Panti Jompo Hekisui Group untuk Lansia dengan Demensia, Kota Hokuryu, Hokkaido, Jepang.
Hokuryu-cho adalah kota yang penuh dengan senyuman dan energi, di mana orang-orang 'berbagi kegembiraan...
- 1 Rumah kelompok lansia demensia Heisui (per Oktober 2024) Entitas manajemen: Respect, sebuah organisasi nirlaba tertentu
- 1.1 Apa itu rumah kelompok?
- 1.2 Filosofi manajemen
- 1.3 Kebijakan manajemen
- 1.4 Aktivitas bisnis
- 1.5 Jenis pekerjaan staf dan konten layanan
- 1.6 Kelompok pulang Heisui
- 1.7 Filosofi perawatan dasar
- 1.8 Rumah kelompok Hekisui
- 1.9 Siapa yang bisa pindah?
- 1.10 Hal-hal yang harus dipersiapkan pada hari pindah
- 1.11 Rutinitas/acara sehari-hari
- 1.12 Pembayaran biaya penggunaan
- 1.13 Rumah sakit/fasilitas yang bekerja sama, dll.
- 1.14 Tanggap darurat
- 1.15 Respon jika terjadi kecelakaan
- 1.16 Tentang pengekangan fisik
- 1.17 Tentang kunjungan rumah sakit setiap hari
- 1.18 Tentang perlindungan informasi pribadi
- 1.19 Meja pengaduan/konsultasi
- 1.20 informasi kontak (untuk pertanyaan) (mis. nomor telepon perusahaan)
- 2 Rumah grup Heisui/Gedung A
- 3 Rumah grup Heisui/Gedung B
- 4 Persyaratan lingkungan kerja
Rumah kelompok lansia demensia Heisui(Per Oktober 2024)
Badan pengelola: organisasi nirlaba Respek.
- Nama perusahaan: Respect, organisasi nirlaba tertentu (Masahito Fujii, Ketua)
- Nama bisnis: Rumah kelompok lansia Demensia Heisui
- Kode pos: 078-2503
- Alamat bisnis: 15-2 Hekisui, Hokuryu-cho, Uryu-gun, Hokkaido
- Nomor telepon: 0164-34-3788
- Penanggung jawab: Shinki Sato, Direktur Gedung A, Satoshi Domae, Direktur Gedung B
Apa itu rumah kelompok?
Para lansia penderita demensia dapat tinggal bersama dengan sekelompok kecil orang di tempat tinggal yang hangat seperti di rumah, sehingga mereka dapat menerima layanan perawatan dari staf dengan pengetahuan dan keterampilan khusus 24 jam sehari, dan membantu mencegah perkembangan demensia. Di sinilah kami memberikan dukungan agar masyarakat dapat menjalani kehidupan sehari-hari secara mandiri dengan memanfaatkan sisa kemampuan yang dimiliki.
Rumah grup adalah tempat di mana pengguna dapat menghabiskan waktu di lingkungan yang mirip dengan rumah.
Filosofi manajemen
- Dengan sikap dasar menghormati dan menghormati hak asasi manusia, kami bertujuan untuk menjadi fasilitas yang dipercaya dan dipilih oleh pelanggan kami.
- Berusaha meningkatkan kesejahteraan sosial dan memberikan kontribusi kepada masyarakat setempat
- Bertujuan untuk meningkatkan keterampilan sambil mengupayakan peningkatan diri melalui praktik asuhan keperawatan
- Bertujuan untuk memberikan pelayanan asuhan keperawatan yang bermutu tinggi dan meningkatkan kualitas hidup (QOL)
Kebijakan manajemen
- Bisnis perawatan komunal ramah demensia yang disediakan dalam proyek ini akan sesuai dengan tujuan dan isi Undang-Undang Asuransi Perawatan Jangka Panjang dan peraturan Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja dan Kesejahteraan serta pemberitahuan publik terkait.
- Kami menghormati individualitas pengguna kami, selalu berusaha memberikan layanan dari sudut pandang pengguna, dan memberikan layanan sesuai yang dibutuhkan pengguna kami dengan membuat rencana asuhan keperawatan individual.
- Memberikan penjelasan rinci dan mudah dipahami kepada pengguna dan keluarganya mengenai konten dan penyediaan layanan.
- Mengelola dan mengevaluasi kualitas layanan yang diberikan
Aktivitas bisnis
- Bisnis perawatan komunal ramah demensia
- Proyek perawatan kehidupan komunitas untuk perawatan pencegahan dan demensia
- Bisnis perawatan komunal ramah demensia jangka pendek
- Demensia preventif perawatan jangka pendek mendukung bisnis perawatan kehidupan komunitas
Asuransi asuhan keperawatan yang berlaku nomor peruntukan kantor 0197400047
Jenis pekerjaan staf dan konten layanan
- Direktur fasilitas (administrator)
- Spesialis penunjang asuhan keperawatan
- staf perawatan
- perawat
- staf
- Konten layanan
✔ Perawatan fisik – makan, toilet, bersih-bersih, memakai dan melepas pakaian, mandi, mencuci rambut, kunjungan ke rumah sakit, dll.
