h, foi realizado o "Seminário Regional de Treinamento para Agricultores", patrocinado pelo "Conselho de Promoção do Aprimoramento Agrícola das Três Cidades (Uryu, Numata, Hokuryu), presidido por Yutaka Sano (Prefeito de Hokuryu)", na sede da Cooperativa Agrícola Kitasorachi, filial de Hokuryu (sala de treinamento no 2º andar). Mais de 50 agricultores e membros de associações das três cidades participaram e ouviram atentamente.

Seminário Regional de Treinamento de Agricultores das Três Cidades (Uryu, Numata, Hokuryu)

• Organizador:Yutaka Sano, Presidente das Três Cidades (Uryu, Numata, Hokuryu) Conselho de Promoção de Melhoria da Gestão Agrícola (Prefeito da cidade de Hokuryu)
• Data e hora:Segunda-feira, 27 de fevereiro de 2020, das 14h às 16h
• lugar:Associação Cooperativa Agrícola Kitasorachi, Filial Hokuryu, sala de treinamento do 2º andar

Enquanto trabalhamos para melhorar a qualidade da produção e a competitividade do arroz em casca, a principal cultura da região, o ambiente que envolve a agricultura está passando por grandes mudanças.

O objetivo desta sessão de formação é aprofundar a compreensão do estado atual da agricultura e da garantia de sucessão, bem como contribuir para a promoção da agricultura local, uma vez que o declínio do número de agricultores e a questão da sucessão começam a ter impacto nas zonas locais e nas atividades agrícolas.

Na sessão de treinamento, as palestras foram ministradas pelo Sr. Terukazu Tateshita, Chefe de Promoção de Políticas Agrícolas do Escritório Regional de Asahikawa do Departamento de Políticas Agrícolas de Hokkaido, Ministério da Agricultura, Florestas e Pescas, e pela Sra. Saki Takeuchi, Gerente da Divisão de Vendas de Hokkaido, Departamento de Gestão de Negócios JobAs para Agricultura, Florestas e Pescas, Mynavi Inc.

Apresentadora Geral: Keiko Tsuzuki, Diretora da Divisão Industrial da Prefeitura de Hokuryu

Saudações: Sr. Hirokuni Kitakiyo, Vice-Presidente do Conselho de Promoção do Desenvolvimento Agrícola das Três Cidades (Diretor Representante da Associação Cooperativa Agrícola de Kitasorachi, Distrito de Hokuryu)

"Hoje, temos o prazer de receber tantas pessoas no Seminário Regional de Treinamento Agrícola organizado pelo Conselho de Promoção e Melhoria Agrícola das Três Cidades. Muito obrigado."

Hoje teremos conosco dois palestrantes que falarão sobre os requisitos para a utilização de arrozais, e também ouviremos o gerente Takeuchi, da Mynavi Co., Ltd., sobre o sistema de aceitação de novos agricultores e sobre a agricultura.

Na cidade de Hokuryu, 41 agricultores estão trabalhando para transformar suas terras em áreas agrícolas, abrangendo uma área de 172 hectares. Com esta solicitação, aproximadamente 170 hectares serão convertidos em terras agrícolas, e o projeto está progredindo.

Ao pensar na cidade como um todo, sinceramente, preferiria que as áreas planas não fossem transformadas em terras agrícolas. Essa área é usada principalmente para os projetos do distrito de melhorias e para o cultivo de arroz, então acho que ter um campo no meio poderia dificultar um pouco as coisas. Acredito que seria bom se cada tipo de negócio pudesse ser administrado adequadamente.

Atualmente, enfrentamos um grande problema: o rápido declínio da população agrícola. Atrair novos agricultores, estagiários agrícolas e outras pessoas envolvidas no setor tornou-se um grande desafio.

Por essa razão, espero que vocês prestem atenção ao treinamento de hoje e possam contribuir de alguma forma para o avanço da agricultura nas cidades de Uryu, Numata e Hokuryu.

"Teremos tempo para perguntas mais tarde, então, por favor, sintam-se à vontade para se manifestar e espero que este seja um momento proveitoso. Gostaria de concluir minhas palavras de abertura dizendo: 'Obrigado a todos por estarem presentes hoje.'"

