วันพุธที่ 1 มีนาคม 2566
ในวันจันทร์ที่ 27 กุมภาพันธ์ เวลา 14.00 น. เป็นต้นไป จะมีการสัมมนาการฝึกอบรมเกษตรกรในท้องถิ่นซึ่งจัดโดยสภาส่งเสริมการปรับปรุงการเกษตร 3 เมือง (อามูริว นูมาตะ โฮคุริว) โดยมีนายยูทากะ ซาโนะ (นายกเทศมนตรีเมืองโฮคุริว) เป็นประธาน ณ สำนักงานสาขาโฮคุริวของสมาคมสหกรณ์การเกษตรคิตะโซราจิ (ห้องฝึกอบรมชั้น 2) มีตัวแทนเกษตรกรและองค์กรจาก 3 เมืองกว่า 50 ราย เข้าร่วมงานและรับฟังอย่างตั้งใจ
- 1 สัมมนาอบรมเกษตรกรท้องถิ่น 3 เมือง (อุริว นูมาตะ โฮคุริว)
- 2 MC หลัก: เคโกะ สึซึกิ ผู้อำนวยการฝ่ายอุตสาหกรรม ศาลากลางเมืองโฮคุริว
- 3 สวัสดี: นายฮิโรคุนิ คิตากิโย รองประธานสภาส่งเสริมการพัฒนาการเกษตรสามเมือง (ผู้อำนวยการตัวแทนสมาคมสหกรณ์การเกษตรคิตาโซราจิ เขตโฮคุริว)
- 4 ภาคที่ 1 บรรยายเรื่อง นโยบายเกษตรข้าวเปลือก ฤดูกาลเก็บเกี่ยวปี 2566
- 5 ภาคที่ 2 บรรยายเรื่อง “แนวทางการสร้างผู้นำท้องถิ่นและการยอมรับผู้นำท้องถิ่น”
- 5.1 โปรไฟล์ของ ซากิ ทาเคอุจิ
- 5.2 การบรรยาย
- 5.2.1 1. รู้จักกลุ่มเป้าหมายของคุณ: เข้าใจค่านิยมและแนวโน้มของคนหนุ่มสาวในการหางานและสื่อสารถึงความน่าดึงดูดใจของภาคเกษตรกรรม
- 5.2.2 2. การสะท้อนตนเอง: การสื่อสารถึงลักษณะเด่น ข้อดี และความคิดริเริ่มในปัจจุบันของฮอกไกโด
- 5.2.3 3. เรียนรู้จากผู้อื่น: เรียนรู้จากเรื่องราวความสำเร็จต่างๆ ของการทำฟาร์ม (คิดหาวิธีถ่ายทอดข้อมูล)
- 5.2.4 (1) กรณีศึกษาจังหวัดนากาโน (มีเว็บไซต์พิเศษให้)
- 5.2.5 (2) กรณีศึกษาการสนับสนุนการเริ่มต้นธุรกิจการเกษตรของเมืองนาสึชิโอบาระ
- 5.2.6 (3) กรณีศึกษาการจัดตั้งบริษัทส่งเสริมการเกษตรคุริยามะ
- 5.3 หลักการพื้นฐานที่เกิดขึ้นจากเรื่องราวความสำเร็จ
- 6 ภาพถ่ายอื่นๆ
- 7 บทความ/เว็บไซต์ที่เกี่ยวข้อง
สัมมนาอบรมเกษตรกรท้องถิ่น 3 เมือง (อุริว นูมาตะ โฮคุริว)

- ผู้จัดงาน:ยูทากะ ซาโนะ ประธานสภาส่งเสริมการพัฒนาการจัดการการเกษตร (นายกเทศมนตรีเมืองโฮคุริว) สามเมือง (อุริว นุมาตะ โฮคุริว)
- วันที่และเวลา:วันจันทร์ที่ 27 กุมภาพันธ์ 2563 เวลา 14.00-16.00 น.
- สถานที่:สหกรณ์การเกษตรคิตะโซราจิ สาขาโฮคุริว ชั้น 2 ห้องฝึกอบรม