✔ Dukungan pekerjaan rumah tangga - memasak, mencuci dan memperbaiki pakaian, membersihkan, berbelanja, koordinasi dengan organisasi terkait, dll.
✔ Pelatihan aktivitas harian - lakukan apa yang dapat Anda lakukan sendiri
✔ Rekreasi – acara dalam dan luar ruangan, kunjungan lapangan, dll.
✔ Konsultasi/Saran - Kami akan mendengarkan kekhawatiran Anda, dll.
✔ Manajemen kesehatan - Pemeriksaan kesehatan oleh perawat seminggu sekali
Kelompok pulang Heisui
- Ada kehidupan di mana Anda bisa merasakan kedamaian dan kebebasan.
- Saya memiliki kepercayaan diri dan kehidupan yang dipulihkan.
- Saya memiliki kehidupan yang penuh dengan emosi.
- Ada kehidupan interaksi dan interaksi.
Filosofi perawatan dasar
- Kami akan mendukung masyarakat untuk menghargai kontak dengan keluarga dan masyarakat setempat sambil menjalani kehidupan mereka dengan kebaikan dan keamanan.
- Kami akan selalu menyambut Anda dengan senyuman, ceria, dan penuh perhatian.
- Kami akan mendukung Anda agar Anda dapat bersenang-senang sesuai dengan empat musim dan menikmati kehidupan yang sesuai dengan hobi Anda.
Rumah kelompok Hekisui
- Kehidupan yang akrab seperti rumah yang akrab
Di Group Home Heisui, kami berusaha untuk mempertahankan gaya hidup kami saat ini dalam lingkungan dan suasana yang nyaman. Dalam perawatan demensia, kami tidak menangani semua aspek kehidupan sehari-hari, namun kami mengawasi pengguna, menilai fungsi yang tersisa dari setiap individu, dan mendukung mereka dari waktu ke waktu sehingga mereka dapat menjalani kehidupan sesuai dengan kecepatan mereka sendiri.
- Perhatian yang tulus dalam kelompok kecil
Di rumah kelompok yang menampung kelompok kecil, Anda dapat meluangkan waktu dan bersantai, bahkan para lansia penderita demensia dapat saling memahami, mengenal satu sama lain, dan hidup bersama dengan senyuman. Kami dapat bertemu setiap klien secara individual dan memberikan perawatan individual. Hasilnya, kami mampu membangun hubungan saling percaya yang mendalam satu sama lain, sehingga memungkinkan kami memberikan layanan berkualitas tinggi.
- Lingkungan hidup yang mempertimbangkan privasi
Semua kamar bersifat pribadi dan berukuran 7,5 tikar tatami, serta dilengkapi dengan ruang tamu/ruang makan, dapur, kamar mandi, dan 4 toilet bersama, memungkinkan Anda tinggal di lingkungan yang mirip dengan rumah. Semua kamar bersifat pribadi, sehingga Anda dapat melindungi privasi Anda, dan semua kamar dilengkapi dengan AC, sehingga Anda dapat menghabiskan waktu Anda di kamar. Selain itu terdapat ruang tamu untuk bersantai dan bersantai sehingga Anda bisa leluasa menikmati waktu dengan menonton TV atau mengobrol dengan tamu lain.
- Menyembuhkan ruang hidup
Tergantung pada gejala demensia, menciptakan lingkungan yang akrab dan nyaman untuk ditinggali dapat membantu menjaga ketenangan mental dan fisik. Selain itu, kami menjaga harga diri para lansia penderita demensia, menekankan perawatan yang berpusat pada orang, dan membantu mereka menjalani kehidupan sehari-hari yang memuaskan yang menyembuhkan pikiran dan tubuh mereka.
- Dukungan yang dapat diandalkan untuk keluarga Anda
Dengan secara rutin mengirimkan surat dan panggilan telepon kepada keluarga untuk menginformasikan, melaporkan, dan berkonsultasi tentang kondisi fisik dan kehidupan mereka, kami menciptakan lingkungan di mana kami dapat tetap dekat dengan keluarga, merasa bersama dengan mereka, dan memberikan dukungan kepada pengguna, bahkan ketika kita berjauhan. Jika terjadi keadaan darurat, kami bekerja sama dengan institusi medis mitra untuk membangun sistem yang aman dan terlindungi yang dapat merespons dengan cepat.