Parte 1 da palestra: Política agrícola para arrozais na safra de 2023

• Palestrante: Sr. Terukazu Tateshita, Diretor de Promoção de Políticas Agrícolas, Escritório de Políticas Agrícolas de Hokkaido, Escritório Regional de Asahikawa, Ministério da Agricultura, Florestas e Pescas.

Perfil de Teruichi Tateshita

• Formou-se na Faculdade de Agricultura da Universidade de Hirosaki em 1988.
• Ele ingressou no Escritório de Alimentos de Hokkaido do Ministério da Agricultura, Florestas e Pescas, onde atuou na inspeção de produtos agrícolas, armazenamento e gestão de arroz pelo governo, rotulagem de alimentos e medidas para estabilizar a renda das empresas.
  Desde 2021, ele trabalha como Diretor de Promoção de Políticas Agrícolas, promovendo a agricultura local e apoiando os agricultores.

Palestra

A palestra foi baseada em materiais detalhados e abordou tópicos como o pagamento de subsídios para a utilização de arrozais e os orçamentos relacionados ao projeto de promoção de terras agrícolas.

• Previsão de oferta e demanda de arroz básico, etc., para 2022/2023 e 2023/2024
• Em relação ao status de conversão de culturas para as safras de 2021 e 2022.
• Política agrícola para o cultivo de arrozais na safra de 2023 (considerando iniciativas para trigo, soja, hortaliças e arroz para farinha)
• Revisão dos arrozais elegíveis para subsídios de pagamento direto para utilização do arrozal.
• Relativamente aos arrozais elegíveis para subsídios de pagamento direto para a sua utilização (especificação da regra de enchimento de água de cinco anos).
• Em relação ao conceito de "determinado período" de irrigação para fins que não sejam o cultivo de arroz (na perspectiva de reduzir os danos causados pelo cultivo contínuo).
• Visão geral do orçamento de utilização de arrozais para 2023
• Projeto de promoção da conversão de terras agrícolas (apoio à conversão de terras agrícolas, apoio à promoção de assentamentos, apoio a assentamentos, apoio à construção de sistemas)
• Visão geral do Projeto de Promoção do Desenvolvimento da Área de Produção de Culturas de Campo (anteriormente Projeto de Renovação de Arrozais) (Conteúdo de apoio e imagem de apoio aos produtores)
• Subsídios de pagamento direto para utilização de arrozais
• Projeto para Promover o Desenvolvimento de Novos Mercados de Arroz
• Alterações nos itens de aplicação para arroz forrageiro

Em seguida, houve uma sessão de perguntas e respostas.

Parte 2 da palestra: "Métodos para garantir a liderança local e como aceitá-la"

• Palestrante: Saki Takeuchi, Gerente do Departamento de Vendas de Hokkaido, Divisão de Negócios de Agricultura, Silvicultura e Pesca da Mynavi.

Perfil de Saki Takeuchi

• Nascido em Nagoya. Ingressou na Mynavi Co., Ltd. em 2005.
• 2018~ Morando em Hokkaido por 6 anos
• Ele é consultor de recrutamento e já prestou apoio a mais de 1.000 empresas nesse processo. Desde 2015, trabalha no setor agrícola, apoiando produtores rurais e governos locais da Jamaica. Organiza eventos para novos agricultores e feiras de emprego no setor, além de ministrar diversos cursos de capacitação, como "treinamento em habilidades de recrutamento" e "métodos de relações públicas para recrutamento de trabalhadores agrícolas".
  Além disso, operamos o site de recrutamento para o setor primário "Mynavi Agriculture, Forestry and Fisheries Job Us" e o site de informações sobre estágios "Job Us Internship", ambos especializados no setor primário.

Palestra

"Falarei sobre métodos para conseguir emprego e compartilharei histórias de sucesso. Espero que isso seja útil para pensar em como atrair pessoas para nossa cidade."

