सोमवार, 8 सितंबर, 2025
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करियर डिज़ाइन कैंप: ड्रैगन सनफ्लावर की कहानी शुरू! छात्रों का उत्साह, एक प्रस्तुति के साथ शहर के भविष्य को रोशन करते हुए
जनरल एमसी: अकीको इची, प्रतिनिधि निदेशक, कनेक्टिंग कम्युनिटी डेवलपमेंट इंस्टीट्यूट
उद्घाटन भाषण: होकुर्यु टाउन के मेयर यासुहिरो सासाकी
मेयर सासाकी: सभी को सुप्रभात। यह करियर डिज़ाइन कैंप का पाँचवाँ दिन है। छात्रों को दो टीमों, चाइल्डकेयर टीम और कंस्ट्रक्शन टीम, में विभाजित किया जाएगा और वे प्रस्तुतियाँ देंगे। हम नई चीज़ें खोजने और उन चीज़ों को समझने के लिए उत्सुक हैं जिनके बारे में हमें भी नहीं पता था।
प्रस्तुति प्रवाह
मॉडरेटर: प्रतिनिधि निदेशक इची: अब मैं आपको बताता हूँ कि बैठक कैसे आगे बढ़ेगी। सबसे पहले, "बाल देखभाल टीम" एक प्रस्तुति देगी, उसके बाद "निर्माण टीम"। प्रत्येक टीम लगभग 20 मिनट की प्रस्तुति देगी। प्रत्येक प्रस्तुति के बाद, श्रोताओं के प्रश्नों के लिए लगभग 10 मिनट का समय होगा।
दोनों टीमों के अपने प्रस्तुतीकरण समाप्त करने के बाद, महापौर और नगर परिषद अध्यक्ष अपनी टिप्पणियाँ देंगे। उसके बाद, यदि समय मिले, तो हम उन समर्थकों की राय सुनना चाहेंगे जिन्होंने छात्रों का समर्थन किया। पूरा कार्यक्रम लगभग डेढ़ घंटे तक चलेगा।
[चाइल्डकेयर टीम] प्रस्तुति
ड्रैगन ज़कुरा से लेकर ड्रैगन हिमावारी तक
क्या आपने टीवी नाटक "ड्रैगन ज़कुरा" के बारे में सुना है? यह एक असफल हाई स्कूल के छात्र की कहानी है जिसे टोक्यो विश्वविद्यालय में दाखिला मिल जाता है। इस नाटक की एक प्रसिद्ध पंक्ति है:
"केवल मूर्ख और बदसूरत लोगों को ही टोक्यो विश्वविद्यालय जाना चाहिए"
हम "ड्रैगन हिमावारी" की एक ऐसी कहानी बुनना चाहते हैं जो ड्रैगनों के शहर होकुर्यु की इस कहानी से भी आगे निकल जाए। यही हमारा लक्ष्य है।
"बाल देखभाल कार्यकर्ताओं और बच्चों का पालन-पोषण करने वालों को होकुर्यु आना चाहिए।"
मैं आपके साथ पिछले पांच दिनों में जो कुछ हमने देखा है तथा उससे जो सिफारिशें सामने आई हैं, उन्हें साझा करना चाहूंगा।
सर्वेक्षण परिणाम साझा करना
हमने होटल कर्मचारियों, टोक्यो में बाल देखभाल छात्रों, पास के नर्सरी स्कूल के कर्मचारियों और होकुर्यु जूनियर हाई स्कूल के छात्रों के साथ साक्षात्कार और प्रश्नावली सर्वेक्षण आयोजित किए।
- शहर में काम करने वाले लोगों की आवाज़ें
हमने ऐसी टिप्पणियां सुनीं, जैसे कि, "जब मैं सेवानिवृत्त हो जाऊंगा तो शहर में चला जाऊंगा," और "यदि मुझे बच्चों का पालन-पोषण करना है तो मैं किसी अन्य क्षेत्र में चला जाऊंगा," और हमें यह आभास हुआ कि युवा लोग और विशेष रूप से बच्चों का पालन-पोषण करने वाले लोग वहां लंबे समय तक रहने को लेकर चिंतित थे।
- टोक्यो में बाल देखभाल छात्रों की आवाज़ें
लगभग आधे उत्तरदाताओं ने कहा कि अगर वह क्षेत्र आकर्षक हो, तो वे स्थानीय नर्सरी स्कूल में काम करने पर विचार करेंगे। रोज़मर्रा की ज़िंदगी में मिलने वाले सहयोग को प्राथमिकता देने की प्रवृत्ति थी, जैसे दो दिन का सप्ताहांत और किराए में छूट।
- होकुर्यु जूनियर हाई स्कूल के छात्रों की आवाज़ें
जैसे-जैसे छात्र आगे बढ़ते हैं, एक दुखद वास्तविकता सामने आती है: नर्सरी स्कूल शिक्षक बनने की इच्छा रखने वाले छात्रों और अपने गृहनगर में ही रहने की इच्छा रखने वाले छात्रों की संख्या घटती जाती है।
- आस-पास के किंडरगार्टन के नर्सरी शिक्षकों की आवाज़ें
युवा बाल देखभाल कर्मी नर्सरी की नीतियों और बच्चों के व्यवहार के आधार पर तय करते हैं कि उन्हें कहाँ काम करना है। हमने यह भी सीखा कि पर्याप्त कर्मचारी होने से कार्यशैली में लचीलापन आता है। इससे यह पुष्टि होती है कि उच्च-गुणवत्ता वाली बाल देखभाल और बाल देखभाल केंद्रों में आरामदायक कार्य वातावरण के लिए जनशक्ति ही महत्वपूर्ण है।