ขณะที่เราทำงานเพื่อปรับปรุงคุณภาพการผลิตและความสามารถในการแข่งขันของข้าว ซึ่งเป็นพืชหลักของภูมิภาค สภาพแวดล้อมที่อยู่รอบๆ เกษตรกรรมก็กำลังประสบกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่
วัตถุประสงค์ของการฝึกอบรมครั้งนี้คือเพื่อสร้างความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับสถานะปัจจุบันของการทำฟาร์ม และวิธีการรักษาผู้สืบทอด ตลอดจนมีส่วนร่วมในการส่งเสริมการเกษตรในท้องถิ่น ในช่วงที่จำนวนเกษตรกรลดลงและปัญหาผู้สืบทอดเริ่มส่งผลกระทบต่อพื้นที่ในท้องถิ่นและการดำเนินการทางการเกษตร
การฝึกอบรมครั้งนี้มีการกล่าวสุนทรพจน์จากวิทยากร 2 ท่าน ได้แก่ คุณ Terukazu Tateshita หัวหน้าฝ่ายส่งเสริมนโยบายการเกษตร สำนักงานภูมิภาคอาซาฮิกาวะ ของสำนักงานนโยบายการเกษตรฮอกไกโด กระทรวงเกษตร ป่าไม้ และประมง และคุณ Saki Takeuchi ผู้จัดการฝ่ายฝ่ายขายฮอกไกโด แผนกธุรกิจ Jobas เกษตรกรรม ป่าไม้ และประมง บริษัท Mynavi Inc.
MC หลัก: เคโกะ สึซึกิ ผู้อำนวยการฝ่ายอุตสาหกรรม ศาลากลางเมืองโฮคุริว

สวัสดี: นายฮิโรคุนิ คิตากิโย รองประธานสภาส่งเสริมการพัฒนาการเกษตรสามเมือง (ผู้อำนวยการตัวแทนสมาคมสหกรณ์การเกษตรคิตาโซราจิ เขตโฮคุริว)

“วันนี้ เรายินดีเป็นอย่างยิ่งที่ทุกท่านเข้าร่วมสัมมนาอบรมเกษตรระดับภูมิภาค ซึ่งจัดโดยสภาส่งเสริมการพัฒนาการเกษตรสามเมือง ข้าพเจ้าขอขอบพระคุณทุกท่านอย่างจริงใจ
วันนี้เรามีวิทยากร 2 ท่านที่จะมาบรรยายเรื่องข้อกำหนดการใช้ประโยชน์จากนาข้าว และเราจะได้ฟังคุณ Takeuchi ผู้จัดการบริษัท Mynavi Co., Ltd. เกี่ยวกับระบบการรับเกษตรกรและเกษตรกรรายใหม่
ในเมืองคิตาริว มีชาวนา 41 รายที่กำลังพยายามเปลี่ยนที่ดินของตนเองให้เป็นพื้นที่เกษตรกรรม ครอบคลุมพื้นที่ 172 เฮกตาร์ โดยการประยุกต์ใช้ดังกล่าว จะสามารถแปลงพื้นที่เป็นพื้นที่เกษตรกรรมได้ประมาณ 170 เฮกตาร์ และจะมีความก้าวหน้าเกิดขึ้น
เมื่อเราพิจารณาดูทั้งเมืองแล้ว ความรู้สึกที่แท้จริงของเราคือ เราต้องการให้พื้นที่ราบเรียบไม่กลายเป็นพื้นที่เกษตรกรรมให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ พื้นที่นี้ส่วนใหญ่ใช้เพื่อโครงการปรับปรุงเขตและปลูกข้าว ดังนั้น ขณะนี้เรากำลังคิดว่าการมีทุ่งนาอยู่ตรงกลางอาจจะทำให้ลำบากสักหน่อย ผมคิดว่าคงจะดีถ้าธุรกิจแต่ละประเภทสามารถบริหารจัดการได้อย่างเหมาะสม
ในปัจจุบันเราประสบปัญหาใหญ่ คือ ประชากรเกษตรกรลดลงอย่างรวดเร็ว ความท้าทายสำคัญคือการดึงดูดเกษตรกรรายใหม่ ผู้ฝึกงานด้านการเกษตร และผู้คนอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเกษตร
ด้วยเหตุนี้ ฉันหวังว่าคุณจะตั้งใจฟังการฝึกอบรมในวันนี้ และสามารถมีส่วนสนับสนุนความก้าวหน้าทางการเกษตรในเมืองอูริว นูมาตะ และโฮคุริวได้ในบางแง่บางมุม
ในภายหลังจะมีเวลาสำหรับการถามคำถาม ดังนั้นฉันหวังว่าคุณจะแสดงความกระตือรือร้นในการพูดออกมา และหวังว่านี่จะเป็นประสบการณ์ที่คุ้มค่า ผมขอสรุปคำเปิดของผมไว้ ณ ที่นี้ “ขอขอบคุณทุกท่านที่มารวมตัวกันในวันนี้” รองประธานคิตากิโยกล่าว

