Meningkatkan pengasuh lokal dan membuka masa depan: Kota Hokuryu, Kota Kuriyama, dan Sekolah Keperawatan dan Kesejahteraan Hokkaido menghadapi tantangan baru untuk mengamankan pengasuh

Rabu, 13 Agustus 2025

Meningkatkan pengasuh lokal dan membuka masa depan: Kota Hokuryu, Kota Kuriyama, dan Sekolah Keperawatan dan Kesejahteraan Hokkaido menghadapi tantangan baru untuk mengamankan pengasuh

Pada hari Rabu, 6 Agustus 2025, upacara penandatanganan "Perjanjian Kemitraan Komprehensif untuk Menjamin Kesejahteraan Tenaga Kesehatan" yang dipimpin oleh Kota Hokuryu, Kota Kuriyama, dan Sekolah Keperawatan dan Kesejahteraan Hokkaido di kota tersebut, diselenggarakan di ruang penerimaan Puskesmas di Balai Kota Hokuryu. Tujuan perjanjian ini adalah untuk membina, menjamin, dan mendorong retensi tenaga kesehatan dan untuk mempromosikan pendidikan kesejahteraan.

Ikhtisar Upacara Penandatanganan Perjanjian

Acara ini dimoderatori oleh Yayoi Kawamoto, Kepala Divisi Strategi Masa Depan Kota.

Memperkenalkan peserta

• Kota Kuriyama
  • Walikota Manabu Sasaki
  • Bapak Masakazu Yoshida, Pengawas Dewan Pendidikan
  • Tuan Takahiro Akushichi, Kepala Sekolah Kesejahteraan Perawat Hokkaido Kota Kuriyama
  • Bapak Toshiyuki Furuta, Wakil Kepala Sekolah dan Sekretaris Jenderal Sekolah Kesejahteraan Perawat Kota Kuriyama, Hokkaido
  • Bapak Takashi Ikoma, Grup Urusan Umum, Divisi Urusan Umum, Balai Kota Kuriyama
• Kota Hokuryu
  • Walikota Yasuhiro Sasaki
  • Wakil Walikota Masaaki Okuda
  • Kepala Dinas Pendidikan Yoshiki Tanaka

Perjanjian kemitraan untuk mengamankan tenaga perawatan keperawatan yang "dikembangkan di masyarakat dan di Kuriyama"

Toshiyuki Furuta, wakil kepala sekolah Sekolah Keperawatan dan Kesejahteraan Hokkaido Kota Kuriyama, memberikan garis besar kesepakatan tersebut.

Tujuan perjanjian ini adalah agar "masyarakat setempat" yang sedang mengalami kekurangan tenaga perawat, dan "sekolah" yang menghadapi tantangan dalam mengamankan siswa, bekerja sama untuk memecahkan masalah tersebut, berdasarkan tema bahwa "petugas perawatan yang akan mendukung masyarakat setempat akan dikembangkan bersama di masyarakat setempat (Kota Hokuryu) dan Kuriyama."

Empat prinsip inti perjanjian tersebut

• Mengamankan tenaga perawatan keperawatan melalui rekrutmen mahasiswa
• Dukungan untuk kemandirian sosial dan profesional bagi kaum muda yang telah menyerah untuk melanjutkan pendidikan mereka karena alasan keuangan
• Mengidentifikasi dan mengembangkan pengasuh yang akan memimpin masa depan wilayah tersebut
• Menciptakan lingkungan di mana pekerja perawatan dapat tinggal dan bekerja dalam jangka waktu lama