हमारा प्रस्ताव
सर्वेक्षण के माध्यम से पहचाने गए मुद्दों के आधार पर, हम अल्पावधि में श्रम की कमी को दूर करने के लिए प्रस्ताव बनाएंगे।
इसके पीछे की असली प्रेरणा नर्सरी शिक्षकों की वह गंभीर आवाज़ थी जो कह रही थी, "हमें कोई भी चाहिए जो बच्चों को संभाल सके और मदद कर सके," और अभिभावकों की यह भावना कि "एक शहर के रूप में एकता का अभाव है।" हमें उन आवाज़ों से भी प्रोत्साहन मिला जो कह रही थीं कि उन्हें सूरजमुखी महोत्सव जैसे व्यस्त समय के लिए अतिरिक्त मदद की ज़रूरत है।
- हॉप होकुर्यु "आप क्या करना चाहते हैं" को "नर्सरी के लिए सहायता" से जोड़ता है
यह "चाइल्डकेयर" और "हेल्प होकुर्यु" का एक संयोजन है। हम एक ऐसी वेबसाइट बनाएंगे जो निवासियों को नर्सरी में रोज़मर्रा की मदद करने की सुविधा देगी, जैसे कि एक बार की अंशकालिक नौकरी। हमारा मानना है कि इससे चाइल्डकेयर कर्मचारियों का काम का बोझ कम होगा।
- सूरजमुखी महोत्सव के लिए सहायक नर्सरी शिक्षकों की भर्ती
व्यस्त गर्मी की छुट्टियों के दौरान, शहर बाहर से बाल देखभाल छात्रों और कुछ समय के लिए छुट्टी पर आए बाल देखभाल कर्मचारियों को "सहायक बाल देखभाल कर्मचारी" के रूप में भर्ती कर रहा है। शहर आकर्षक पोस्टरों के ज़रिए होक्काइडो के बाहर के लोगों को भी आकर्षित कर रहा है और गर्मियों में श्रमिकों की कमी को दूर करने के लिए काम कर रहा है।
- "यात्राशील बाल देखभाल कार्यकर्ता" प्रणाली संभावित बाल देखभाल कार्यकर्ताओं को आकर्षित करती है
ऐसा कहा जाता है कि जापान में दस लाख "संभावित बाल देखभाल कर्मी" हैं जो योग्य हैं, लेकिन बाल देखभाल कर्मी के रूप में काम नहीं कर रहे हैं। हम इन लोगों के लिए काम करने के नए तरीके प्रस्तावित करते हैं।
यह एक ऐसी जीवनशैली है जहाँ आप अपनी योग्यता का उपयोग करके वेतन अर्जित करते हुए अनजान जगहों की यात्रा करते हैं। आप अपने प्रवास की अवधि और स्थान को स्वतंत्र रूप से चुन सकते हैं, और पूर्णकालिक नौकरी करने के बजाय, आप स्थानीय जीवनशैली और संस्कृति का अनुभव करने में बिताए समय को भी महत्व देते हैं। "यात्रा x कार्य" के नए मूल्य की पेशकश करके, हमें होकुर्यु टाउन के साथ नए संबंध बनाने का पूरा भरोसा है।
शहर के बाहर से बाल देखभाल कर्मचारियों को सीमित अवधि के लिए स्वीकार करने के लिए "ओटेत्सुताबी में पंजीकरण करें" और "रिसॉर्ट अंशकालिक नौकरी साइट में पंजीकरण करें"। व्यस्त गर्मी की छुट्टियों को ध्यान में रखते हुए, शहर बाहर से बाल देखभाल छात्रों और कुछ समय के लिए छुट्टी पर आए बाल देखभाल कर्मचारियों को "सहायक बाल देखभाल कर्मचारी" के रूप में भर्ती कर रहा है। गर्मियों में श्रमिकों की कमी को दूर करने के लिए शहर आकर्षक पर्चों के माध्यम से होक्काइडो के बाहर के लोगों से व्यापक रूप से अपील कर रहा है।
- सार्वजनिक आवास की ओर जिसकी हर कोई आकांक्षा रखता है
सार्वजनिक आवास को ऐसा बनाने के लिए जिसमें हर कोई रहना चाहे, हम आरामदायक और स्वच्छ आवास उपलब्ध कराएँगे। इसके अलावा, हम निराई-गुड़ाई के कार्यक्रम आयोजित करेंगे जिनमें बच्चे और छात्र भाग ले सकेंगे, और सफाई के लिए स्वयंसेवी गतिविधियाँ भी आयोजित करेंगे जिनमें स्थानीय निवासी और छात्र मिलकर सार्वजनिक आवास और आसपास के इलाकों की सफाई करेंगे ताकि पूरे समुदाय में रहने के माहौल को बनाए रखा जा सके और बेहतर बनाया जा सके।
- खाली पड़े घरों का उपयोग करके अल्पकालिक प्रवास के लिए आधार तैयार करना
हम एक खाली पड़े घर का जीर्णोद्धार करेंगे और एक अल्पकालिक गेस्टहाउस उपलब्ध कराएंगे, जिससे होकुर्यु में काम करने वाले लोगों, जैसे बाल देखभाल श्रमिकों और कृषि समर्थकों के लिए एक सुरक्षित आधार उपलब्ध होगा।
- एआई का उपयोग करके शहरवासियों की आवाज़ को दृश्यमान बनाना
