"Trabalhe e Sorria": A cidade de Hokuryu assina um amplo acordo de parceria com a Persol TempStaff para eliminar a escassez de mão de obra e revitalizar a região.

Domingo, 24 de agosto de 2025

Cerimônia de assinatura de um acordo de parceria entre a Persol Tempstaff Co., Ltd. e a cidade de Hokuryu para solucionar a escassez de mão de obra e revitalizar a comunidade local.

Na quarta-feira, 20 de agosto, foi realizada uma cerimônia de assinatura de um acordo de parceria abrangente entre a Persol Tempstaff Co., Ltd. e a cidade de Hokuryu no Centro de Saúde localizado dentro da Prefeitura de Hokuryu.

Este acordo foi concluído com base no apoio mútuo ao "Projeto de Desenvolvimento Urbano da Cidade de Hokuryu, voltado para o Futuro e direcionado à Hokuryu Himawari Holdings" e à "Iniciativa de Cocriação Comunitária" da Persol Temp Staff.

Em particular, o plano enfatiza o objetivo de atrair e desenvolver talentos, revitalizar a região e criar uma cidade sustentável por meio do apoio à "Associação Cooperativa Empresarial para o Desenvolvimento Regional Específico", que a cidade de Hokuryu está se preparando para estabelecer.

Cerimônia de assinatura do acordo

O evento foi moderado por Yayoi Kawamoto, Chefe da Seção de Estratégia para o Futuro Urbano da cidade de Hokuryu.

Apresentando os participantes

• Persol Tempstaff Co., Ltd.:
  • Departamento de Vendas de Hokkaido, Gerente Geral Asaka Samurai
  • Akiko Matsuzaka, Diretora de Comunicação Corporativa (Relações Públicas)
  • Yuki Baba, Departamento de Comunicação Corporativa (Relações Públicas)

• Cidade de Hokuryu:
  • Prefeito Yasuhiro Sasaki
  • Masaaki Okuda, vice-prefeito
  • Yoshiki Tanaka, Superintendente de Educação

Saudações do prefeito Yasuhiro Sasaki da cidade de Hokuryu.

"Este é o nosso quarto acordo neste mês e, ao contrário dos nossos acordos anteriores com instituições de ensino, este se concentra especificamente em questões de recursos humanos. Hokuryu é uma pequena cidade com uma população de 1.600 habitantes, mas seus moradores trabalham com entusiasmo. Ao utilizar o conhecimento técnico da Persol Tempstaff, pretendemos transformar esta pequena cidade em uma 'cidade brilhante'."

As principais indústrias da nossa cidade, agricultura e construção civil, sofrem com uma grave escassez de mão de obra. Em particular, na construção civil, se tivéssemos mais funcionários, poderíamos receber mais encomendas, mas atualmente há falta de trabalhadores. Na agricultura, nosso objetivo é produzir uma grande quantidade do delicioso "arroz de girassol", um produto do qual o Japão se orgulha, e aumentar a renda dos agricultores, mas garantir mão de obra é igualmente importante.

"A visão do grupo Persol Temp Staff, 'Trabalhar e Rir', realmente me inspira. Outro dia, me vesti de pai do Bakabon no festival Bon Odori da cidade, na esperança de arrancar um sorriso dos moradores. Acredito que o riso leva ao pensamento positivo. Sou prefeito há um ano e meio e já fiz progressos em diversas frentes. Agradeceria muito o seu apoio contínuo", disse o prefeito Sasaki.

Saudações do Sr. Jiro Asaka, Gerente Geral do Departamento de Vendas de Hokkaido, Persol Tempstaff Co., Ltd.

"Sinto-me extremamente grato e honrado por ter tido a oportunidade de trabalhar com o prefeito Sasaki e o povo da cidade de Hokuryu. Este acordo é uma tentativa de construirmos juntos um novo futuro através da colaboração e cooperação, discutindo minuciosamente vários serviços relacionados a recursos humanos com os moradores e ouvindo suas opiniões."

Como empresa central do grupo Persol, que oferece serviços abrangentes de recursos humanos, atuamos em todo o país. Nos últimos dois a três anos, temos nos concentrado na "cocriação regional" e buscamos participar da revitalização regional e do desenvolvimento urbano em colaboração com governos locais e universidades, em vez de simplesmente fornecer mão de obra para empresas tradicionais.

Este acordo criará um sólido sistema de apoio para a "Associação Cooperativa Empresarial de Desenvolvimento Comunitário Específico" que a cidade de Hokuryu está atualmente em fase de planejamento. Por meio do apoio às operações da associação e ao desenvolvimento de recursos humanos, pretendemos ir além da simples garantia de mão de obra, assegurando recursos humanos para o desenvolvimento urbano sustentável em áreas pouco povoadas e construindo um novo sistema de geração de empregos.