- Dukungan psikologis
Kami menghargai suara warga dan keluarga mereka sehingga kami dapat membangun hubungan saling percaya dengan mereka dan bertindak sebagai konsultan yang baik. Kami mendukung pengguna kami sehingga mereka dapat menjalani hidup mereka dengan ketenangan pikiran.
- Diagnosis demensiaSeorang lansia dengan demensia ringan sampai sedang yang telah mendapatkan sertifikasi asuhan keperawatan.Mereka yang memiliki dukungan level 2 atau asuhan keperawatan level 1 hingga 5
- Mereka yang tidak takut akan kekerasan, menyakiti diri sendiri, atau merugikan orang lain
- Mereka yang bisa hidup bersama dengan sejumlah kecil orang
- Dapat juga digunakan oleh penderita demensia dini
Siapa yang bisa pindah?
- Rumah kelompok adalah layanan yang dilindungi oleh asuransi perawatan jangka panjang.
Rumah kelompok diposisikan sebagai layanan berbasis komunitas yang dilindungi oleh asuransi perawatan jangka panjang sebagai bisnis perawatan hidup komunal yang ramah demensia. Penderita demensia yang dinilai memerlukan dukungan tingkat 2 atau tingkat 1 hingga 5 kebutuhan perawatan dapat menerima manfaat asuransi perawatan. - Anda tidak dapat menerima layanan asuhan keperawatan kecuali Anda memiliki sertifikasi asuhan keperawatan. Silakan mengajukan permohonan sertifikasi di konter balai kota Anda atau bagian asuransi perawatan di bagian residen balai kota. Tidak ada biaya
Hal-hal yang harus dipersiapkan pada hari pindah
- Kartu asuransi kesehatan/kartu asuransi perawatan
- Tempat tidur, perlengkapan tidur, pakaian, handuk, perlengkapan mandi, cangkir teh, cangkir teh, mangkuk sup, sumpit, cangkir atau mug kopi, gantungan baju, album, obat oral, altar Buddha, pemutar kaset radio, TV LCD kecil, kursi malas atau tempat duduk, lemari laci, Deterjen cucian, pelembut kain, jam dan perabotan lain yang diperlukan, ember plastik 13 liter dengan penutup
✔ Dimohon untuk tidak membawa barang-barang berbahaya (misalnya korek api, gunting, gunting kuku, pisau, jarum, korek api).
✔ Barang-barang yang berisiko terbakar (misalnya ketel listrik, kotatsu listrik, setrika listrik)
✔ Harap jangan membawa furnitur berukuran besar atau peralatan listrik berukuran besar.
Rutinitas/acara sehari-hari
- makanan:Anda dapat menikmati makanan Anda di ruang tamu dan ruang makan.
Jika Anda menyukai alkohol, Anda bisa meminumnya dalam jumlah sedang. - mandi:Seorang anggota staf secara pribadi akan mengawasi Anda dan membantu Anda mandi dengan aman dan selamat.
- Keluar/tidur:Harap memberi tahu pengasuh melalui telepon, dll sehari sebelumnya.
- belanja:Ada toko serba ada di dekatnya, sekitar 3 menit berjalan kaki.
Anda juga bisa berbelanja dengan mobil ke supermarket besar, dll. - Penggunaan situs: Terdapat hamparan bunga di lokasi, yang dapat Anda gunakan secara gratis jika Anda mau.
- acara tahunan: Pemetikan ceri, arisan dengan penduduk dan keluarga lokal, pemetikan stroberi, barbekyu luar ruangan, pesta ulang tahun, acara musiman, dll. juga akan diadakan.
Pembayaran biaya penggunaan
- Pembayaran ditutup setiap akhir bulan, dan Anda akan ditagih untuk bulan ini paling lambat tanggal 15 bulan berikutnya, jadi harap transfer pembayaran ke rekening di bawah ini paling lambat tanggal 20 bulan berikutnya.
✔ Rekening Biasa Cabang Kita Sorachi Shinkin Bank Hokuryu 0068672
✔ Rekening Biasa Koperasi Pertanian JA Kitasorachi Cabang Hokuryu 0003570
- Biaya transfer harus ditanggung oleh pengguna (user) atau perwakilan pengguna (keluarga).
- Kantor kami akan mengeluarkan tanda terima setelah pembayaran diterima. Harap disimpan di tempat yang aman karena tidak akan diterbitkan kembali ✔ Jika hari pembayaran jatuh pada hari Sabtu, Minggu, atau hari libur, harap membayar pada hari kerja berikutnya.
Rumah sakit/fasilitas yang bekerja sama, dll.