ภาคที่ 1 บรรยายเรื่อง นโยบายเกษตรข้าวเปลือก ฤดูกาลเก็บเกี่ยวปี 2566
- วิทยากร: นายเทรุคาซึ ทาเทชิตะ หัวหน้าฝ่ายส่งเสริมนโยบายการเกษตร สำนักงานภูมิภาคอาซาฮิกาวะ สำนักงานนโยบายการเกษตรฮอกไกโด กระทรวงเกษตร ป่าไม้ และประมง

โปรไฟล์ของเทรุอิจิ ทาเตชิตะ
- สำเร็จการศึกษาจากคณะเกษตรศาสตร์ มหาวิทยาลัยฮิโรซากิ เมื่อปี พ.ศ. 2531
- เขาเข้าร่วมสำนักงานอาหารฮอกไกโดของกระทรวงเกษตร ป่าไม้ และประมง ซึ่งเขามีส่วนร่วมในภารกิจต่างๆ เช่น การตรวจสอบผลิตภัณฑ์ทางการเกษตร การเก็บรักษาและจัดการข้าวของรัฐบาล การติดฉลากอาหาร และมาตรการเพื่อรักษาเสถียรภาพรายได้ทางธุรกิจ
ตั้งแต่ปี 2021 เขาทำงานเป็นหัวหน้าฝ่ายส่งเสริมนโยบายการเกษตรเพื่อส่งเสริมเกษตรกรรมในท้องถิ่นและสนับสนุนเกษตรกร
การบรรยาย
การบรรยายมีเนื้อหาโดยละเอียดและครอบคลุมหัวข้อต่างๆ เช่น การจ่ายเงินอุดหนุนการใช้พื้นที่นาข้าวและงบประมาณที่เกี่ยวข้องสำหรับโครงการส่งเสริมพื้นที่การเกษตร
- พยากรณ์อุปสงค์และอุปทานข้าวเปลือก ฯลฯ ปีงบประมาณ 4/5 และ 5/6
- เรื่อง สถานะการแปลงพืชผลสำหรับการเก็บเกี่ยวปี 2564 และ 2565
- เรื่อง นโยบายการปลูกข้าวเปลือก ผลผลิตปี 2566 (พิจารณาริเริ่มปลูกข้าวสาลี ถั่วเหลือง ผัก และข้าวสำหรับทำแป้ง)
- การตรวจสอบแปลงนาข้าวที่เข้าข่ายได้รับเงินอุดหนุนค่าใช้ประโยชน์นาข้าวโดยตรง
- เรื่อง นาข้าวที่เข้าข่ายได้รับเงินอุดหนุนค่าใช้ประโยชน์นาข้าวโดยตรง (ข้อกำหนดกฎการเติมน้ำ 5 ปี)
- เกี่ยวกับแนวคิดเรื่อง “การรดน้ำเฉพาะช่วง” เพื่อวัตถุประสงค์อื่นนอกเหนือจากการปลูกข้าว (จากมุมมองการลดความเสียหายที่เกิดจากการปลูกข้าวต่อเนื่อง)
- ภาพรวมงบใช้พื้นที่นาข้าว ปี 66
- โครงการส่งเสริมพื้นที่การเกษตร (สนับสนุนการส่งเสริมพื้นที่การเกษตร, สนับสนุนการส่งเสริมการจัดตั้ง, สนับสนุนการชำระเงิน, สนับสนุนการสร้างระบบ)
- ภาพรวมโครงการส่งเสริมการพัฒนาพื้นที่การผลิตพืชไร่ (เดิมชื่อโครงการปรับปรุงพื้นที่นาข้าว) (เนื้อหาและภาพสนับสนุนการสนับสนุนผู้ผลิต)
- การอุดหนุนการจ่ายเงินตรงสำหรับการใช้ประโยชน์ข้าวเปลือก ฯลฯ
- โครงการส่งเสริมพัฒนาตลาดข้าวใหม่
- การเปลี่ยนแปลงรายการใบสมัครสำหรับข้าวอาหาร
จากนั้นเป็นช่วงถาม-ตอบ

ภาคที่ 2 บรรยายเรื่อง “แนวทางการสร้างผู้นำท้องถิ่นและการยอมรับผู้นำท้องถิ่น”
- วิทยากร: ซากิ ทาเคอุจิ ผู้จัดการฝ่ายขายฮอกไกโด แผนกธุรกิจ Mynavi Agriculture, Forestry and Fisheries Jobus