Em primeiro lugar, para garantir mão de obra para a agricultura, é importante conhecer as pessoas com quem se está lidando (conhecendo as tendências e valores daqueles que desejam se mudar para a região ou se tornar agricultores), refletir sobre si mesmo (características e iniciativas regionais) e aprender com os outros (histórias de sucesso).

1. Conheça seu público: Compreenda os valores e as tendências dos jovens na busca por emprego e transmita o apelo da agricultura.

• Valores dos jovens em relação ao estilo de trabalho: "zero horas extras", "diversão no trabalho" e "um ambiente de trabalho alegre".
• Tenha uma ideia do setor agrícola (interesse)
• Entenda o que você busca em um emprego (a importância de um trabalho que permita crescimento e contribuição para a sociedade).
• A comunicação digital amplia seus horizontes para o mundo.
• Organizar os métodos de transmissão de informações (adicionar uma função que permita o envio de solicitações via smartphone).
• Criar e comunicar o apelo da agricultura (organizando e documentando-o de forma clara e disseminando essa informação para o público-alvo correto).
• Conheça as tendências e os valores das pessoas que desejam se mudar para a região ou trabalhar na agricultura (emprego, trabalho, renda, estilo de vida, transporte).

2. Reflexão sobre si mesmo: Comunicando as características, vantagens e iniciativas atuais de Hokkaido

• O caminho para a maestria: Experimente os benefícios das planilhas em forma de pirâmide.
• Coleta de informações online, consultas, participação em eventos, visitas locais, treinamento e agricultura.

3. Aprenda com os outros: Aprenda com vários casos de sucesso na agricultura (e pense em como transmitir as informações).

• A importância de transmitir o "encanto das pessoas" e demonstrar uma visão para a região que compreenda as ansiedades, preocupações e solicitações, e que seja empática e atenciosa com as diversas necessidades.
• Como transmitir, apresentar e fornecer informações
• Planejamento e inovação de sistemas
• É importante transmitir o "encanto das pessoas".

(1) Estudo de caso da Prefeitura de Nagano (site especial)

• Imagens vibrantes de agricultores experientes (artigos de entrevista publicados), apresentação de instrutores, informações sobre estilo de vida, consultas online e lojas de antenas.
• As informações e listas de participantes nas consultas (incluindo progresso, continuidade e encerramento) são compartilhadas na nuvem.
• Organizar informações de forma fácil de entender para pessoas interessadas em agricultura.

(2) Estudo de caso do apoio agrícola prestado pela cidade de Nasushiobara

• Os pontos principais são o conteúdo diversificado da formação (pode escolher entre cinco cursos que se adequam às suas necessidades) e o vasto apoio disponível (generoso suporte do governo e dos agricultores locais).

(3) Estudo de caso da criação da Corporação de Promoção Agrícola de Kuriyama

• Relações Públicas, informações e inovações do sistema (agricultura livre e apoio integral aos agricultores locais)

Princípios básicos revelados por histórias de sucesso

• "Charme e personalidade das pessoas", "Conhecer pessoas", "Uma região onde posso vivenciar meu estilo de vida e onde posso encontrar empatia" e "Ouvir atentamente o que os outros têm a dizer".

Em seguida, houve uma sessão de perguntas e respostas, na qual os participantes foram questionados sobre sua situação após o início da atividade agrícola e os cuidados subsequentes.

Com amor, gratidão e orações ilimitadas, este Seminário Regional de Treinamento Agrícola ajudará os participantes a compreender o estado atual da agricultura, ouvir as opiniões daqueles que estão ingressando no setor agrícola para aprofundar seu conhecimento, transmitir o apelo das iniciativas locais e das pessoas, e abrir caminho para a promoção e o desenvolvimento da agricultura regional no futuro.

Outras fotos

As fotos (38 fotos) do Seminário Regional de Treinamento de Agricultores das três cidades (Uryu, Numata, Hokuryu) estão disponíveis aqui >>

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Página inicial do Escritório de Administração Agrícola de Hokkaido

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Mynavi Agricultura - Um site completo de informações agrícolas que reúne notícias sobre agricultura e o setor agropecuário.

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◇ Fotografia e edição: Noboru Terauchi Entrevista e texto: Ikuko Terauchi