"व्यापक श्रवण" नामक एक कृत्रिम बुद्धि-आधारित पद्धति का उपयोग करते हुए, हम नगरवासियों से प्राप्त विभिन्न विचारों को दृश्यमान करेंगे और उन्हें नीतियों में प्रतिबिंबित करेंगे। परीक्षण के आधार पर, हम नर्सरी स्कूलों, सामाजिक कल्याण परिषदों और नगर परिषदों जैसे छोटे समुदायों से राय एकत्र करेंगे और उनका विश्लेषण करेंगे, और इसका उपयोग प्रत्येक संगठन के भीतर समस्याओं की पहचान करने के लिए करेंगे। (संदर्भ:ताकाहिरो यासुनो, ब्रॉड लिसनिंग)
- शहर के विकास के लिए युवाओं की शक्ति का उपयोग: एक युवा सम्मेलन का आयोजन
हम एक "युवा परिषद" का आयोजन करेंगे जहाँ युवा सक्रिय रूप से विचारों का आदान-प्रदान कर सकेंगे, नीतिगत प्रस्ताव बना सकेंगे और स्थानीय मुद्दों और शहरी विकास के समाधान के लिए योजनाओं का मसौदा तैयार कर सकेंगे। हम भविष्य में भी इस करियर डिज़ाइन कैंप जैसी गतिविधियाँ आयोजित करते रहेंगे।
- होकुर्यु में अपना दूसरा करियर शुरू करें: अनुभवी बाल देखभाल कर्मचारियों को यहां आने के लिए प्रोत्साहित करें
हमारा लक्ष्य एक ऐसा स्थान बनना है, जहां 40 और 50 वर्ष की आयु के योग्य बाल देखभाल कर्मी, जो प्रकृति से समृद्ध स्थान पर रहना चाहते हैं, यहां आ सकें और अपने अनुभव का उपयोग मध्य-कैरियर के रूप में काम करने के लिए कर सकें, जिससे एक नया जीवन शुरू हो सके।
- दुनिया से जुड़ने की "इंग्लिश टाउन" पहल
हम होकुर्यु को एक "अंग्रेजी शहर" के रूप में ब्रांड करेंगे जहाँ लोग ऐसे अनुभव प्राप्त कर सकेंगे जो उन्हें दुनिया से जोड़ेंगे, उस उत्तरी भूमि पर जहाँ सूरजमुखी पूरी तरह खिलते हैं। हम ग्रीष्मकालीन और शीतकालीन शिविर आयोजित करेंगे जहाँ विदेशों से लोग एक साथ आएँगे, और एक ऐसा वातावरण तैयार करेंगे जहाँ लोग शहर के भीतर विभिन्न संस्कृतियों का आसानी से अनुभव कर सकें।
[निर्माण उद्योग टीम] प्रस्तुति
निर्माण उद्योग के सामने आने वाले मुद्दे और कारण
तकनीकी हाई स्कूल के छात्रों के साक्षात्कारों के माध्यम से, हम निर्माण उद्योग के सामने आने वाली चुनौतियों की पहचान करने में सक्षम हुए। ये चुनौतियाँ हैं युवा श्रमिकों की कमी और 30 और 40 की उम्र के लोगों में उच्च टर्नओवर दर। इन चुनौतियों के कारणों को निम्नलिखित बिंदुओं के रूप में माना जाता है।
- 3K छवि (कठोर, गंदी, खतरनाक)
- यह पूर्वधारणा कि मजदूरी कम है
- योग्यता की आवश्यकता के कारण पेशेवर नौकरियों में उच्च बाधाएं
- होकुर्यु टाउन में काम करने का आकर्षण लोगों तक नहीं पहुंचाया जा रहा है।
- तकनीकी हाई स्कूल के छात्रों द्वारा उच्च शिक्षा प्राप्त करने की दर में वृद्धि
बेशक, क्षेत्र से ऐसी आवाजें आ रही हैं कि "कार्य वातावरण में सुधार हुआ है" और "मजदूरी किसी भी तरह से कम नहीं है", लेकिन इससे अभी तक बाहरी छवि से पर्दा नहीं उठ पाया है।
प्रस्ताव की दिशा: शहर को निर्माण उद्योग से जोड़ना
हमारे साक्षात्कारों के माध्यम से हमने महसूस किया कि होकुर्यु टाउन का निर्माण उद्योग स्थानीय समुदाय से कितनी गहराई से जुड़ा हुआ है। स्थानीय निवासियों का उन पर भरोसा है और कंपनी के भीतर एक अच्छा माहौल है। उन्हें शहर के सभी बुनियादी ढाँचों का समर्थन करने में गर्व महसूस होता है।
प्रारंभ में, हमने निर्माण उद्योग को बढ़ावा देने के बारे में सोचा, लेकिन हमें लगा कि इसमें एक बाधा है जिसे केवल निर्माण उद्योग को बढ़ावा देकर दूर नहीं किया जा सकता, क्योंकि 3K मानकों द्वारा दर्शाए गए समग्र उद्योग की छवि बहुत गहरी जड़ें जमा चुकी थी।
इसलिए हमने अपना नज़रिया बदला और अपना ध्यान शहर की ओर लगाया, जिसका निर्माण उद्योग से गहरा नाता है। होकुर्यु शहर में सूरजमुखी के खेतों जैसे शक्तिशाली पर्यटन संसाधन हैं। इसलिए हमें सबसे पहले शहर का प्रचार करना चाहिए और वहाँ आने वाले लोगों की संख्या बढ़ानी चाहिए, और फिर वे लोग अंततः निर्माण उद्योग में अपना रास्ता खोज लेंगे। क्या हमें इसी तरह का एक बड़ा प्रवाह नहीं बनाना चाहिए?