- Rumah Sakit Kota Fukagawa, Rumah Sakit Kota Takikawa, Klinik Kota Hokuryu, Klinik Gigi Kota Hokuryu, Panti Jompo Khusus Eirakuen
Tanggap darurat
- Jika terjadi perubahan kondisi pasien secara tiba-tiba, rumah sakit mitra akan dihubungi dan staf akan merespons dengan mengirimkan ambulans atau cara lain berdasarkan instruksi dari dokter yang merawat atau dokter rumah sakit mitra. Apabila kondisi Anda tiba-tiba berubah, kami akan menghubungi keluarga Anda dan meminta kerja sama Anda.
Respon jika terjadi kecelakaan
- Jika kecelakaan terjadi karena penyediaan layanan, kami akan menghubungi pemerintah kota, keluarga, dokter yang merawat, dll., dan mengambil tindakan yang diperlukan. Selain itu, jika kecelakaan memerlukan ganti rugi, kami akan segera mengganti kerugiannya.
- Kantor kami memiliki asuransi pertanggungjawaban
Tentang pengekangan fisik
- Berdasarkan tujuan Pemberitahuan Undang-Undang No. 155, kantor kami telah membentuk komite penghapusan pengekangan fisik dan bertujuan untuk menghapuskan pengekangan fisik.
Tentang kunjungan rumah sakit setiap hari
- Pada dasarnya, keluarga Anda akan membawa Anda untuk kunjungan rutin ke rumah sakit.
- Jika Anda tidak dapat membawa anak Anda karena alasan khusus, staf kami akan mengurus masalah tersebut setelah berkonsultasi.
Tentang perlindungan informasi pribadi
- Karyawan kantor kami wajib menjaga kerahasiaan informasi pribadi pengguna atau perwakilan pengguna yang mereka ketahui selama bekerja, dan wajib menjaga kerahasiaan ini bahkan setelah mereka bukan lagi karyawan, pada saat kontrak kerja. Kami telah berjanji secara tertulis kepada
- Selain itu, pada rapat staf layanan, dll., jika informasi pribadi pengguna akan digunakan, kami akan mendapatkan persetujuan pengguna terlebih dahulu, dan jika informasi pribadi perwakilan pengguna akan digunakan, kami akan mendapatkan persetujuan tertulis dari perwakilan pengguna terlebih dahulu
Meja pengaduan/konsultasi
- Kami telah menyiapkan meja pengaduan/konsultasi, jadi silakan menyampaikan pengaduan apa pun pada jam-jam yang tercantum di bawah ini. Harap diperhatikan bahwa kami juga menerima permintaan di luar jam buka bagian penerima tamu, jadi harap tanyakan kepada anggota staf perawat. Kami akan merespons secara bertanggung jawab.
✔ Jam buka resepsionis: 08.30 hingga 17.30.
✔ Penanggung jawab penyelesaian pengaduan: Ketua Masahito Fujii
✔ Penanggung jawab meja penerima pengaduan/konsultasi: Shinki Sato, Direktur Gedung A, Satoshi Domae, Direktur Gedung B
- Jika Anda memiliki pertanyaan tentang pindah atau demensia, jangan ragu untuk menghubungi kami. Kami juga tersedia untuk konsultasi mengenai perekrutan staf.
informasi kontak (untuk pertanyaan) (mis. nomor telepon perusahaan)
- Nama perusahaan: Respect, organisasi nirlaba tertentu
- Nama bisnis: Rumah kelompok lansia Demensia Heisui
- Kode pos: 078-2503
- Alamat bisnis: 15-2 Hekisui, Hokuryu-cho, Uryu-gun, Hokkaido
- Nomor telepon: 0164-34-3788
- Penanggung jawab: Shinki Sato, Direktur Gedung A, Satoshi Domae, Direktur Gedung B
Rumah grup Heisui/Gedung A
Gambaran Umum Gedung A/Fasilitas
・Nama bisnis: Rumah kelompok lansia Demensia Heisui
・Entitas manajemen: Respect, organisasi nirlaba tertentu
・Nama perwakilan: Ketua Masahito Fujii
・Lokasi: 15-2 Aoisui, Hokuryu-cho, Uryu-gun, Hokkaido 078-2503
・Informasi kontak: Nomor Telepon/Faks 0164-34-3788
: Alamat email: honor@hop.ocn.ne.jp
・Tanggal penunjukan kantor bisnis: 5 November 2008
・Tanggal pembukaan: 17 November 2008
・Tanggal penetapan penggunaan jangka pendek: 1 Januari 2019
・Kapasitas penggunaan: 9 penghuni
・Luas lokasi: 2,915.335㎡
・Luas bangunan: 299.41㎡
・Total luas lantai: 273,06㎡
・Struktur arsitektur: Bangunan satu lantai dari kayu tahan api
・Jumlah kamar: 9 kamar pribadi (luas lantai 1 kamar: 12,42㎡ (7,5 tatami))
・Peralatan dalam kamar, dll.: ruang penyimpanan, perangkat panggilan darurat, peralatan penerangan, dll.
Dilengkapi dengan peralatan pemanas, wastafel, dan terminal antena TV.