โปรไฟล์ของ ซากิ ทาเคอุจิ
- เกิดที่นาโกย่า ร่วมงานกับบริษัท Mynavi Co., Ltd. ในปี 2548
- 2018~ ใช้ชีวิตอยู่ที่ฮอกไกโดมา 6 ปีแล้ว
- เขาทำงานเป็นที่ปรึกษาการสรรหาบุคลากรและให้การสนับสนุนการสรรหาบุคลากรให้กับบริษัทมากกว่า 1,000 แห่ง ตั้งแต่ปี 2015 เขาทำงานในภาคเกษตรกรรม สนับสนุนผู้ผลิตทางการเกษตรและพนักงานรัฐบาลท้องถิ่น นอกจากการวางแผนงานกิจกรรมสำหรับเกษตรกรรายใหม่และงานแสดงสินค้าด้านการเกษตรแล้ว เขายังทำงานเป็นวิทยากรในหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆ เช่น “การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะในการสรรหา” และ “เทคนิคการประชาสัมพันธ์เพื่อสรรหาผู้สืบทอดตำแหน่ง” อีกด้วย
นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังดำเนินการเว็บไซต์หางานอุตสาหกรรมหลัก "Mynavi Agriculture, Forestry and Fisheries Job Us" และเว็บไซต์ข้อมูลการฝึกงาน "Job Us Internship" ซึ่งมีความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมหลัก
การบรรยาย
“ผมจะพูดถึงวิธีการในการหางานและเรื่องราวความสำเร็จ ผมหวังว่าสิ่งนี้จะเป็นประโยชน์เมื่อต้องคิดหาวิธีดึงดูดผู้คนให้เข้ามาในเมืองของเรา
ประการแรก เพื่อที่จะได้มีแรงงานในภาคเกษตรกรรม สิ่งสำคัญคือการทำความรู้จักผู้คนในชุมชนของคุณ (เรียนรู้แนวโน้มและค่านิยมของผู้ที่ต้องการย้ายหรือมาเป็นเกษตรกร) ไตร่ตรองถึงตนเอง (ลักษณะเฉพาะและความคิดริเริ่มในแต่ละภูมิภาค) และเรียนรู้จากผู้อื่น (เรื่องราวความสำเร็จ)
1. รู้จักกลุ่มเป้าหมายของคุณ: เข้าใจค่านิยมและแนวโน้มของคนหนุ่มสาวในการหางานและสื่อสารถึงความน่าดึงดูดใจของภาคเกษตรกรรม
- คุณค่าของเยาวชนเกี่ยวกับรูปแบบการทำงาน: “ไม่มีการทำงานล่วงเวลา” “สนุกในการทำงาน” และ “สถานที่ทำงานสดใส”
- รับแนวคิดเกี่ยวกับอุตสาหกรรมการเกษตร (ความสนใจและความห่วงใย)
- เข้าใจสิ่งที่คุณกำลังมองหาในงาน (ความสำคัญของงานที่ช่วยให้คุณเติบโตและมีส่วนสนับสนุนต่อสังคม)
- การสื่อสารแบบดิจิทัลช่วยขยายขอบเขตความรู้ของคุณ
- จัดระเบียบวิธีการรับส่งข้อมูล (เพิ่มฟังก์ชั่นให้สามารถทำการสมัครผ่านสมาร์ทโฟนได้)
- การสร้างและสื่อสารถึงความน่าสนใจของภาคเกษตรกรรม (จัดระเบียบและชี้แจงข้อมูลให้ชัดเจน และเผยแพร่ไปยังกลุ่มเป้าหมายที่ถูกต้อง)
- เรียนรู้เกี่ยวกับแนวโน้มและค่านิยมของผู้คนที่ต้องการย้ายถิ่นฐานหรือเป็นเกษตรกร (การจ้างงาน งาน รายได้ ไลฟ์สไตล์ การขนส่ง)
2. การสะท้อนตนเอง: การสื่อสารถึงลักษณะเด่น ข้อดี และความคิดริเริ่มในปัจจุบันของฮอกไกโด
- เส้นทางสู่ความเชี่ยวชาญ: สัมผัสประโยชน์ของเวิร์กชีตพีระมิด
- การรวบรวมข้อมูลออนไลน์ การเข้าร่วมการปรึกษาหารือและกิจกรรม ทัวร์ท้องถิ่น การฝึกอบรม และการทำฟาร์ม
3. เรียนรู้จากผู้อื่น: เรียนรู้จากเรื่องราวความสำเร็จต่างๆ ของการทำฟาร์ม (คิดหาวิธีถ่ายทอดข้อมูล)
- ความสำคัญของการถ่ายทอด “เสน่ห์ของผู้คน” และการแสดงวิสัยทัศน์ของภูมิภาคที่เข้าใจความวิตกกังวล ความกังวล และคำขอ และมีความเห็นอกเห็นใจและเห็นอกเห็นใจกับความต้องการที่หลากหลาย
- วิธีการถ่ายทอด นำเสนอ และส่งมอบข้อมูล
- การวางแผนและนวัตกรรมระบบ
- การถ่ายทอด “เสน่ห์ของคน” เป็นสิ่งสำคัญ
(1) กรณีศึกษาจังหวัดนากาโน (มีเว็บไซต์พิเศษให้)
- ภาพความสดใสของเกษตรกรอาวุโส (บทความสัมภาษณ์) การแนะนำผู้สอน ข้อมูลไลฟ์สไตล์ การปรึกษาออนไลน์ ร้านขายเสาอากาศ
- ข้อมูลและรายชื่อผู้เข้าร่วมการปรึกษาหารือ (การยืนยันความคืบหน้า การดำเนินการต่อ และการยุติ) จะถูกแชร์บนคลาวด์
- จัดระเบียบข้อมูลให้เข้าใจง่ายสำหรับผู้สนใจด้านการเกษตร
(2) กรณีศึกษาการสนับสนุนการเริ่มต้นธุรกิจการเกษตรของเมืองนาสึชิโอบาระ
- คุณสมบัติหลักคือเนื้อหาการฝึกอบรมที่หลากหลาย (คุณสามารถเลือกได้จากหลักสูตร 5 หลักสูตรที่เหมาะกับคุณ) และการสนับสนุนที่ล้นหลาม (การสนับสนุนอันเอื้อเฟื้อจากรัฐบาลและเกษตรกรในพื้นที่)
(3) กรณีศึกษาการจัดตั้งบริษัทส่งเสริมการเกษตรคุริยามะ
- ข้อมูลประชาสัมพันธ์และนวัตกรรมระบบ (เกษตรฟรี การสนับสนุนจากเกษตรกรในพื้นที่อย่างทั่วถึง)
หลักการพื้นฐานที่เกิดขึ้นจากเรื่องราวความสำเร็จ
- “เสน่ห์และบุคลิกของผู้คน”, “การพบปะผู้คน”, “ภูมิภาคที่ฉันสามารถตระหนักถึงวิถีชีวิตของตัวเองและเป็นที่ที่ฉันสามารถเห็นอกเห็นใจผู้อื่น” และ “การตั้งใจฟังสิ่งที่ผู้อื่นพูด”