हमारा प्रस्ताव है कि सबसे पहले शहर को बढ़ावा दिया जाए और फिर निर्माण उद्योग में शामिल लोगों की संख्या बढ़ाई जाए।
ठोस प्रस्ताव: प्रवास के लिए एक रैंप बनाना
निर्माण उद्योग की विशेषज्ञता वाली दुनिया में अचानक कदम रखने के लिए नए लोगों के लिए साहस की ज़रूरत होती है। इसलिए, हमने एक ऐसी प्रणाली बनाई है जो एक सौम्य "ढलान" प्रदान करती है और लोगों को चरणबद्ध तरीके से इस उद्योग में शामिल होने की अनुमति देती है।
- चरण 1: होकुर्यु शहर के आकर्षण की खोज करें
यह सब लोगों को इस स्थान के आकर्षण का एहसास कराने और उन्हें यह सोचने पर मजबूर करने से शुरू होता है कि, "मैं यहां काम करना चाहता हूं।"
हम "पूर्वनिर्मित झोपड़ियाँ" बनाएंगे जिनमें प्रत्येक उद्योग की जानकारी और विशेषताएं प्रदर्शित की जा सकेंगी।
- चरण 2: निर्माण उद्योग के साथ जुड़ने के अवसर बढ़ाएँ
हम यहां आने वाले लोगों के लिए कार्यक्रम और अवसर तैयार करेंगे ताकि वे धीरे-धीरे निर्माण उद्योग में शामिल हो सकें।
- चरण 3: निर्माण उद्योग का दृश्यीकरण
हम निर्माण उद्योग के वास्तविक स्वरूप को, जिसे हमने मौके पर महसूस किया था - "सौम्य, मैत्रीपूर्ण और मज़ेदार" - बाहरी लोगों के लिए भी स्पष्ट करेंगे। इसके अलावा, हम एक ऐसी व्यवस्था तैयार करेंगे जो श्रमिकों की प्रेरणा और लक्ष्यों को स्पष्ट करे और उन्हें उद्योग में बने रहने के लिए प्रोत्साहित करे।
इस ढलान के लिए एक शुरुआती बिंदु के रूप में, मैं एक प्रवासन नीति का प्रस्ताव रखना चाहूँगा। मैंने नगर परिषद से सुना है कि एक प्रवासन सहायता कोष है जिसका अभी तक पूरा उपयोग नहीं हुआ है। हमें इसका उपयोग उन लोगों को धीरे से प्रेरित करने के लिए करना चाहिए जो प्रवासन में झिझक रहे हैं।
विशेष रूप से, वे उदार सब्सिडी के साथ एक से दो महीने का "मुफ़्त अंतराल" प्रदान करेंगे। यह हाल ही में विश्वविद्यालयों द्वारा शुरू की गई प्रणाली से प्रेरित है, जहाँ छात्र बेमेल से बचने के लिए बिना किसी प्रमुख विषय का चयन किए नामांकन ले सकते हैं। नए छात्र पहले बिना किसी निर्धारित लक्ष्य के शहर के विभिन्न स्थानों का दौरा करेंगे, लोगों से मिलेंगे और जीवनशैली को जानेंगे। इस प्रक्रिया में, वे स्वाभाविक रूप से निर्माण उद्योग के संपर्क में आएंगे। इस प्रणाली में न केवल निर्माण उद्योग में, बल्कि कृषि, सेवा उद्योग और अन्य क्षेत्रों में भी शहर की समग्र श्रम कमी को दूर करने में मदद करने की क्षमता है।
- प्रस्ताव 1: होकुर्यु टाउन में स्थानांतरण के लिए समर्थन
लक्षित दर्शकों को ऐसे परिवारों तक सीमित किया जाएगा जो दूसरा करियर अपनाने पर विचार कर रहे हैं तथा जो लोग होक्काइडो में अपने गृहनगरों में वापस लौटना या वहां जाना चाहते हैं।
इस सब्सिडी का इस्तेमाल हर उपलब्धि चरण के लिए "रोज़गार-पश्चात बोनस" प्रदान करने के लिए किया जाएगा। इसके अलावा, प्रतिभागियों से एक साल बाद एक "समीक्षा रिपोर्ट" जमा करने और प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए कहा जाएगा।
- प्रस्ताव 2: शिक्षा × निर्माण उद्योग
यह प्रस्ताव होक्काइडो के प्राथमिक और जूनियर हाई स्कूल के छात्रों के लिए है, जिसका उद्देश्य भविष्य में होकुर्यु टाउन में निर्माण उद्योग में शामिल होने के लिए उनके लिए अवसर पैदा करना है।
1. सहायक स्वतंत्र अनुसंधान:
एक निर्माण कंपनी वास्तव में स्वतंत्र अनुसंधान और अन्वेषण गतिविधियों (उदाहरण के लिए, "सूरजमुखी के बीजों का उपयोग करके मोज़ेक कला बनाना, सूरजमुखी मोमबत्ती धारक बनाना, आदि") का समर्थन करने के लिए होकुर्यु टाउन आएगी।
2. ग्रीष्मकालीन शिविर:
होक्काइडो के सभी बच्चे अपनी गर्मी की छुट्टियों में तीन दिन और दो रात होकुर्यु में रहेंगे और निर्माण कंपनियों द्वारा निर्मित सुविधाओं पर विभिन्न गतिविधियों में भाग लेकर एक यादगार अनुभव का निर्माण करेंगे। (एक अनोखा अनुभव बनाने के लिए, एनपीओ हिमावारी द्वारा प्रबंधित सुविधाओं के आसपास एक डाक टिकट रैली आयोजित की जाएगी। प्रत्येक बूथ पर दो चिन्ह होंगे: एक पर निर्माण कंपनी का नाम, एक पर किसी कर्मचारी की तस्वीर, और एक पर किसी आगंतुक के हाथ के निशान वाला डाक टिकट।) चूँकि निर्माण कंपनी का इनाम "ऐसा कुछ बनाना है जो मानचित्र पर हमेशा के लिए अंकित हो जाए," इसलिए हम चाहते थे कि बच्चों को एक ऐसा अनुभव मिले जो न केवल यादगार रहे, बल्कि उनकी यादों में भी बना रहे।
- प्रस्ताव 3: सिविल इंजीनियरिंग और वास्तुकला में विशेषज्ञता प्राप्त औद्योगिक हाई स्कूल के छात्रों के विचारों का संकलन प्रकाशित करें।
परिणामस्वरूप, होकुर्यु टाउन के आकर्षण की खोज करके, प्रतिभागी पुरस्कृत कार्य करने में सक्षम हुए, जिससे मानचित्र पर उनकी छाप छूट गई, और "हैंडप्रिंट टिकटों" के माध्यम से वे बच्चों और शहरवासियों के "धन्यवाद" को कल्पना करने और महसूस करने में सक्षम हुए।
छात्रों की जोशीली प्रस्तुतियों के बाद, हॉल भावनाओं और उत्साह से भर गया। शहर के भविष्य के लिए ज़िम्मेदार समर्थकों और नेताओं ने इन अभिनव प्रस्तावों पर क्या सोचा और क्या कहा? यह एक ऐसे ईमानदार संवाद का रिकॉर्ड है जो पीढ़ियों से चला आ रहा है।
समर्थकों की टिप्पणियाँ और टिप्पणियाँ
निर्माण श्रमिक
निर्माण उद्योग वाकई मुश्किल दौर से गुज़र रहा है, खासकर जब भर्ती की बात आती है। जब मैं छोटा था, तब 70 से 80 प्रतिशत मज़दूर स्थानीय थे, लेकिन अब स्थिति पूरी तरह बदल गई है, और हम शहर के बाहर के लोगों पर बहुत ज़्यादा निर्भर हैं।
पहले, निर्माण उद्योग का आकर्षण यह था कि यह कम से कम कुछ समय की छुट्टी के साथ त्वरित आय प्रदान करता था। हालाँकि, जैसे-जैसे कार्यशैली में सुधार हो रहे हैं, यह आकर्षण कम होता जा रहा है, और युवा इस उद्योग से कतराने लगे हैं, यह कहते हुए कि, "मेरे माता-पिता ने यह किया था, लेकिन लगता है कि बिना छुट्टी के यह मुश्किल होगा।" दो दिन के सप्ताहांत की शुरुआत के बाद भी, उद्योग की छवि अभी तक सुधर नहीं पाई है। आज का प्रस्ताव इस वर्तमान स्थिति पर नई रोशनी डालता है, और मुझे लगा कि यह एक बहुत ही अच्छा दृष्टिकोण है।
हम वर्तमान में बच्चों को लक्षित करने पर काम कर रहे हैं। निर्माण उद्योग संघ भी विचारों पर विचार-विमर्श कर रहा है, और लक्षित दर्शक धीरे-धीरे विश्वविद्यालय के छात्रों से हाई स्कूल के छात्रों और अब प्राथमिक और जूनियर हाई स्कूल के छात्रों की ओर बढ़ रहे हैं। यह दर्शाता है कि श्रमिकों की कमी कितनी गंभीर है।
होकुर्यु टाउन में पहले तीन हाई स्कूल हुआ करते थे, लेकिन अब केवल दो ही बचे हैं। प्रतिभाओं की भर्ती में बहुत बाधाएँ हैं। हमें कभी-कभी कहा जाता है, "हमारा स्कूल एक प्रारंभिक विद्यालय है," और हम इस स्थिति की गंभीरता से अच्छी तरह वाकिफ हैं कि हमारे पास कर्मचारियों की कमी है। कृपया हमें अपनी बुद्धिमता फिर से प्रदान करें।
