Thứ tư, ngày 13 tháng 8 năm 2025
- 1 Đào tạo người chăm sóc tại địa phương và mở ra tương lai: Thị trấn Hokuryu, Thị trấn Kuriyama và Trường Điều dưỡng và Phúc lợi Hokkaido đảm nhận thử thách mới để đảm bảo nguồn nhân lực chăm sóc
- 1.1 Tóm tắt Lễ ký kết Thỏa thuận
- 1.2 Thỏa thuận hợp tác nhằm đảm bảo nhân sự chăm sóc điều dưỡng "được phát triển trong cộng đồng và tại Kuriyama"
- 1.3 Ví dụ cụ thể về các dự án hợp tác và tầm nhìn tương lai mà chúng tôi hướng tới
- 1.4 Giới thiệu về Trường Phúc lợi Chăm sóc Điều dưỡng Hokkaido
- 1.5 Thị trưởng nói về quyết tâm và tầm nhìn của mình cho tương lai
- 1.6 Triển vọng hợp tác cụ thể được thể hiện qua phiên hỏi đáp
- 1.7 Ảnh kỷ niệm tại Himawari no Sato
- 2 Những bức ảnh khác
- 3 Bài viết liên quan
- 4 Bài viết liên quan
Đào tạo người chăm sóc tại địa phương và mở ra tương lai: Thị trấn Hokuryu, Thị trấn Kuriyama và Trường Điều dưỡng và Phúc lợi Hokkaido đảm nhận thử thách mới để đảm bảo nguồn nhân lực chăm sóc
Vào thứ Tư, ngày 6 tháng 8 năm 2025, lễ ký kết "Thỏa thuận Đối tác Toàn diện về Đảm bảo Nhân viên Chăm sóc", do Thị trấn Hokuryu, Thị trấn Kuriyama và Trường Điều dưỡng và Phúc lợi Hokkaido của thị trấn chủ trì, đã được tổ chức tại phòng tiếp tân của Trung tâm Y tế thuộc Tòa thị chính Hokuryu. Mục đích của thỏa thuận này là nuôi dưỡng, đảm bảo và thúc đẩy việc duy trì nhân viên chăm sóc và thúc đẩy giáo dục phúc lợi.

Tóm tắt Lễ ký kết Thỏa thuận
Sự kiện được điều hành bởi Yayoi Kawamoto, Trưởng phòng Chiến lược Tương lai của Thành phố.

Giới thiệu những người tham gia
- Thị trấn Kuriyama
- Thị trưởng Manabu Sasaki
- Ông Masakazu Yoshida, Giám đốc Sở Giáo dục
- Ông Takahiro Akushichi, Hiệu trưởng Trường Phúc lợi Điều dưỡng Hokkaido Thị trấn Kuriyama
- Ông Toshiyuki Furuta, Phó Hiệu trưởng kiêm Tổng thư ký Trường Điều dưỡng Phúc lợi Thị trấn Kuriyama Hokkaido
- Ông Takashi Ikoma, Nhóm công tác chung, Ban công tác chung, Tòa thị chính Kuriyama
- Thị trấn Hokuryu
- Thị trưởng Yasuhiro Sasaki
- Phó Thị trưởng Masaaki Okuda
- Giám đốc Sở Giáo dục Yoshiki Tanaka
Thỏa thuận hợp tác nhằm đảm bảo nhân sự chăm sóc điều dưỡng "được phát triển trong cộng đồng và tại Kuriyama"
Toshiyuki Furuta, phó hiệu trưởng Trường Điều dưỡng và Phúc lợi Hokkaido Thị trấn Kuriyama, đã đưa ra phác thảo về thỏa thuận.

Mục đích của thỏa thuận này là để "cộng đồng địa phương", nơi đang thiếu hụt nhân viên chăm sóc điều dưỡng, và "trường học", nơi đang phải đối mặt với thách thức trong việc đảm bảo học sinh, cùng nhau giải quyết vấn đề, dựa trên chủ đề "nhân viên chăm sóc hỗ trợ cộng đồng địa phương sẽ được phát triển cùng nhau tại cộng đồng địa phương (Thị trấn Hokuryu) và Kuriyama".