Peran masing-masing pemerintah daerah

• Peran Kota Kuriyama (membesarkan anak-anak di Kuriyama)
  • Sistem penerimaan rekomendasi pemerintah setempat akan dibuat, yang akan memberikan pengurangan biaya masuk sebesar 100.000 yen dan pengurangan biaya kuliah tahun pertama sebesar 100.000 yen.
  • Kami menyediakan pendidikan yang membangun fondasi bagi karier profesional melalui persiapan ujian nasional dan kurikulum yang unik.
  • Kami mendukung pendidikan kesejahteraan dan pelatihan staf yang dilakukan oleh pemerintah dan bisnis setempat.
• Peran pemerintah daerah yang menandatangani perjanjian (mengembangkan proyek secara lokal)
  • Kerjasama dalam perekrutan siswa ke sekolah.
  • Untuk mendukung siswa yang menghadapi kesulitan keuangan, sistem dukungan studi telah dibuat untuk memberikan bantuan biaya kuliah dan biaya hidup.
  • Kami akan mempromosikan pendidikan pengalaman dalam kesejahteraan dan perawatan keperawatan di sekolah dasar, sekolah menengah pertama, dan sekolah menengah atas, serta kegiatan peningkatan kesadaran bagi penduduk setempat.
  • Kami akan memberikan pelatihan bagi pekerja perawatan lokal untuk mengembangkan sumber daya manusia dan meningkatkan kualifikasi mereka.

Contoh spesifik proyek kolaboratif dan visi masa depan yang kami tuju

Contoh proyek kolaboratif

• Proyek pengenalan pemerintahan daerah
  Pada tanggal 22 dan 23 Juli, 13 kota mitra berpartisipasi dan memperkenalkan siswa pada objek wisata dan program dukungan karier di kota tersebut. Ini merupakan kesempatan bagi siswa untuk mempelajari beragam wilayah di Hokkaido dan memperluas pilihan pekerjaan mereka.
• Mendukung acara untuk mempromosikan daya tarik pekerjaan perawatan keperawatan
  Agustus lalu, mahasiswa dan staf pengajar membantu dalam sebuah acara di Kota Biratori, menyediakan stan pengalaman mengasuh bagi warga kota dan siswa SMA. Dengan memanfaatkan "Subsidi untuk Meningkatkan Daya Tarik Pekerjaan Mengasuh" (Subsidi 100%) Hokkaido, kegiatan ini dapat dilakukan tanpa membebani pemerintah daerah secara finansial.

Sistem kolaborasi dan visi masa depan: "Siklus pengamanan tenaga keperawatan"

Perjanjian ini tidak hanya mendorong kolaborasi vertikal antara Kota Kuriyama dan masing-masing pemerintah daerah, tetapi juga menciptakan koneksi horizontal antara kedua kotamadya. Pertemuan pertukaran informasi daring akan diadakan setahun sekali untuk saling mempelajari kebijakan masing-masing.

Tujuannya adalah untuk menemukan dan mengembangkan bakat melalui pemahaman karier lokal, dan menciptakan siklus yang baik di mana, setelah mempelajari pengetahuan khusus di sekolah, mereka dapat bekerja dan menetap di daerah setempat. Pada akhirnya, situasi ideal adalah lulusan yang aktif di daerah setempat dapat menjadi panutan dalam bidang hubungan masyarakat, yang mengarah pada pengembangan bakat generasi berikutnya.

Pengantar Sekolah Kesejahteraan Perawatan Keperawatan Hokkaido

Sekolah keperawatan dan kesejahteraan kota ini dibuka pada tahun 1988 dan memiliki kapasitas 80 siswa. Dengan staf yang terdiri dari lima guru dan lima staf administrasi, sekolah ini telah meluluskan 2.308 lulusan hingga saat ini.

Tiga pilar pendidikan dan prestasi

• Pilar Pendidikan:Kami menawarkan program-program seperti "Penelitian Aktivitas Komunitas", di mana siswa mengidentifikasi sendiri isu-isu kesejahteraan lokal, dan "Kursus Dukungan Pengembangan Karier", di mana siswa belajar tentang berbagai jalur karier. Kurikulum sekolah kami selaras dengan "Model Tiga Jenis Pengasuh" yang ditetapkan oleh pemerintah, dan kami yakin dengan kebijakan pendidikan kami.
• Kesepakatan yang disepakati:Program ini dimulai pada akhir tahun fiskal 2021, dan hingga saat ini telah mencapai kesepakatan dengan 20 kotamadya. Ini merupakan kesepakatan pertama yang dicapai di wilayah Kita Sorachi.
• Diskon biaya kuliah:Jika Anda direkomendasikan oleh pemerintah setempat, Anda dapat belajar selama dua tahun dengan biaya 1,55 juta yen, yang lebih murah 500.000 yen daripada sekolah lain di Hokkaido.
• Tingkat kelulusan ujian nasional yang tinggi:Dalam delapan tahun sejak ujian nasional untuk pekerja perawatan menjadi wajib, semua lulusan telah lulus ujian empat kali.