मैं बुज़ुर्गों के लिए बने एक विशेष नर्सिंग होम के नर्सिंग केयर विभाग में काम करता था। नर्सिंग केयर उद्योग भी कर्मचारियों की कमी से जूझ रहा है, लेकिन मैंने सुना है कि वहाँ के कुछ कर्मचारियों ने बचपन में अपने दादा-दादी के साथ मिले सुखद अनुभवों के कारण इस पेशे को चुना है।
आज की बातचीत सुनने के बाद, मुझे लगा कि निर्माण उद्योग में भी यही बात लागू होती है। बचपन में होने वाले "भावनात्मक अनुभव" किसी के भविष्य को निर्धारित करने में गहरा प्रभाव डाल सकते हैं। इसीलिए मुझे याद आया कि बच्चों को उनके प्राथमिक और जूनियर हाई स्कूल के वर्षों से ही इस तरह से समझना बहुत ज़रूरी है।
बाल देखभाल कार्यकर्ता
छात्र कई बार नर्सरी स्कूल गए और नर्सरी शिक्षकों के साथ गहन चर्चा की। अगर हम सिर्फ़ अपने समूह तक ही सीमित रहते, तो हम होकुर्यु कस्बे और आसपास के इलाके के बारे में सीमित ही सोचते। हालाँकि, छात्रों ने एक नई खोज की: "पूरे देश में ऐसे संभावित नेता हैं जिन्हें हमें अभी खोजना है।"
मुझे पता था कि कस्बे में ऐसे लोग हैं जिनके पास बाल देखभाल की योग्यता है, लेकिन मैंने कभी "कस्बे जाते समय" उनसे मिलने के बारे में नहीं सोचा था। मुझे एहसास हुआ है कि ऐसा करने के कई अलग-अलग तरीके हैं। घटती आबादी और यहाँ रहने के इच्छुक लोगों की संख्या पूरे कस्बे के सामने एक समस्या है। मैं सभी की राय को शामिल करना चाहता हूँ और कस्बे को और अधिक आकर्षक बनाने के लिए काम करना चाहता हूँ, ऐसे आवास बनाकर जिनमें युवा रहना चाहेंगे और ऐसे पार्क बनाकर जहाँ बच्चे खेल सकें।
निर्माण कंपनी भी एक महत्वपूर्ण भागीदार है, जो क्रिसमस और बीन-थ्रोइंग कार्यक्रमों के साथ किंडरगार्टन को जीवंत बनाने में मदद कर रही है। मुझे उम्मीद है कि आज के प्रस्ताव का उपयोग हमारे सहयोग को और गहरा करने के लिए एक संदर्भ के रूप में किया जाएगा। मुझे उम्मीद है कि आप फिर से होकुर्यु आएंगे और शहर में हुए बदलावों को देखेंगे। आपका बहुत-बहुत धन्यवाद।
जब मुझे ओटेत्सुताबी के बारे में पता चला, तो मैं खुद भी इसमें हिस्सा लेना चाहता था। मुझे उम्मीद है कि इस बार आपने होकुर्यु टाउन के कई आकर्षणों के बारे में जाना होगा, और अगर भविष्य में आपकी रुचि हो, तो कृपया होकुर्यु टाउन फिर से देखने आएँ।
आज के लिए तुम्हारा धन्यवाद।
निर्माण श्रमिक
अंतरिम रिपोर्टों के बाद से ही मुझे यह एहसास हो रहा था, लेकिन मुझे सबसे ज़्यादा हैरानी सभी के उच्च स्तरीय प्रस्तुति कौशल से हुई। वे सहजता से बोलते थे, अपनी पांडुलिपियों की ओर कभी नहीं देखते थे, और सवालों के सटीक जवाब देते थे। मैं उनकी क्षमताओं से बहुत प्रभावित हुआ। इससे मुझे एक बार फिर एहसास हुआ कि किसी भी नौकरी में संचार कौशल कितना महत्वपूर्ण है।
विषयवस्तु उत्कृष्ट थी, और यह सोचकर उत्साह बढ़ता है कि न केवल कंपनियों के प्रयासों की सराहना की जाएगी, बल्कि इस प्रस्ताव के प्रति "नगर के रूप में हमारे प्रयासों" की भी परीक्षा होगी। महापौर के कौशल की भी परीक्षा होगी। यह हमारे लिए एक बहुत ही अच्छा अनुभव था।
होकुरू टाउन के मेयर यासुहिरो सासाकी