Bốn nguyên tắc cốt lõi của thỏa thuận
- Đảm bảo nhân viên chăm sóc điều dưỡng thông qua tuyển dụng sinh viên
- Hỗ trợ sự độc lập về mặt xã hội và nghề nghiệp cho những người trẻ đã từ bỏ việc tiếp tục học tập vì lý do tài chính
- Xác định và phát triển những người chăm sóc sẽ lãnh đạo tương lai của khu vực
- Tạo ra một môi trường nơi nhân viên chăm sóc có thể ở lại và làm việc trong thời gian dài
Vai trò của từng chính quyền địa phương
- Vai trò của thị trấn Kuriyama (nuôi dạy trẻ em ở Kuriyama)
- Hệ thống tuyển sinh đề xuất của chính quyền địa phương sẽ được thiết lập, cung cấp mức giảm 100.000 yên cho lệ phí nhập học và giảm 100.000 yên cho học phí năm đầu tiên.
- Chúng tôi cung cấp chương trình giáo dục xây dựng nền tảng cho sự nghiệp chuyên môn thông qua chương trình luyện thi quốc gia và chương trình giảng dạy độc đáo.
- Chúng tôi hỗ trợ giáo dục phúc lợi và đào tạo nhân viên do chính quyền địa phương và doanh nghiệp thực hiện.
- Vai trò của chính quyền địa phương đã ký kết thỏa thuận (phát triển dự án tại địa phương)
- Hợp tác tuyển sinh vào trường.
- Để hỗ trợ sinh viên gặp khó khăn về tài chính, một hệ thống hỗ trợ học tập đã được thành lập để hỗ trợ học phí và chi phí sinh hoạt.
- Chúng tôi sẽ thúc đẩy giáo dục trải nghiệm về phúc lợi và chăm sóc điều dưỡng tại các trường tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông, cũng như các hoạt động nâng cao nhận thức cho người dân địa phương.
- Chúng tôi sẽ cung cấp đào tạo cho nhân viên chăm sóc địa phương để phát triển nguồn nhân lực và nâng cao trình độ của họ.
Ví dụ cụ thể về các dự án hợp tác và tầm nhìn tương lai mà chúng tôi hướng tới
Ví dụ về các dự án hợp tác
- Dự án giới thiệu chính quyền địa phương
Vào ngày 22 và 23 tháng 7, 13 thành phố đối tác đã tham gia và giới thiệu cho sinh viên về các điểm tham quan và các biện pháp hỗ trợ nghề nghiệp của thị trấn. Đây là cơ hội để sinh viên tìm hiểu về các vùng miền đa dạng của Hokkaido và mở rộng các lựa chọn việc làm. - Hỗ trợ các sự kiện nhằm thúc đẩy sự hấp dẫn của công việc chăm sóc điều dưỡng
Tháng 8 năm ngoái, sinh viên và giảng viên đã hỗ trợ một sự kiện tại thị trấn Biratori, cung cấp một gian hàng trải nghiệm chăm sóc cho người dân thị trấn và học sinh trung học. Nhờ "Trợ cấp Tăng cường Sức hấp dẫn của Công việc Chăm sóc" (Trợ cấp 100%) của Hokkaido, hoạt động này đã diễn ra mà không gây bất kỳ gánh nặng tài chính nào cho chính quyền địa phương.
Hệ thống cộng tác và tầm nhìn tương lai: "Chu trình đảm bảo nhân sự chăm sóc điều dưỡng"
