"काम करो और मुस्कुराओ" होकुर्यु टाउन ने श्रम की कमी को दूर करने और क्षेत्र को पुनर्जीवित करने के लिए पर्सोल टेम्पस्टाफ के साथ व्यापक साझेदारी समझौते पर हस्ताक्षर किए

रविवार, 24 अगस्त, 2025

श्रमिकों की कमी को दूर करने और स्थानीय समुदाय को पुनर्जीवित करने के लिए पर्सोल टेम्पस्टाफ कंपनी लिमिटेड और होकुर्यु टाउन के बीच साझेदारी समझौते पर हस्ताक्षर समारोह

बुधवार, 20 अगस्त को, पर्सोल टेम्पस्टाफ कंपनी लिमिटेड और होकुर्यु टाउन के बीच एक व्यापक साझेदारी समझौते पर हस्ताक्षर समारोह होकुर्यु टाउन हॉल के भीतर स्वास्थ्य केंद्र में आयोजित किया गया।

यह समझौता होकुर्यु टाउन के "होकुर्यु हिमावारी होल्डिंग्स के उद्देश्य से भविष्य की ओर ले जाने वाले नगर विकास परियोजना" और पर्सोल टेम्प स्टाफ के "सामुदायिक सह-निर्माण पहल" दोनों के लिए आपसी समर्थन के आधार पर संपन्न हुआ।

विशेष रूप से, योजना में प्रतिभा को आकर्षित करने और विकसित करने, क्षेत्र को पुनर्जीवित करने, तथा "विशिष्ट क्षेत्रीय विकास व्यवसाय सहकारी संघ" के समर्थन के माध्यम से एक स्थायी शहर बनाने के उद्देश्य पर जोर दिया गया है, जिसे होकुर्यु टाउन स्थापित करने की तैयारी कर रहा है।

समझौते पर हस्ताक्षर समारोह

इस कार्यक्रम का संचालन होकुर्यु टाउन के शहरी भविष्य रणनीति अनुभाग के अनुभाग प्रमुख यायोई कावामोटो ने किया।

उपस्थित लोगों का परिचय

• पर्सोल टेम्पस्टाफ कंपनी लिमिटेड:
  • होक्काइडो बिक्री विभाग, महाप्रबंधक असाका समुराई
  • अकीको मात्सुज़ाका, कॉर्पोरेट संचार निदेशक (जनसंपर्क)
  • युकी बाबा, कॉर्पोरेट संचार कार्यालय (जनसंपर्क)

• होकुर्यु टाउन:
  • मेयर यासुहिरो सासाकी
  • मासाकी ओकुडा, उप महापौर
  • योशिकी तनाका, शिक्षा अधीक्षक

होकुर्यु टाउन के मेयर यासुहिरो सासाकी का अभिवादन

"यह इस महीने हमारा चौथा समझौता है, और शैक्षणिक संस्थानों के साथ हमारे पिछले समझौतों के विपरीत, यह समझौता विशेष रूप से मानव संसाधन के मुद्दों पर केंद्रित है। होकुर्यु 1,600 की आबादी वाला एक छोटा शहर है, लेकिन इसके निवासी उत्साह के साथ काम करते हैं। पर्सोल टेम्पस्टाफ के ज्ञान का उपयोग करके, हमारा लक्ष्य इस छोटे से शहर को एक 'चमकता हुआ शहर' बनाना है।"

हमारे शहर के मुख्य उद्योग, कृषि और निर्माण, श्रमिकों की भारी कमी से जूझ रहे हैं। खासकर निर्माण उद्योग में, अगर हमारे पास ज़्यादा कर्मचारी होते, तो हमें ज़्यादा ऑर्डर मिल सकते थे, लेकिन फिलहाल श्रमिकों की कमी है। कृषि क्षेत्र में, हमारा लक्ष्य स्वादिष्ट "सूरजमुखी चावल" का भरपूर उत्पादन करना है, जिस पर जापान को गर्व है, और किसानों की आय बढ़ाना है, लेकिन श्रमिकों की उपलब्धता भी उतनी ही महत्वपूर्ण है।

"पर्सोल टेम्प स्टाफ़ का सामूहिक दृष्टिकोण, 'काम करो और हँसो', मुझे सचमुच बहुत पसंद है। पिछले दिनों, मैंने शहर के बॉन ओडोरी उत्सव में बाकाबोन के पिता की पोशाक पहनी थी, ताकि शहरवासियों के चेहरों पर मुस्कान ला सकूँ। मेरा मानना है कि हँसी सकारात्मक सोच को जन्म देती है। मैं डेढ़ साल से मेयर हूँ, और विभिन्न चरणों में प्रगति की है। मैं आपके निरंतर सहयोग के लिए आभारी रहूँगा," मेयर सासाकी ने कहा।