Tirai tahan api dan peralatan pemanas/AC ruangan
・Kantor: 1 ruangan 12.01㎡
・Ruang tamu/ruang makan: 68,52㎡
・Toilet: 4 lokasi
・Ruang ganti kamar mandi: Unit kamar mandi 1,25 tsubo
・Peralatan pemadam kebakaran: Alarm kebakaran otomatis, perangkat pemberitahuan kebakaran otomatis, detektor asap, alat pemadam kebakaran,
Pemasangan alat penyiram
Biaya pemakaian jasa Gedung A/Keperawatan
Beban 10%: Dalam hal 30 hari
Tingkat asuhan keperawatan | Dukungan diperlukan 2 | Diperlukan asuhan keperawatan1 | Diperlukan asuhan keperawatan2 | Diperlukan asuhan keperawatan3 | Diperlukan asuhan keperawatan4 | Diperlukan asuhan keperawatan5 |
Pengeluaran pribadi(10%) | 22,470 | 22,590 | 23,640 | 24,360 | 24,840 | 25,350 |
penambahan awal | 900 | 900 | 900 | 900 | 900 | 900 |
Pada saat rawat inap | 1,476 | 1,476 | 1,476 | 1,476 | 1,476 | 1,476 |
kerjasama medis | - | 1,170 | 1,170 | 1,170 | 1,170 | 1,170 |
Tunjangan tambahan bagi pengguna demensia muda | 3,600 | 3,600 | 3,600 | 3,600 | 3,600 | 3,600 |
Akhir kehidupanhukum alam Penambahan asuhan keperawatan | 4 hari atau lebih sebelum tanggal kematiandi atas Dalam waktu 30 hari | 576~ 4,320 | 576~ 4,320 | 576~ 4,320 | 576~ 4,320 | 576~ 4,320 |
Sehari sebelum kematian | 680~ 1,360 | 680~ 1,360 | 680~ 1,360 | 680~ 1,360 | 680~ 1,360 | |
tanggal kematian | 1,280 | 1,280 | 1,280 | 1,280 | 1,280 | |
Konsultasi saat pindahbantuan bantuanperhitungan | 400 | 400 | 400 | 400 | 400 | 400 |
Penambahan peningkatan pengobatan staf perawat(dalam...)II) | 4,007 | 4,236 | 4,423 | 4,551 | 4,637 | 4,728 |
Penambahan sistem promosi asuhan keperawatan secara ilmiah | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 |
Biaya penggunaan dasar
Berdasarkan item pengeluaran | per bulan | perincian | ||||||
rumahmenyewa | Gedung A28,200lingkaran | Jumlah harian (Gedung A940lingkaran) | ||||||
Biaya utilitas | 30,000lingkaran | jumlah harian1,000lingkaran | ||||||
Biaya bahan makan siang sekolah | 45,000lingkaran | 1makanan500Yen (sarapan, makan siang, makan malam) | ||||||
Jumlah pembayaran | 129,717 | 131,236 | 132,473 | 133,321 | 133,887 | 134,488 | ||
- Biaya pembayaran akan bervariasi tergantung pada penambahan, dll. Jumlah total pembayaran adalah jumlah perkiraan, jadi silakan gunakan sebagai panduan.
- Biaya penggunaan dasar dapat dihitung harian atau bulanan tergantung situasinya.
Biaya lainnya
Kebutuhan sehari-hari dll. | Biaya sebenarnya | Kebutuhan sehari-hari seperti sampo, tisu, deterjen, produk perawatan, dll. |
Penambahan biaya pemanasan | jumlah harian350lingkaran | 10Bulan~4Tambahkan periode hingga bulan |
Biaya penggunaan AC | 1waktu30lingkaran | Dihitung berdasarkan waktu pemakaian hanya bila diinginkan |
Biaya restorasi | biaya sebenarnya | Hanya jika ada kebutuhan untuk perbaikan Kami akan menagih Anda saat Anda pindah. |
Biaya pendidikan dan hiburan | biaya sebenarnya | Bahan untuk koran, majalah, dan hobi |
biaya pembersihan | biaya sebenarnya | Harga bervariasi tergantung barangnya |
Lainnya (vaksinasi, dll.)) | Biaya sebenarnya | karena pilihan pribadi |
Biaya seleksi lainnya
Rincian pembayaran bersama untuk biaya transportasi rumah sakit dan tata rambut | |||
Kota/kota tujuan | kontribusi | Kota/kota tujuan | kontribusi |
Di Kota Hokuryu | 500lingkaran | Kota Uryu | 1,000lingkaran |
kota Numata | 1,000lingkaran | kota Chicibubetsu | 1,000lingkaran |
Kota Imosegyu | 1,000lingkaran | kota Fukagawa | 2,000lingkaran |
kota Takikawa | 3,000lingkaran | kota Sunagawa | 3,500lingkaran |
kota Rumoi | 3,000lingkaran | kota Asahikawa | 4,000lingkaran |
- Harga di atas adalah untuk satu kali perjalanan pulang pergi.