Thỏa thuận này không chỉ thúc đẩy hợp tác theo chiều dọc giữa thị trấn Kuriyama và chính quyền địa phương mà còn tạo ra mối liên kết theo chiều ngang giữa hai thành phố. Mỗi năm một lần, một cuộc họp trao đổi thông tin trực tuyến sẽ được tổ chức để học hỏi chính sách của nhau.
Mục tiêu là phát hiện và phát triển tài năng thông qua việc tìm hiểu nghề nghiệp tại địa phương, đồng thời tạo ra một vòng tuần hoàn lành mạnh, trong đó sau khi học xong kiến thức chuyên môn tại trường, các em sẽ tìm được việc làm và định cư tại địa phương. Cuối cùng, điều lý tưởng nhất là các sinh viên tốt nghiệp năng động tại địa phương sẽ trở thành những người mẫu quan hệ công chúng, góp phần phát triển thế hệ tài năng tiếp theo.
Giới thiệu về Trường Phúc lợi Chăm sóc Điều dưỡng Hokkaido
Trường đào tạo điều dưỡng và phúc lợi xã hội thành phố này được thành lập năm 1988 và có sức chứa 80 học sinh. Với đội ngũ năm giáo viên và năm nhân viên hành chính, đến nay trường đã đào tạo được 2.308 học sinh tốt nghiệp.
Ba trụ cột của giáo dục và thành tựu
- Các trụ cột của giáo dục:Chúng tôi cung cấp các chương trình như "Nghiên cứu Hoạt động Cộng đồng", nơi học sinh tự xác định các vấn đề phúc lợi địa phương, và "Khóa học Hỗ trợ Phát triển Nghề nghiệp", nơi học sinh tìm hiểu về các con đường sự nghiệp khác nhau. Chương trình giảng dạy của trường chúng tôi phù hợp với "Mô hình Ba Loại Người Chăm sóc" do chính phủ đề ra, và chúng tôi tự tin vào chính sách giáo dục của mình.
- Các thỏa thuận đã ký kết:Chương trình bắt đầu vào cuối năm tài chính 2021 và đến nay đã ký kết thỏa thuận với 20 thành phố. Đây là thỏa thuận đầu tiên thuộc loại này được ký kết tại khu vực Kita Sorachi.
- Giảm học phí:Nếu được chính quyền địa phương giới thiệu, bạn có thể học trong hai năm với mức học phí là 1,55 triệu yên, rẻ hơn 500.000 yên so với các trường khác ở Hokkaido.
- Tỷ lệ đỗ kỳ thi quốc gia cao:Trong tám năm kể từ khi kỳ thi quốc gia dành cho nhân viên chăm sóc trở nên bắt buộc, tất cả sinh viên tốt nghiệp đều đã vượt qua kỳ thi bốn lần.
Phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục đại học kỹ thuật tích hợp
Được Bộ Giáo dục, Văn hóa, Thể thao, Khoa học và Công nghệ ủy quyền, phối hợp với Trường Trung học Phổ thông Kuriyama địa phương, chúng tôi đã phát triển "Chương trình Giáo dục Tích hợp Cao đẳng Kỹ thuật" cho phép học sinh học tập liên tục về phúc lợi xã hội trong vòng năm năm từ bậc trung học phổ thông đến trường dạy nghề. Trong tương lai, chúng tôi đặt mục tiêu đóng gói chương trình giảng dạy này và cung cấp cho các chính quyền địa phương và trường trung học phổ thông khác.
chữ ký thỏa thuận
Tổng thống Iwano và Thị trưởng Sasaki đã ký thỏa thuận và bắt tay nhau chặt chẽ.