Esperamos que continuem a nos dar seu apoio e cooperação. Muito obrigado.

perfil de companhia

• É uma empresa central do grupo de serviços abrangentes de recursos humanos "Persol Group" e atua principalmente nos setores de trabalho temporário e terceirização.
• Operamos 46 empresas em todo o país e, desde a nossa fundação em 1973, 2025 marcará nosso 52º ano.
• A Persol Holdings está listada na Primeira Seção da Bolsa de Valores de Tóquio e possui aproximadamente 148 empresas do grupo e 672 escritórios, tanto no Japão quanto no exterior.
• Entramos na região de Hokkaido em 1984 e, em 2025, completaremos 41 anos lá. Nosso departamento de vendas em Hokkaido atualmente possui quatro bases: Sapporo, Hakodate, Obihiro e Chitose (antigamente Tomakomai).

Filosofia de gestão e desenvolvimento de negócios

• A visão do grupo é "Trabalhar e rir", e a empresa se destaca em conectar candidatos a vagas de emprego com empresas.
• Respondemos à diversificação dos estilos de trabalho (trabalho remoto, trabalho em tempo parcial, conciliação do trabalho com a criação dos filhos ou o cuidado de idosos, etc.) e oferecemos empregos que atendem às condições desejadas por cada indivíduo.

Foco na cocriação regional

• Nos últimos dois a três anos, temos nos concentrado na "cocriação regional", visando não apenas fornecer mão de obra para empresas tradicionais, mas também revitalizar a área local e participar do desenvolvimento urbano.
• Nossos departamentos de vendas em cidades regionais estão particularmente focados nessa iniciativa, trabalhando com governos locais, universidades e empresas locais para resolver problemas locais.

Resumo do acordo

• O objetivo deste acordo é concretizar a marca da cidade de Hokuryu, "Vida de Girassol", valorizando cada indivíduo e continuando a apoiar os desafios de todos para que possam viver de forma positiva e autêntica, atraindo e desenvolvendo talentos e utilizando os recursos humanos, intelectuais e materiais que cada parte possui, conduzindo ao desenvolvimento sustentável.

Contexto e objetivos do acordo

• Desde abril de 2025, a cidade de Hokuryu vem promovendo o "Projeto de Desenvolvimento Urbano Rumo ao Futuro com o Objetivo de Formar a Hokuryu Himawari Holdings", visando criar um sistema para cocriar e concretizar um novo futuro em colaboração com os moradores e talentos externos.
• As iniciativas de "cocriação regional" da Persol Tempstaff (solução de problemas regionais, desenvolvimento de recursos humanos, criação de uma população conectada e geração de novos negócios e empregos) e o projeto da cidade de Hokuryu se apoiam mutuamente, o que levou à celebração deste acordo.

Conteúdo específico do acordo (4 itens)

1. Apoio para atrair e reter talentos.
2. Questões relacionadas ao apoio à educação, ao desenvolvimento e à retenção de recursos humanos para revitalizar a região.
3. Apoio à disseminação de conhecimento técnico por meio de missões destinadas a revitalizar as comunidades locais.
4. Qualquer outro assunto que ambas as partes considerem necessário, mediante consulta.

Apoio a "Cooperativas Empresariais Específicas para o Desenvolvimento Regional"

• Este acordo criará um sólido sistema de apoio para a "Associação Cooperativa Empresarial de Desenvolvimento Regional Específico" que a cidade de Hokuryu está se preparando para estabelecer.
• Com base na legislação nacional, este sindicato tem como objetivo criar empregos ao longo do ano e garantir a segurança dos trabalhadores, enviando pessoal para empresas locais, e já está presente em 123 regiões do país.
• A Persol Tempstaff apoia o desenvolvimento de recursos humanos e a gestão organizacional através do suporte à gestão sindical (formação do secretário-geral, atração, formação, avaliação e acompanhamento de trabalhadores).
• Com isso, pretendemos ir além da simples garantia de mão de obra, buscando assegurar e desenvolver recursos humanos para o desenvolvimento urbano sustentável em áreas pouco povoadas, e construir um novo sistema para a criação de empregos.

Katsuyoshi Takahashi, Diretor de Planejamento de Políticas da cidade de Hokuryu, explicou a história e o contexto do acordo.



"Este acordo dará continuidade ao apoio necessário para concretizar os desafios da marca da cidade de Hokuryu, 'Vida de Girassol', valorizando cada indivíduo e permitindo que todos vivam de forma positiva e à sua maneira."

Por meio disso, as duas partes visam atrair e desenvolver talentos através de atividades colaborativas destinadas a revitalizar a região, bem como utilizar os recursos humanos, intelectuais e materiais de cada uma, alcançando assim o desenvolvimento sustentável.

Desde abril de 2025, a cidade de Hokuryu tem trabalhado com seus moradores e diversos talentos externos por meio do "Projeto de Desenvolvimento Urbano Hokuryu Himawari Holdings: Conectando-nos ao Futuro que Almejamos", para criar um sistema e promover o desenvolvimento urbano que cocriará e concretizará o futuro da cidade de Hokuryu, centrado em sete pilares.