หลังจากนั้นก็มีช่วงถาม-ตอบ มีการถามคำถามถึงสถานการณ์หลังจากเริ่มทำฟาร์มและดูแลภายหลังจากนั้น

ด้วยความรัก ความกตัญญู และคำอธิษฐานอันไร้ขอบเขต สัมมนาฝึกอบรมเกษตรระดับภูมิภาคนี้มีเป้าหมายเพื่อทำความเข้าใจสถานะปัจจุบันของเกษตรกรรม รับฟังความคิดเห็นของเกษตรกรในปัจจุบันเพื่อให้เข้าใจอย่างลึกซึ้ง ถ่ายทอดความน่าดึงดูดใจของความคิดริเริ่มและผู้คนในท้องถิ่น และนำไปสู่การส่งเสริมและพัฒนาเกษตรกรรมในภูมิภาคในอนาคต - -

ภาพถ่ายอื่นๆ
บทความ/เว็บไซต์ที่เกี่ยวข้อง
วันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2565 (วันพุธ) บทความพิเศษเรื่องการฝึกอบรมเกษตรกรรายใหม่ในเมืองโฮคุริว (การปลูกแตงโม แตงโม ฯลฯ ภายใต้คำแนะนำของเกษตรกรผู้ควบคุมดูแล) ได้รับการตีพิมพ์ภายใต้หัวข้อ "ชนกลุ่มน้อย..."
ในวันพฤหัสบดีที่ 18 พฤศจิกายน 2021 และวันที่ 23 พฤศจิกายน 2021 (วันหยุดราชการ) จะมีการจัดงาน Hokkaido New Farmers Fair 2021 ที่ Access Sapporo (เมืองซัปโปโร)
เว็บไซต์สำนักงานบริหารการเกษตรฮอกไกโด…
“Mynavi Agriculture” คือสื่อข้อมูลด้านการเกษตรที่ครอบคลุม ซึ่งนำเสนอข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเกษตรจากหลากหลายมุมมอง ข่าวสารและกรณีศึกษาทางการเกษตรล่าสุด
◇ ถ่ายทำและตัดต่อ: Noboru Terauchi บทสัมภาษณ์และข้อความ: Ikuko Terauchi