Rumah grup Heisui/Gedung B
Gambaran Umum Gedung B/Fasilitas
・Nama bisnis: Rumah kelompok lansia Demensia Heisui
・Entitas manajemen: Respect, organisasi nirlaba tertentu
・Nama perwakilan: Ketua Masahito Fujii
・Lokasi: 15-2 Aoisui, Hokuryu-cho, Uryu-gun, Hokkaido 078-2503
・Informasi kontak: Nomor Telepon/Faks 0164-34-3788
: Alamat email: honor@hop.ocn.ne.jp
・Tanggal penunjukan kantor bisnis: 5 November 2008
・Tanggal pembukaan: 1 April 2016
・Tanggal penetapan penggunaan jangka pendek: 1 Januari 2019
・Kapasitas penggunaan: 9 penghuni
・Luas lokasi: 712.69㎡
・Luas bangunan: 353.23㎡
・Total luas lantai: 373,07㎡
・Struktur arsitektur: Bangunan kayu dua lantai yang tahan api
・Jumlah kamar: 9 kamar pribadi (luas lantai 1 kamar: 12,48㎡ (7,5 tatami))
・Peralatan dalam kamar, dll.: ruang penyimpanan, perangkat panggilan darurat, peralatan penerangan, dll.
Dilengkapi dengan peralatan pemanas, wastafel, dan terminal antena TV.
Tirai tahan api dan peralatan pemanas/AC ruangan
・Ruang tamu/ruang makan: 82,89㎡
・Toilet: 4 lokasi
・Ruang ganti kamar mandi: Unit kamar mandi 1,25 tsubo
・Peralatan pemadam kebakaran: alarm kebakaran otomatis, perangkat pemberitahuan kebakaran otomatis, detektor asap, alat pemadam kebakaran
Pemasangan alat penyiram
Biaya pemakaian jasa Gedung B/Keperawatan
Beban 10%: Dalam hal 30 hari
Tingkat asuhan keperawatan | Dukungan diperlukan 2 | Diperlukan asuhan keperawatan1 | Diperlukan asuhan keperawatan2 | Diperlukan asuhan keperawatan3 | Diperlukan asuhan keperawatan4 | Diperlukan asuhan keperawatan5 |
Pengeluaran pribadi(10%) | 22,470 | 22,590 | 23,640 | 24,360 | 24,840 | 25,350 |
penambahan awal | 900 | 900 | 900 | 900 | 900 | 900 |
Pada saat rawat inap | 1,476 | 1,476 | 1,476 | 1,476 | 1,476 | 1,476 |
kerjasama medis | - | 1,170 | 1,170 | 1,170 | 1,170 | 1,170 |
Tunjangan tambahan bagi pengguna demensia muda | 3,600 | 3,600 | 3,600 | 3,600 | 3,600 | 3,600 |
Akhir kehidupanhukum alam Penambahan asuhan keperawatan | 4 hari atau lebih sebelum tanggal kematiandi atas Dalam waktu 30 hari | 576~ 4,320 | 576~ 4,320 | 576~ 4,320 | 576~ 4,320 | 576~ 4,320 |
Sehari sebelum kematian | 680~ | 680~ | 680~ | 680~ | 680~ | |
tanggal kematian | 1,280 | 1,280 | 1,280 | 1,280 | 1,280 | |
Konsultasi saat pindahbantuan bantuanperhitungan | 400 | 400 | 400 | 400 | 400 | 400 |
Penambahan peningkatan pengobatan staf perawat(dalam...)II) | 4,007 | 4,236 | 4,423 | 4,551 | 4,637 | 4,728 |
Penambahan sistem promosi asuhan keperawatan secara ilmiah | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 |
Biaya penggunaan dasar
Berdasarkan item pengeluaran | per bulan | perincian | ||||||
rumahmenyewa | Gedung B30,000lingkaran | Jumlah harian (Gedung B1,000lingkaran) | ||||||
Biaya utilitas | 30,000lingkaran | jumlah harian1,000lingkaran | ||||||
Biaya bahan makan siang sekolah | 45,000lingkaran | 1makanan500Yen (sarapan, makan siang, makan malam) | ||||||
Jumlah pembayaran | 131,517 | 133,036 | 134,273 | 135,121 | 135,687 | 136,288 | ||
- Biaya pembayaran akan bervariasi tergantung pada penambahan, dll. Jumlah total pembayaran adalah jumlah perkiraan, jadi silakan gunakan sebagai panduan.
- Biaya penggunaan dasar dapat dihitung harian atau bulanan tergantung situasinya.