पर्सोल टेम्पस्टाफ कंपनी लिमिटेड के होक्काइडो बिक्री विभाग के महाप्रबंधक श्री जीरो असाका का अभिवादन।

"मैं मेयर सासाकी और होकुर्यु टाउन के लोगों के साथ काम करने का अवसर पाकर बेहद आभारी और सम्मानित महसूस कर रहा हूँ। यह समझौता सहयोग और सहभागिता के माध्यम से एक साथ मिलकर एक नया भविष्य बनाने का एक प्रयास है, साथ ही शहरवासियों के साथ मानव संसाधन से संबंधित विभिन्न सेवाओं पर गहन चर्चा और उनकी आवाज़ सुनने का भी प्रयास है।"

व्यापक मानव संसाधन सेवा "पर्सोल ग्रुप" की एक प्रमुख कंपनी के रूप में, हम देश भर में काम करते हैं। पिछले दो-तीन वर्षों से, हम "क्षेत्रीय सह-निर्माण" पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं और हमारा लक्ष्य पारंपरिक कंपनियों को केवल कर्मचारी प्रदान करने के बजाय, स्थानीय सरकारों और विश्वविद्यालयों के साथ मिलकर क्षेत्रीय पुनरोद्धार और शहरी विकास में भाग लेना है।

यह समझौता "विशिष्ट सामुदायिक विकास व्यवसाय सहकारी संघ" के लिए एक मज़बूत समर्थन प्रणाली तैयार करेगा, जिसकी स्थापना होकुर्यु टाउन वर्तमान में करने की तैयारी कर रहा है। संघ के संचालन और मानव संसाधन विकास के लिए समर्थन के माध्यम से, हमारा लक्ष्य केवल श्रम शक्ति सुनिश्चित करने से आगे बढ़कर, विरल आबादी वाले क्षेत्रों में सतत शहरी विकास के लिए मानव संसाधन सुनिश्चित करना और रोज़गार सृजन के लिए एक नई प्रणाली का निर्माण करना है।

हमें आशा है कि आप हमें अपना हार्दिक समर्थन और सहयोग देते रहेंगे। बहुत-बहुत धन्यवाद।

कंपनी प्रोफाइल

• यह व्यापक मानव संसाधन सेवा "पर्सोल ग्रुप" की एक मुख्य कंपनी है और मुख्य रूप से अस्थायी स्टाफिंग और आउटसोर्सिंग व्यवसायों में लगी हुई है।
• हम देश भर में 46 व्यवसायों का संचालन करते हैं, और 1973 में हमारी स्थापना के बाद से, 2025 हमारा 52वां वर्ष होगा।
• पर्सोल होल्डिंग्स टोक्यो स्टॉक एक्सचेंज के प्रथम खंड में सूचीबद्ध है और इसकी लगभग 148 समूह कंपनियां तथा जापान और विदेशों में 672 कार्यालय हैं।
• हमने 1984 में होक्काइडो क्षेत्र में प्रवेश किया था, और 2025 में वहाँ हमारा 41वाँ वर्ष होगा। हमारे होक्काइडो बिक्री विभाग के वर्तमान में चार केंद्र हैं: साप्पोरो, हाकोडेट, ओबिहिरो और चिटोसे (पूर्व में तोमाकोमाई)।

प्रबंधन दर्शन और व्यवसाय विकास

• समूह का दृष्टिकोण है "काम करो और हंसो" तथा कंपनी नौकरी चाहने वालों को कंपनियों से मिलाने में उत्कृष्ट है।
• हम कार्य शैलियों में विविधता लाने (दूरस्थ कार्य, अंशकालिक कार्य, बच्चों के पालन-पोषण या वृद्धों की देखभाल के साथ कार्य को संतुलित करना आदि) पर प्रतिक्रिया देते हैं तथा व्यक्ति की वांछित परिस्थितियों के अनुरूप नौकरियां उपलब्ध कराते हैं।