Chụp ảnh kỷ niệm


Thị trưởng nói về quyết tâm và tầm nhìn của mình cho tương lai
Thị trưởng Manabu Sasaki của thị trấn Kuriyama: "Thực tế nghiêm trọng về tình trạng thiếu hụt nhân viên chăm sóc điều dưỡng"

"Việc đảm bảo nguồn nhân lực chăm sóc hiện là ưu tiên hàng đầu của tất cả chính quyền địa phương. Số lượng trường dạy nghề đào tạo nhân viên chăm sóc trên toàn quốc đã giảm mạnh, từ khoảng 430 trường một thập kỷ trước xuống còn khoảng 300 trường hiện nay. Đặc biệt, nhiều trường trong số này là trường tư thục, và thực tế là họ sẽ buộc phải đóng cửa nếu không thu hút được học sinh. Ngay cả ở Hokkaido, số lượng trường đào tạo đã giảm từ 21 xuống còn 14, và môi trường đào tạo nhân viên chăm sóc xuất sắc đang bị mất dần.
Vào năm 2025, thế hệ bùng nổ dân số (baby boomer) sẽ bước vào giai đoạn cuối của tuổi già, và nhu cầu chăm sóc điều dưỡng sẽ tiếp tục tăng cao. Hiện cả nước đang thiếu hụt 220.000 điều dưỡng viên, trong đó Hokkaido là hơn 20.000 người, với tỷ lệ việc làm/ứng viên gần gấp bốn lần. Theo ước tính quốc gia, đến năm 2040, khi dân số người cao tuổi đạt đỉnh, cả nước sẽ thiếu hụt 600.000 điều dưỡng viên, Hokkaido là hơn 30.000 người. Xã hội Nhật Bản có thể phải đối mặt với một cuộc khủng hoảng, trong đó người dân sẽ không thể vào các cơ sở chăm sóc điều dưỡng ngay cả khi họ muốn.
"Trong thời điểm khó khăn này, chúng tôi chân thành hy vọng rằng thỏa thuận này sẽ giúp giải quyết những vấn đề này. Chúng tôi sẽ hợp tác với thị trấn Hokuryu và các chính quyền địa phương khác mà chúng tôi đã có thỏa thuận để đào tạo nguồn nhân lực điều dưỡng cần thiết cho mỗi khu vực."
Thị trưởng thị trấn Hokuryu Yasuhiro Sasaki: "Vì tương lai của thị trấn, chúng tôi sẽ mở đường cho con em mình"
<Thị trưởng thị trấn Hokuryu Yasuhiro Sasaki: "Vì tương lai của thị trấn, chúng tôi sẽ mở đường cho con em mình">
Tiếp theo, Thị trưởng Sasaki của thị trấn Hokuryu đã phát biểu về cam kết của thị trấn đối với việc phát triển nguồn nhân lực và các sáng kiến cụ thể.

"Có rất nhiều trẻ em tuyệt vời ở thị trấn Hokuryu, ngay từ khi còn nhỏ, đã bày tỏ mong muốn được chăm sóc ông bà và theo đuổi sự nghiệp chăm sóc người già. Chúng tôi muốn tạo điều kiện để hỗ trợ toàn diện cho những đứa trẻ đầy hoài bão này, để các em không phải từ bỏ ước mơ vì lý do tài chính hay bất kỳ lý do nào khác.
Là một sáng kiến cụ thể, gần đây chúng tôi đã sửa đổi quy định về học bổng của thị trấn. Trước đây, học bổng chỉ được đảm bảo nếu học sinh tiếp tục sống tại thị trấn cho đến năm thứ ba trung học, nhưng hiện chúng tôi đã bãi bỏ yêu cầu này. Điều này có nghĩa là những trẻ em đã rời khỏi thị trấn giờ đây sẽ đủ điều kiện nhận hỗ trợ, mở ra cơ hội cho nhiều học sinh hơn.
"Khi trẻ em thể hiện năng lực của mình, cuối cùng điều đó sẽ giúp hỗ trợ người cao tuổi trong thị trấn. Chúng tôi quyết tâm tạo ra một con đường vững chắc cho tương lai của con em chúng ta và tương lai của thị trấn. Trường Điều dưỡng và Phúc lợi Thị trấn Kuriyama là một trường dạy nghề công lập được 24 thành phố và thị trấn hỗ trợ. Là một thành viên của nhóm này, chúng tôi sẽ nỗ lực hết sức để hỗ trợ trường."
Triển vọng hợp tác cụ thể được thể hiện qua phiên hỏi đáp
Trong phiên hỏi đáp sau lễ ký kết, nhiều câu hỏi cụ thể hơn đã được đặt ra về thỏa thuận hợp tác.