Enquanto isso, a Persol Tempstaff Co., Ltd., baseada em sua visão de grupo "Trabalho e Sorriso", está promovendo "iniciativas de cocriação comunitária" que contribuem para a revitalização da economia local, solucionando problemas locais por meio de consórcios com governos locais, organizações, universidades, empresas locais, etc., e trabalhando para desenvolver recursos humanos, criar uma população conectada e gerar novos negócios e empregos.

"Foi com apoio mútuo a esses esforços que chegamos a concluir este acordo", explicou o Diretor-Geral de Estudos Políticos, Takahashi.

Cerimônia de assinatura do acordo e sessão de perguntas e respostas

Foram feitas e assinadas duas cópias do acordo pela Persol Tempstaff Co., Ltd. e pelo Prefeito de Kitaryū.





Foto comemorativa







Perguntas e Respostas

Em relação à colaboração da Persol Temp Staff com outros governos locais.

• Em Hokkaido, um acordo de parceria abrangente foi assinado com as cidades de Kaminokuni e Kikonai, na região sul de Hokkaido, em 1º de agosto de 2024, tornando-se o terceiro acordo desse tipo em Hokkaido.
• A empresa colabora com diversos governos locais em todo o país, particularmente na região de Kyushu.

Criação e objetivo da Cooperativa Empresarial de Desenvolvimento Regional Específico

• Progresso nos preparativos para o estabelecimento: Os preparativos para o estabelecimento em abril de 2026 estão em andamento, com o objetivo de iniciar as atividades e operações a partir do próximo ano fiscal.
• Contexto da criação: Em 2024, várias pessoas na cidade solicitaram a criação de uma organização, e a cidade está oferecendo apoio para recrutar membros e está se preparando para sua fundação.
• Objetivos do sindicato: Nosso objetivo é incentivar a realocação de funcionários, alocando-os em diversas funções dentro da cidade de Hokuryu.
• Cooperação da Persol Temp Staff: Com a ajuda da Persol Temp Staff, planejamos criar um sistema para atrair pessoas da cidade e gerar empregos, treinando um secretário-geral para coordenar a organização e fornecendo conhecimento sobre o envio de pessoal de fora.
• Visando o desenvolvimento urbano: Com o objetivo de criar uma cidade que atraia jovens com futuros promissores, estamos atualmente discutindo e finalizando maneiras de criar empregos atraentes, promover a região externamente e fornecer apoio profissional àqueles que vierem para cá.
• Secretário-Geral de Recrutamento: Planejamos recrutar alguém que possa interagir amplamente com os moradores da cidade e ajudar a cidade de Hokuryu.

Por que a Persol Tempstaff firmou um acordo com a cidade de Hokuryu?

• Embora não houvesse relacionamento comercial direto com a cidade de Hokuryu anteriormente, por meio de conversas com o parceiro comercial, eles descobriram que seus interesses nas ideias da cidade de Hokuryu e em cooperativas de desenvolvimento comunitário específicas coincidiam, o que levou à assinatura de um acordo.

Medidas e desafios para atrair talentos para a cidade de Hokuryu

• Utilização de ferramentas existentes: Planejamos aproveitar ao máximo as ferramentas disponíveis, utilizando o sistema de anúncios online da Persol Temp Staff e marcas como a doda, uma empresa do grupo.
• Criar empregos atraentes: A chave para atrair talentos é criar empregos atraentes, e planejamos trabalhar com as cidades para aprofundar as discussões sobre como identificar e destacar áreas onde há escassez de talentos.
• Garantir recursos humanos para os setores da agricultura e da construção civil: A agricultura e a construção civil são setores prósperos nesta região, e garantir recursos humanos nessas áreas é um desafio.
• Melhorar o atrativo da cidade: Uma vez que existem limites para garantir recursos humanos apenas por meio de esforços corporativos, reconhece-se a importância de aumentar o atrativo da cidade, oferecendo, por exemplo, um bom lugar para morar e educação para as crianças.
• A importância dos esforços colaborativos: É importante fornecer alimentação, vestuário e abrigo, bem como melhorar o atrativo da cidade, e a Persol Temp Staff pretende participar no desenvolvimento da cidade e trabalhar em conjunto para criar uma cidade melhor.
• Expectativas para o futuro: Ao integrar jovens dos setores agrícola e da construção civil à Cooperativa Empresarial de Desenvolvimento Regional Específico, esperamos fomentar uma geração de pessoas que assumirão o futuro daqui a 10 ou 20 anos e tornar a cidade um "local de escolha para jovens e mulheres".

Com amor, gratidão e orações ilimitadas, desejamos à Persol Tempstaff Co., Ltd., que utiliza sua expertise avançada em diversas áreas para ajudar a resolver problemas de recursos humanos em empresas e comunidades locais, uma colaboração brilhante, cocriação e desenvolvimento entre a cidade de Hokuryu e o novo futuro da cidade.

Outras fotos

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