क्षेत्रीय सह-निर्माण पर ध्यान केंद्रित

• पिछले दो-तीन वर्षों से हम "क्षेत्रीय सह-निर्माण" पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, जिसका उद्देश्य न केवल पारंपरिक कंपनियों को श्रमिक उपलब्ध कराना है, बल्कि स्थानीय क्षेत्र को पुनर्जीवित करना और शहरी विकास में भागीदारी करना भी है।
• क्षेत्रीय शहरों में हमारे बिक्री विभाग विशेष रूप से इस पहल पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, तथा स्थानीय मुद्दों को सुलझाने के लिए स्थानीय सरकारों, विश्वविद्यालयों और स्थानीय व्यवसायों के साथ काम कर रहे हैं।

समझौते का सारांश

• इस समझौते का उद्देश्य होकुर्यु टाउन के ब्रांड "सनफ्लावर लिविंग" को साकार करना है, जिसमें प्रत्येक व्यक्ति को महत्व दिया जाएगा और सभी की चुनौतियों का समर्थन किया जाएगा, ताकि वे सकारात्मक और सच्चे जीवन जी सकें, प्रतिभाओं को आकर्षित और विकसित किया जाएगा और प्रत्येक पक्ष के पास मौजूद मानवीय, बौद्धिक और भौतिक संसाधनों का उपयोग किया जाएगा, जिससे सतत विकास हो सके।

समझौते की पृष्ठभूमि और उद्देश्य

• अप्रैल 2025 से, होकुर्यु टाउन "होकुर्यु हिमावारी होल्डिंग्स के लिए भविष्य की ओर अग्रसर टाउन डेवलपमेंट प्रोजेक्ट" को बढ़ावा दे रहा है, जिसका उद्देश्य शहरवासियों और बाहरी प्रतिभाओं के सहयोग से एक नए भविष्य के सह-निर्माण और साकार करने के लिए एक प्रणाली बनाना है।
• पर्सोल टेम्पस्टाफ की "क्षेत्रीय सह-सृजन" पहल (क्षेत्रीय मुद्दों को सुलझाना, मानव संसाधन का विकास करना, जुड़ी हुई आबादी बनाना, और नए व्यवसाय और नौकरियां पैदा करना) और होकुर्यु टाउन की परियोजना एक-दूसरे को परस्पर समर्थन देती है, जिसके परिणामस्वरूप यह समझौता संपन्न हुआ है।

समझौते की विशिष्ट विषय-वस्तु (4 मदें)

1. प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाये रखने के लिए समर्थन।
2. क्षेत्र को पुनर्जीवित करने के लिए शिक्षा, विकास और मानव संसाधनों के प्रतिधारण को समर्थन देने से संबंधित मामले।
3. स्थानीय समुदायों को पुनर्जीवित करने के उद्देश्य से प्रेषण के माध्यम से जानकारी प्रदान करने के लिए समर्थन।
4. कोई अन्य मामला जिसे दोनों पक्ष परामर्श के माध्यम से आवश्यक समझें।

"विशिष्ट क्षेत्रीय विकास व्यवसाय सहकारी समितियों" के लिए समर्थन

• यह समझौता "विशिष्ट क्षेत्रीय विकास व्यवसाय सहकारी संघ" के लिए एक मजबूत समर्थन प्रणाली तैयार करेगा, जिसे होकुर्यु टाउन स्थापित करने की तैयारी कर रहा है।
• राष्ट्रीय कानून के आधार पर, इस संघ का उद्देश्य पूरे वर्ष भर नौकरियां पैदा करना तथा स्थानीय व्यवसायों में कार्मिकों को भेजकर श्रमिकों को सुरक्षित करना है, तथा वर्तमान में यह देश भर में 123 क्षेत्रों में स्थापित है।
• पर्सोल टेम्पस्टाफ यूनियन प्रबंधन (महासचिव की शिक्षा, श्रमिकों को आकर्षित करना, शिक्षित करना, मूल्यांकन करना और उनका अनुसरण करना) के लिए समर्थन के माध्यम से मानव संसाधन और संगठनात्मक प्रबंधन के विकास का समर्थन करता है।
• इसके माध्यम से हमारा लक्ष्य केवल कार्यबल सुरक्षित करने से आगे बढ़कर, विरल आबादी वाले क्षेत्रों में सतत शहरी विकास के लिए मानव संसाधन सुरक्षित और विकसित करना तथा रोजगार सृजन के लिए एक नई प्रणाली का निर्माण करना है।

होकुर्यु टाउन के नीति नियोजन निदेशक कात्सुयोशी ताकाहाशी ने समझौते के इतिहास और पृष्ठभूमि के बारे में बताया।