- Câu hỏi 1. Thành tích của hệ thống giới thiệu và tỷ lệ việc làm tại địa phương là gì?
(Từ một cán bộ nhà trường) Trong ba năm kể từ khi hệ thống giới thiệu được triển khai, bốn học sinh từ các thành phố đối tác đã nhập học. Khóa học sinh viên đầu tiên đã tốt nghiệp trong năm nay, và trong số 17 học sinh tốt nghiệp, 10 em đã tìm được việc làm tại địa phương, một trong số đó đã sử dụng hệ thống giới thiệu.
- Câu 2. Bạn dự định ký thỏa thuận với bao nhiêu thành phố trong tương lai?
(Từ một cán bộ nhà trường) Mặc dù hệ thống còn nhiều hạn chế, chúng tôi rất mong muốn được hợp tác với bất kỳ chính quyền địa phương nào mong muốn cùng nhau hỗ trợ cộng đồng địa phương. Gần đây nhất, một thỏa thuận với Thành phố Fukagawa đã được hoàn tất vào ngày 19 tuần tới. Trường chúng tôi trước nay vẫn tiếp nhận học sinh từ khắp Hokkaido, và chính sách này sẽ không thay đổi trong tương lai.
- Câu 3. Thị trấn Hokuryu dự định cung cấp hỗ trợ cụ thể nào trong tương lai?
(Từ Thị trưởng Sasaki của Thị trấn Hokuryu) Nếu có bất kỳ khía cạnh tiêu cực nào trong việc hỗ trợ của chúng tôi, chúng tôi sẽ tiếp tục cải thiện. Trước hết, chúng tôi sẽ tập trung vào việc tìm kiếm những người tài năng. Chúng tôi luôn có mặt tại các sự kiện tập trung người cao tuổi, chẳng hạn như lễ kỷ niệm Ngày Kính Lão của thị trấn, và trò chuyện trực tiếp với họ, hỏi: "Ông/Bà có cháu nào quan tâm đến nghề nghiệp này không?" Chúng tôi tin rằng việc liên tục quảng bá trường học đến cộng đồng địa phương như một "ngôi trường tuyệt vời" là bước đầu tiên để thu hút những người tài năng hỗ trợ cộng đồng. Chúng tôi sẽ tiếp tục nắm bắt mọi cơ hội và hành động.

Thỏa thuận này không chỉ là một buổi lễ ký kết; nó thể hiện ý chí mạnh mẽ của chính quyền địa phương trong việc hợp tác và hành động cụ thể để giải quyết những thách thức mà khu vực đang phải đối mặt. Chúng tôi hy vọng sáng kiến này sẽ mang đến tia hy vọng cho cả những người trẻ tuổi, những người sẽ gánh vác tương lai của thị trấn Hokuryu và cộng đồng địa phương mà họ hỗ trợ.
Ảnh kỷ niệm tại Himawari no Sato
Sau đó, chúng tôi đến một ngôi làng hoa hướng dương đang nở rộ và chụp ảnh kỷ niệm.



Với tình yêu thương, lòng biết ơn và những lời cầu nguyện vô bờ bến, chúng tôi mong đợi một tương lai tươi sáng trong đó mối quan hệ hợp tác toàn diện giữa thị trấn Kuriyama và thị trấn Hokuryu sẽ mở rộng mối liên kết quý báu của chúng tôi với mọi người từ góc độ toàn diện, bao gồm cả những người chăm sóc.

Những bức ảnh khác
Bài viết liên quan
Bài viết liên quan
◇ Nhiếp ảnh, biên tập và quản lý trang web: Noboru Terauchi Người viết: Ikuko Terauchi