Biaya lainnya
Kebutuhan sehari-hari dll. | Biaya sebenarnya | Kebutuhan sehari-hari seperti sampo, tisu, deterjen, produk perawatan, dll. |
Penambahan biaya pemanasan | jumlah harian350lingkaran | 10Bulan~4Tambahkan periode hingga bulan |
Biaya penggunaan AC | 1waktu30lingkaran | Dihitung berdasarkan waktu pemakaian hanya bila diinginkan |
Biaya restorasi | biaya sebenarnya | Hanya jika ada kebutuhan untuk perbaikan Kami akan menagih Anda saat Anda pindah. |
Biaya pendidikan dan hiburan | biaya sebenarnya | Bahan untuk koran, majalah, dan hobi |
biaya pembersihan | biaya sebenarnya | Harga bervariasi tergantung barangnya |
Lainnya (vaksinasi, dll.)) | Biaya sebenarnya | karena pilihan pribadi |
Biaya seleksi lainnya
Rincian pembayaran bersama untuk biaya transportasi rumah sakit dan tata rambut | |||
Kota/kota tujuan | kontribusi | Kota/kota tujuan | kontribusi |
Di Kota Hokuryu | 500lingkaran | Kota Uryu | 1,000lingkaran |
kota Numata | 1,000lingkaran | kota Chicibubetsu | 1,000lingkaran |
Kota Imosegyu | 1,000lingkaran | kota Fukagawa | 2,000lingkaran |
kota Takikawa | 3,000lingkaran | kota Sunagawa | 3,500lingkaran |
kota Rumoi | 3,000lingkaran | kota Asahikawa | 4,000lingkaran |
- Harga di atas adalah untuk satu kali perjalanan pulang pergi.
Persyaratan lingkungan kerja
klasifikasi | Isi | |||||||||||
| Inisiatif untuk mempromosikan lapangan kerja | ▢ | Klarifikasi filosofi manajemen, kebijakan perawatan, kebijakan pengembangan sumber daya manusia, serta langkah dan mekanisme untuk mewujudkan hal tersebut bagi perusahaan dan perkantoran. | ||||||||||
| ▢ | Membangun sistem rekrutmen, rotasi personel, dan pelatihan melalui kolaborasi antar pelaku usaha | |||||||||||
| ☑️ | Membangun sistem untuk perekrutan yang beragam, termasuk orang-orang yang berganti pekerjaan dari industri lain, ibu rumah tangga, orang paruh baya dan lanjut usia, dll., tanpa mengutamakan orang-orang yang berpengalaman atau berkualifikasi. | |||||||||||
| ☑️ | Implementasi inisiatif untuk meningkatkan daya tarik kerja dengan menerima program pengalaman kerja, berpartisipasi dalam dan menyelenggarakan acara lokal, dll. | |||||||||||
| Tindakan khusus | - Sistem rekrutmen penerimaan pemagang kerja asing yang bekerja sama dengan perusahaan konstruksi ・Pelatihan dasar disediakan sebagai tempat pelatihan sekolah perawat, dan ini adalah sistem yang memungkinkan Anda mendapatkan pekerjaan setelah memperoleh kualifikasi atau sebagai pekerjaan paruh waktu saat mendaftar di sekolah. - Meningkatkan daya tarik profesi dengan memberikan ceramah pemahaman demensia dan fasilitas kepada masyarakat setempat dan sekolah dasar. | |||||||||||
| Dukungan untuk peningkatan kualifikasi dan kemajuan karir | ☑️ | Kami memberikan dukungan pelatihan praktis bagi mereka yang ingin menjadi pekerja perawatan bersertifikat saat bekerja, penyedotan dahak, perawatan demensia, dan pelatihan penyedia layanan bagi mereka yang ingin memperoleh keterampilan perawatan yang lebih terspesialisasi, dan pelatihan manajemen untuk staf karir menengah, dll. | ||||||||||
| ▢ | Menghubungkan kehadiran pelatihan, sistem penilaian karir, dan evaluasi personel | |||||||||||
| ▢ | Memperkenalkan sistem Mentor Penatua (orang yang bertanggung jawab atas pekerjaan dan dukungan mental), dll. | |||||||||||
| ▢ | Mendapatkan kesempatan untuk konsultasi rutin mengenai kemajuan karir, dll., seperti wawancara karir dengan atasan/penanggung jawab, dll. | |||||||||||
| Tindakan khusus | ・Pembayaran biaya ujian, biaya pelatihan praktik, dan biaya transportasi dan akomodasi terkait untuk mendapatkan kualifikasi pekerja perawatan bersertifikat. Pembayaran uang ucapan selamat saat memperoleh kualifikasi ・Pembayaran biaya pelatihan praktisi dan pelatihan pemimpin | |||||||||||