"यह समझौता होकुर्यु टाउन के ब्रांड 'सनफ्लावर लिविंग' को साकार करने की चुनौतियों का समर्थन करना जारी रखेगा, जिसमें प्रत्येक व्यक्ति को महत्व दिया जाएगा और सभी को सकारात्मक और अपने तरीके से जीवन जीने में सक्षम बनाया जाएगा।

इसके माध्यम से, दोनों पक्षों का लक्ष्य क्षेत्र को पुनर्जीवित करने के उद्देश्य से सहयोगी गतिविधियों के माध्यम से प्रतिभाओं को आकर्षित करना और विकसित करना है, साथ ही एक-दूसरे के मानव, बौद्धिक और भौतिक संसाधनों का उपयोग करना है, जिससे सतत विकास प्राप्त हो सके।

अप्रैल 2025 से, होकुर्यु टाउन "होकुर्यु हिमावारी होल्डिंग्स टाउन डेवलपमेंट प्रोजेक्ट: कनेक्टिंग टू द फ्यूचर वी ऐम फॉर" के माध्यम से शहरवासियों और विविध बाहरी प्रतिभाओं के साथ काम कर रहा है, ताकि एक ऐसी प्रणाली बनाई जा सके और शहर के विकास को बढ़ावा दिया जा सके जो सात स्तंभों के आसपास केंद्रित होकुर्यु टाउन के भविष्य का सह-निर्माण और साकार करेगी।

इस बीच, पर्सोल टेम्पस्टाफ कंपनी लिमिटेड, "काम और मुस्कुराहट" के अपने समूह दृष्टिकोण के आधार पर, "सामुदायिक सह-निर्माण पहल" को बढ़ावा दे रही है, जो स्थानीय सरकारों, संगठनों, विश्वविद्यालयों, स्थानीय कंपनियों आदि के साथ संघों के माध्यम से स्थानीय मुद्दों को हल करके स्थानीय अर्थव्यवस्था के पुनरोद्धार में योगदान देती है, और मानव संसाधन विकसित करने, एक जुड़ी हुई आबादी बनाने और नए व्यवसाय और नौकरियां पैदा करने के लिए काम करती है।

नीति अध्ययन महानिदेशक ताकाहाशी ने बताया, "इन प्रयासों की पारस्परिक स्वीकृति से हम इस समझौते पर पहुंचे हैं।"

समझौते पर हस्ताक्षर समारोह और प्रश्नोत्तर सत्र

समझौते की दो प्रतियां बनाई गईं और उन पर पर्सोल टेम्पस्टाफ कंपनी लिमिटेड और किटारियू के मेयर ने हस्ताक्षर किए।





स्मारक फोटो







प्रश्नोत्तर

पर्सोल टेम्प स्टाफ के अन्य स्थानीय सरकारों के साथ सहयोग के संबंध में

• होक्काइडो में, 1 अगस्त, 2024 को दक्षिणी होक्काइडो क्षेत्र में कामिनोकुनी टाउन और किकोनाई टाउन के साथ एक व्यापक साझेदारी समझौते पर हस्ताक्षर किए गए, जिससे होक्काइडो में यह तीसरा ऐसा समझौता बन गया।
• कंपनी देश भर में, विशेष रूप से क्यूशू क्षेत्र में, कई स्थानीय सरकारों के साथ सहयोग करती है।

विशिष्ट क्षेत्रीय विकास व्यवसाय सहकारी समिति की स्थापना और उद्देश्य

• स्थापना की तैयारियों में प्रगति: अप्रैल 2026 में स्थापना के लिए तैयारियां चल रही हैं, जिसका उद्देश्य अगले वित्तीय वर्ष से गतिविधियां और संचालन शुरू करना है।
• स्थापना की पृष्ठभूमि: 2024 में, शहर के कई लोगों ने एक संगठन की स्थापना का अनुरोध किया, और शहर सदस्यों की भर्ती के लिए सहायता प्रदान कर रहा है और वर्तमान में इसकी स्थापना की तैयारी कर रहा है।
• संघ के उद्देश्य: हमारा लक्ष्य होकुर्यु टाउन के भीतर विभिन्न प्रकार की नौकरियों के लिए कर्मियों को भेजकर स्थानांतरण को प्रोत्साहित करना है।
• पर्सोल टेम्प स्टाफ से सहयोग: पर्सोल टेम्प स्टाफ की सहायता से, हम शहर के भीतर से लोगों को आकर्षित करने के लिए एक प्रणाली बनाने में मदद करने की योजना बना रहे हैं और संगठन को एक साथ लाने के लिए एक महासचिव को प्रशिक्षित करके और बाहर से कर्मियों को भेजने के बारे में जानकारी प्रदान करके काम करने के लिए जगहें बनाने की योजना बना रहे हैं।
• शहरी विकास का लक्ष्य: एक ऐसा शहर बनाने का लक्ष्य, जो उज्ज्वल भविष्य वाले युवाओं को आकर्षित करे, हम वर्तमान में आकर्षक नौकरियों का सृजन करने, क्षेत्र को बाहरी स्तर पर बढ़ावा देने, तथा आने वाले लोगों को कैरियर सहायता प्रदान करने के तरीकों पर चर्चा कर रहे हैं और उन्हें अंतिम रूप दे रहे हैं।
• भर्ती महासचिव: हम किसी ऐसे व्यक्ति की भर्ती करने की योजना बना रहे हैं जो शहरवासियों के साथ व्यापक रूप से बातचीत कर सके और होकुर्यु टाउन को मदद कर सके।