बाल देखभाल और निर्माण, दोनों ही क्षेत्रों में, श्रमिकों की कमी एक गंभीर समस्या है। सूचना और संचार प्रौद्योगिकी (आईसीटी) और डिजिटल परिवर्तन इस कमी को केवल एक सीमित हिस्से तक ही सीमित रख सकते हैं, और सही लोगों के बिना कुछ भी संभव नहीं है। सभी के प्रस्ताव हमारे अनुमान से कहीं अधिक दूर के भविष्य की ओर इशारा कर रहे थे।
मुझे पता है कि आप वो छह लोग हैं जिन्हें दस गुना मुश्किलों को पार करके चुना गया है। मैंने सुना है कि आप पिछले कुछ दिनों से देर रात तक काम कर रहे हैं, उन छात्रों की ज़िम्मेदारी और भावनाओं को लेकर जो नहीं चुने गए। आप होक्काइडो तक आए, लेकिन शायद आपको कहीं जाने का मौका नहीं मिला। क्या आपने कुछ स्वादिष्ट खाया? मुझे माता-पिता जैसा प्यार महसूस हो रहा है।
मैं इस करियर डिज़ाइन कैंप को ज़रूर जारी रखना चाहूँगा। अगर हो सके, तो मैं चाहूँगा कि अगला कैंप तब आयोजित हो जब सूरजमुखी पूरी तरह खिले हों, ताकि बच्चे होक्काइडो के मौसमों का अनुभव कर सकें। और अभी हम धान की कटाई के बीच में हैं। मैं चाहता हूँ कि उन्हें खेती का अनुभव मिले, जैसे कि कंबाइन हार्वेस्टर चलाना। मुझे इस शहर के आकर्षण के बारे में अभी बहुत कुछ सीखना है।
हमारी छह दिनों की भागीदारी यहीं समाप्त नहीं होती। टोक्यो, कोबे और नारा में मिलते हैं। कृपया होकुर्यु टाउन से जुड़े रहें। और अगर आपको लगता है कि आप और भी कुछ खोज सकते हैं, तो कृपया हमें किसी भी समय बताएँ। हम आपके आभारी हैं, शब्दों से परे। आपका बहुत-बहुत धन्यवाद।
होकुर्यु नगर परिषद के अध्यक्ष, नाओइची नाकामुरा
आप सभी युवाओं के अनोखे नज़रिए ने मुझे प्रभावित किया। हम अक्सर चीज़ों के बारे में संकीर्ण सोच रखते हैं, जैसे होकुर्यु टाउन और उसके आस-पास के इलाके। हालाँकि, आपके प्रस्तावों ने हमारे क्षितिज को व्यापक बनाया है और देश भर में "ऐसे लोगों को भी शामिल किया है जिनसे हम अभी तक नहीं मिले हैं"। यह मेरे लिए एक नई खोज है।
मैंने सुना था कि कस्बे में ऐसे लोग हैं जिनके पास बच्चों की देखभाल की योग्यता है, लेकिन हम इसे कैसे जोड़ सकते हैं? मैंने इसे "यात्रा करते समय" करने जैसा नहीं सोचा था। मुझे एहसास हुआ कि इसे करने के कई अलग-अलग तरीके हैं। हालाँकि जनसंख्या घट रही है, मैं इस बारे में और सोचना चाहूँगा कि हम आज के प्रस्ताव को कैसे साकार कर सकते हैं।
पिछले दिनों मेरा भी एक दिलचस्प अनुभव रहा। मैंने एक विदेशी पर्यटक की मदद की जो बस स्टॉप पर मुसीबत में फँसा हुआ था, और हालाँकि हम आपस में बातचीत नहीं कर पाए, फिर भी हमने साथ में एक तस्वीर खींच ली। मैं होकुर्यु टाउन के एक पश्चिमी रेस्टोरेंट, किचन हरेबरे में एक परिवार से भी मिला, और बाद में बच्चों द्वारा लिखा गया एक धन्यवाद पत्र भी प्राप्त किया।
मुझे लगता है कि इस तरह की हर मुलाक़ात से शहर से जुड़ने वाले लोगों की संख्या में इज़ाफ़ा होगा। मुझे विश्वास है कि आज हमने जो जुड़ाव बनाया है, वह भविष्य में होकुर्यु शहर को कई मायनों में समृद्ध बनाएगा। इस शानदार समय के लिए आपका बहुत-बहुत धन्यवाद।
समापन टिप्पणियाँ जो भविष्य से जोड़ती हैं
कात्सुयोशी ताकाहाशी, सामान्य नीति अधिकारी, होकुर्यु टाउन
मैं आप सभी को आपकी पहली ज़ूम मीटिंग, चैट वार्तालापों, और यहाँ तक कि जब आप वास्तव में होकुर्यु टाउन आए थे, तब से देख रहा हूँ। आपने अपने बारे में सोचा, अपॉइंटमेंट लिए, और इंटरव्यू देने गए। आपके सच्चे समर्पण ने मुझे एहसास दिलाया कि आप सभी कितने विश्वसनीय हैं, और मैं इस दिन का बेसब्री से इंतज़ार कर रहा था। पिछले पाँच दिनों में आपकी कड़ी मेहनत के लिए बहुत-बहुत धन्यवाद।