Pengembangan sumber daya manusia melalui pendidikan tinggi teknik terpadu

Ditugaskan oleh Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Olahraga, Sains, dan Teknologi, bekerja sama dengan SMA Kuriyama setempat, kami telah mengembangkan "Program Pendidikan Terpadu Perguruan Tinggi Teknik" yang memungkinkan siswa mempelajari kesejahteraan secara konsisten selama lima tahun, mulai dari SMA hingga SMK. Ke depannya, kami berencana untuk mengemas kurikulum ini dan menawarkannya kepada pemerintah daerah dan SMA lainnya.

penandatanganan perjanjian

Presiden Iwano dan Walikota Sasaki menandatangani perjanjian dan berjabat tangan dengan erat.

Pemotretan peringatan

Walikota berbicara tentang tekad dan visinya untuk masa depan

Wali Kota Kuriyama, Manabu Sasaki: "Kenyataan serius kekurangan tenaga perawat"

"Menjamin ketersediaan tenaga perawatan kini menjadi prioritas utama bagi semua pemerintah daerah. Jumlah sekolah kejuruan yang melatih tenaga perawatan telah menurun drastis di seluruh negeri, dari sekitar 430 sekolah satu dekade lalu menjadi sekitar 300 saat ini. Terlebih lagi, banyak sekolah ini dikelola swasta, dan kenyataannya mereka akan terpaksa tutup jika tidak dapat menarik minat siswa. Bahkan di Hokkaido, jumlah sekolah pelatihan telah menurun dari 21 menjadi 14, dan lingkungan untuk melatih tenaga perawatan yang unggul semakin hilang."

Pada tahun 2025, generasi baby boomer akan mencapai usia lanjut, dan permintaan akan layanan keperawatan akan semakin meningkat. Saat ini terdapat kekurangan 220.000 tenaga keperawatan di seluruh negeri, dan lebih dari 20.000 di Hokkaido, dengan rasio pekerjaan terhadap pelamar hampir empat kali lipat. Menurut perkiraan nasional, pada tahun 2040, ketika populasi lansia mencapai puncaknya, akan terjadi kekurangan 600.000 tenaga keperawatan di seluruh negeri, dan lebih dari 30.000 di Hokkaido. Masyarakat Jepang dapat menghadapi krisis di mana orang-orang tidak akan dapat memasuki fasilitas perawatan keperawatan meskipun mereka menginginkannya.

Di masa-masa sulit ini, kami sangat berharap perjanjian ini dapat membantu menyelesaikan masalah-masalah tersebut. Kami akan bekerja sama dengan Kota Hokuryu dan pemerintah daerah lain yang telah menjalin perjanjian dengan kami untuk mengembangkan tenaga keperawatan yang dibutuhkan di setiap wilayah.

Wali Kota Hokuryu Yasuhiro Sasaki: "Demi masa depan kota kami, kami akan membuka jalan bagi anak-anak kami"

<Walikota Kota Hokuryu Yasuhiro Sasaki: "Demi masa depan kota kami, kami akan membuka jalan bagi anak-anak kami">

Selanjutnya, Wali Kota Sasaki dari Kota Hokuryu berbicara tentang komitmen kota terhadap pengembangan sumber daya manusia dan inisiatif spesifik.

Banyak anak-anak hebat di Kota Hokuryu yang, sejak usia sekolah dasar, telah menyatakan keinginan mereka untuk mengasuh kakek-nenek mereka dan mengejar karier di bidang pengasuhan. Kami ingin membuka jalan bagi kami untuk sepenuhnya mendukung anak-anak bercita-cita tinggi ini agar mereka tidak perlu menyerah pada impian mereka karena alasan keuangan atau alasan lainnya.

Sebagai inisiatif konkret, kami baru-baru ini merevisi peraturan beasiswa kota. Sebelumnya, beasiswa hanya dijamin jika siswa tetap tinggal di kota hingga tahun ketiga sekolah menengah atas, tetapi kini kami telah menghapus persyaratan ini. Ini berarti anak-anak yang telah meninggalkan kota kini berhak mendapatkan dukungan, membuka peluang bagi lebih banyak siswa.