पर्सोल टेम्पस्टाफ ने होकुर्यु टाउन के साथ समझौता क्यों किया?

• यद्यपि पहले होकुर्यु टाउन के साथ कोई प्रत्यक्ष व्यापारिक संबंध नहीं था, लेकिन व्यापारिक साझेदार के साथ बातचीत के माध्यम से यह पता चला कि दोनों कंपनियों की होकुर्यु टाउन के विचारों और विशिष्ट सामुदायिक विकास व्यापार सहकारी में समान रुचि थी, जिसके परिणामस्वरूप एक समझौते पर हस्ताक्षर किए गए।

होकुर्यु टाउन में प्रतिभाओं को आकर्षित करने के उपाय और चुनौतियाँ

• मौजूदा उपकरणों का उपयोग: हम पर्सोल टेम्प स्टाफ की ऑनलाइन घोषणा प्रणाली और समूह कंपनी डोडा जैसे ब्रांडों का उपयोग करके उपकरणों का अधिकतम उपयोग करने की योजना बना रहे हैं।
• आकर्षक नौकरियों का सृजन: प्रतिभा को आकर्षित करने की कुंजी आकर्षक नौकरियों का सृजन करना है, और हम शहरों के साथ मिलकर इस बात पर गहन चर्चा करने की योजना बना रहे हैं कि प्रतिभा की कमी वाले क्षेत्रों की पहचान कैसे की जाए और उन्हें कैसे उजागर किया जाए।
• कृषि और निर्माण उद्योगों के लिए मानव संसाधन सुरक्षित करना: कृषि और निर्माण इस क्षेत्र में फलते-फूलते उद्योग हैं, और इन क्षेत्रों में मानव संसाधन सुरक्षित करना एक चुनौती है।
• शहर के आकर्षण में सुधार: चूंकि अकेले कॉर्पोरेट प्रयासों के माध्यम से मानव संसाधन हासिल करने की सीमाएं हैं, इसलिए यह माना जाता है कि शहर के आकर्षण को बढ़ाना महत्वपूर्ण है, जैसे कि रहने के लिए एक अच्छी जगह और बच्चों के लिए शिक्षा प्रदान करना।
• सहयोगात्मक प्रयासों का महत्व: भोजन, कपड़े और आश्रय प्रदान करना और शहर के आकर्षण को बढ़ाना महत्वपूर्ण है, और पर्सोल टेम्प स्टाफ शहर के विकास में भाग लेने और एक बेहतर शहर बनाने के लिए मिलकर काम करने का इरादा रखता है।
• भविष्य के लिए आशाएं: कृषि और निर्माण उद्योगों से युवाओं को विशिष्ट क्षेत्रीय विकास व्यवसाय सहकारी समिति में शामिल करके, हम ऐसी पीढ़ी को विकसित करने की आशा करते हैं जो 10 या 20 साल बाद के भविष्य का कार्यभार संभालेगी, और शहर को "युवा लोगों और महिलाओं के लिए पसंदीदा शहर" बनाएगी।

असीम प्रेम, कृतज्ञता और प्रार्थनाओं के साथ, हम पर्सोल टेम्पस्टाफ कंपनी लिमिटेड को, जो विभिन्न क्षेत्रों में अपनी उन्नत विशेषज्ञता का उपयोग करके कंपनियों और स्थानीय समुदायों में मानव संसाधन मुद्दों को सुलझाने में मदद करती है, होकुर्यु शहर और शहर के नए भविष्य के बीच एक शानदार सहयोग, सह-निर्माण और विकास की कामना करते हैं।

अन्य फोटो

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