यह वाकई आश्चर्यजनक है कि उन्होंने सिर्फ़ तीन दिनों में इतना कुछ एक साथ पेश कर दिया। मुझे अंतरिम रिपोर्टें दिलचस्प लगीं, लेकिन आज की अंतिम प्रस्तुति मेरी उम्मीदों से कहीं बढ़कर थी।
नगर विकास से जुड़े एक व्यक्ति के रूप में, मैं आज के प्रस्ताव से बहुत उत्साहित था। हर कोई, चाहे उसका व्यवसाय या पद कुछ भी हो, नगर के आकर्षण को बढ़ाने, लोगों को आकर्षित करने और उन्हें प्रत्येक उद्योग के अग्रणी लोगों से जोड़ने के लिए मिलकर काम कर सकता है। साइकिल का यह दृष्टिकोण सुनना वाकई दिलचस्प था, और इसने मुझे इसकी अनेक संभावनाओं का आभास कराया।
यह मुलाक़ात हमारे लिए एक अमूल्य धरोहर है। हम आशा करते हैं कि हम आप सभी से न केवल आज के सामाजिक समारोह में, बल्कि टोक्यो और अन्य जगहों पर भी जुड़ते रहेंगे। और सबसे बढ़कर, हमें पूरी उम्मीद है कि यह प्रस्ताव भविष्य में होकुर्यु शहर में होने वाले बदलावों के लिए एक उत्प्रेरक का काम करेगा, और हम सब मिलकर इसके भविष्य पर नज़र रखेंगे। आपकी कड़ी मेहनत के लिए बहुत-बहुत धन्यवाद। और आपका बहुत-बहुत धन्यवाद।
होकुर्यु शहर के निवासियों की विविध दृष्टिकोणों से आवाजें सुनकर, युवा लोग शहर की समस्याओं को हल करने के लिए अनोखे और रोमांचक प्रस्ताव और विचार लेकर आए हैं!!!
असीम प्रेम, कृतज्ञता और प्रार्थनाओं के साथ, हम आशा करते हैं कि कैरियर डिजाइन शिविर लोगों के बीच अद्भुत संबंध बनाने और होकुर्यु टाउन के भविष्य को उज्ज्वल बनाने में मदद करेगा।
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2025
यह सोमवार, 8 सितंबर, 2025 को होकुर्यु टाउन में आयोजित कैरियर डिज़ाइन कैंप के अंतिम रिपोर्ट सत्र का एक दृश्य है। भाग लेने वाले छात्रों ने "कैरियर डिज़ाइन" पर अपने विचार प्रस्तुत किए।
शुक्रवार, 5 सितंबर, 2025 एक निर्माण कंपनी के अध्यक्ष के रूप में सेवा करने और नौ कार्यकालों में 38 वर्षों तक परिषद सदस्य के रूप में सेवा करने के बाद, मेयर यासुहिरो सासाकी ने मेयर बनने का विकल्प क्यों चुना?
बुधवार, 3 सितंबर, 2025 को जापान भर से छह छात्रों ने होक्काइडो के होकुर्यु में आयोजित "कैरियर डिजाइन" कार्यक्रम में भाग लिया, जहां उन्होंने अपने भविष्य के करियर की रूपरेखा तैयार की।
2024
सोमवार, 26 अगस्त, 2024 सोमवार, 24 अगस्त को 11:00 बजे से, "होक्काइडो होकुर्यू टाउन टाउन इंटर्नशिप 2024" के लिए दो सप्ताह का कार्य सप्ताह शुरू होगा...
शुक्रवार, 16 अगस्त, 2024 गुरुवार, 15 अगस्त को, निर्माण उद्योग अनुभाग में, हमने होकुर्यु निर्माण उद्योग संघ और एनपीओ हिमावारी के सदस्यों से प्रशिक्षुओं को स्वीकार किया...
बुधवार, 16 अगस्त, 2024 मंगलवार, 13 अगस्त को होकुर्यु टाउन इंटर्नशिप कार्यक्रम शुरू हुआ! कृषि कार्यक्रम के चार सदस्य...
शुक्रवार, 16 अगस्त, 2024 - सोमवार, 12 अगस्त, 2024: "होक्काइडो होकुर्यू टाउन इंटर्नशिप 2024 - दो सप्ताह के लिए होक्काइडो में रहना और काम करना"...
बुधवार, 3 जुलाई, 2024 यूट्यूब वीडियो अन्य तस्वीरें होकुर्यु टाउन, होक्काइडो शहर की इंटर्नशिप की तस्वीरों के लिए यहां क्लिक करें (264 तस्वीरें)...
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