| Mendukung keseimbangan kehidupan kerja dan mempromosikan gaya kerja yang beragam | ▢ | Peningkatan sistem cuti bagi mereka yang ingin menyeimbangkan pekerjaan dengan membesarkan anak atau merawat anggota keluarga, dll., dan membangun fasilitas penitipan anak di tempat kerja. | ||||||||||
| ▢ | Memperkenalkan sistem kerja shift dan sistem pegawai tetap jangka pendek sesuai dengan keadaan pekerja, dll., dan menetapkan sistem untuk mengubah pegawai tidak tetap menjadi pegawai tetap sesuai dengan keinginan pegawai. | |||||||||||
| ☑️ | Menciptakan lingkungan yang memudahkan pengambilan cuti berbayar | |||||||||||
| ▢ | Peningkatan sistem konsultasi, termasuk pembentukan meja konsultasi staf untuk pekerjaan, sistem kesejahteraan, kesehatan mental, dll. | |||||||||||
| Tindakan khusus | ・Terima permintaan kerja dan liburan setiap bulan, dan gunakan liburan berbayar Anda secara berurutan. | |||||||||||
| Manajemen kesehatan mental dan fisik termasuk sakit punggung | ▢ | Dukungan untuk perolehan teknik asuhan keperawatan untuk mengurangi beban fisik pada staf keperawatan, pengenalan peralatan asuhan keperawatan seperti robot keperawatan dan lift, dan penerapan tindakan penanggulangan nyeri punggung melalui pelatihan, dll. | ||||||||||
| ▢ | Penerapan langkah-langkah manajemen kesehatan seperti pemeriksaan kesehatan dan pemeriksaan stres yang terbuka bagi pekerja jangka pendek, dan pendirian kamar kecil untuk karyawan. | |||||||||||
| ▢ | Penyelenggaraan pelatihan, dll bagi para manajer untuk meningkatkan manajemen ketenagakerjaan | |||||||||||
| ☑️ | Pembentukan sistem seperti pembuatan manual untuk merespons kecelakaan dan masalah | |||||||||||
| Tindakan khusus | ・Membuat manual tanggap darurat dan mengambil tindakan untuk memastikan bahwa siapa pun dapat merespons keadaan darurat ・Tempelkan prosedur darurat utama dan manual panggilan darurat di tempat yang terlihat. | |||||||||||
| Upaya perbaikan usaha untuk meningkatkan produktivitas | ▢ | Pengurangan beban kerja melalui penggunaan TIK seperti terminal tablet dan interkom, serta pengenalan robot dan sensor perawatan keperawatan seperti perangkat pemantauan | ||||||||||
| ▢ | Memperjelas pembagian peran berdasarkan partisipasi aktif lansia (membersihkan kamar dan lantai, menyajikan dan menyiapkan makanan, serta memberikan tugas selain asuhan keperawatan, termasuk akuntansi, ketenagakerjaan, dan hubungan masyarakat), dll. | |||||||||||
| ▢ | 5sadisMemperbaiki lingkungan kerja dengan mempraktikkan aktivitas seperti aktivitas (salah satu metode pengelolaan usaha; singkatan dari menyortir, merapikan, membersihkan, kebersihan, dan disiplin). | |||||||||||
| ☑️ | Berbagi informasi dan mengurangi beban kerja dengan membuat manual prosedur bisnis dan merancang format catatan/laporan, dll. | |||||||||||
| Tindakan khusus | ・Pembuatan manual prosedur kerja sesuai jenis pekerjaan ・Berbagi informasi menggunakan catatan komunikasi | |||||||||||
| Menumbuhkan motivasi dan kepuasan kerja | ☑️ | Memperbaiki lingkungan kerja dan konten perawatan berdasarkan kesadaran masing-masing pekerja perawatan dengan memfasilitasi komunikasi di tempat kerja melalui pertemuan, dll. | ||||||||||
| ▢ | Berinteraksi dengan anak-anak setempat, pelajar, dan warga untuk membantu meningkatkan motivasi sebagai anggota kepedulian komunitas komprehensif | |||||||||||
| ▢ | Memberikan kesempatan rutin untuk belajar tentang asuransi asuhan keperawatan, filosofi perusahaan, dll., seperti kebijakan perawatan yang berpusat pada pengguna | |||||||||||
| ☑️ | Memberikan kesempatan untuk berbagi informasi seperti contoh kepedulian dan rasa terima kasih yang baik dari pengguna dan keluarganya. | |||||||||||
| Tindakan khusus | ・Selama rapat harian dan rapat staf, diskusi diadakan mengenai pengguna dan pengoperasian, dengan tujuan bagaimana masing-masing pengguna berinteraksi satu sama lain dan peningkatan pengoperasian. | |||||||||||
◇
ID 
JA 
EN 
VI 
ZH