Ketika anak-anak menunjukkan kemampuan mereka, pada akhirnya hal itu akan membantu mendukung para lansia di kota ini. Kami bertekad untuk menciptakan jalan yang kokoh bagi masa depan anak-anak kami dan masa depan kota kami. Sekolah Keperawatan dan Kesejahteraan Kota Kuriyama adalah sekolah kejuruan negeri yang didukung oleh 24 kota dan kabupaten. Sebagai anggota kelompok tersebut, kami akan melakukan yang terbaik untuk mendukung sekolah ini.

Prospek spesifik untuk kolaborasi seperti yang terlihat melalui sesi tanya jawab

Selama sesi tanya jawab setelah penandatanganan, pertanyaan yang lebih spesifik diajukan tentang perjanjian kolaborasi.

• Q1. Bagaimana rekam jejak sistem rekomendasi dan tingkat ketenagakerjaan lokal?

  (Dari seorang pejabat sekolah) Dalam tiga tahun sejak sistem rekomendasi diluncurkan, empat siswa dari kota mitra telah mendaftar. Angkatan pertama siswa lulus tahun ini, dan dari 17 siswa yang lulus, 10 di antaranya mendapatkan pekerjaan di daerah setempat, salah satunya menggunakan sistem rekomendasi.
  　

• Q2. Berapa banyak kotamadya yang Anda rencanakan untuk menandatangani perjanjian di masa mendatang?

  (Dari seorang pejabat sekolah) Meskipun terdapat keterbatasan dalam sistem ini, kami ingin berkolaborasi dengan pemerintah daerah mana pun yang ingin mendukung masyarakat setempat bersama-sama. Baru-baru ini, kesepakatan dengan Kota Fukagawa telah difinalisasi pada tanggal 19 minggu depan. Sekolah kami secara historis menerima siswa dari seluruh Hokkaido, dan kebijakan ini tidak akan berubah di masa mendatang.
  　

• Q3. Dukungan spesifik apa yang akan diberikan Kota Hokuryu di masa mendatang?

  (Dari Wali Kota Sasaki, Kota Hokuryu) Jika ada aspek negatif dalam dukungan kami, kami akan terus memperbaikinya. Pertama-tama, kami akan fokus mencari orang-orang berbakat. Kami selalu hadir di acara-acara yang mempertemukan para lansia, seperti perayaan Hari Penghormatan Lansia di kota, dan sering berbincang langsung dengan mereka, bertanya, "Apakah Anda punya cucu yang tertarik dengan karier ini?" Kami percaya bahwa mempromosikan sekolah ini secara konsisten kepada masyarakat setempat sebagai "sekolah yang hebat" adalah langkah pertama untuk mendapatkan orang-orang berbakat yang akan mendukung masyarakat. Kami akan terus memanfaatkan setiap peluang dan bertindak.
  　

Perjanjian ini lebih dari sekadar upacara penandatanganan; perjanjian ini menunjukkan tekad kuat pemerintah daerah untuk bekerja sama dan mengambil tindakan nyata guna mengatasi tantangan yang dihadapi wilayah ini. Ada harapan besar bahwa inisiatif ini akan menjadi secercah harapan bagi generasi muda yang akan bertanggung jawab atas masa depan Kota Hokuryu dan masyarakat lokal yang mereka dukung.

Foto kenangan di Himawari no Sato

Kami kemudian pindah ke desa bunga matahari yang sedang mekar penuh dan mengambil foto kenang-kenangan.

Dengan cinta, rasa syukur, dan doa yang tak terbatas, kami menantikan masa depan yang cerah di mana kemitraan komprehensif antara Kota Kuriyama dan Kota Hokuryu akan memperluas hubungan berharga kami dengan orang-orang dari perspektif yang komprehensif, termasuk para pengasuh.

Foto-foto lainnya.

Kota Hokuryu dan Kota Kuriyama Menandatangani Perjanjian Kemitraan Komprehensif untuk Menjamin Ketersediaan Tenaga Perawat. Lihat 44 foto di sini >>

Artikel terkait.

◇ 🖋️ Perencanaan konten, penulisan artikel, pemilihan foto, dan pembuatan video: Ikuko Terauchi Fotografi, penyuntingan, dan manajemen situs web: Noboru Terauchi