Un lugar lleno de emoci\u00f3n y silenciosos indicios de futuro.<\/h2>\n
Estamos a mediados de febrero y todos esperamos con ansias el deshielo. El cielo de Hokkaido a\u00fan conserva los colores del invierno, pero el sal\u00f3n del Centro Comunitario de Hokuryu est\u00e1 tan caluroso que es f\u00e1cil olvidar el fr\u00edo exterior. El "Foro de Desarrollo Urbano de Hokuryu - Invierno 2026" se celebrar\u00e1 el domingo 15 de febrero.<\/p>\n Las personas que se reunieron ese d\u00eda no estaban all\u00ed simplemente para escuchar una charla. Eran ciudadanos serios, personas conectadas con Hokuryu que se preocupan profundamente por su ciudad y se preguntaban c\u00f3mo podr\u00edan forjar el futuro de su pueblo con sus propias manos. Se reunieron alrededor de 100 personas, y el lugar se llen\u00f3 del entusiasmo de quienes se preocupan profundamente por su ciudad.<\/p>\n El foro comenz\u00f3 de manera silenciosa pero contundente a la hora prevista de la 1:00 p.m., moderado por Yayoi Kawamoto, Director de la Divisi\u00f3n de Estrategia Futura de la Ciudad.<\/p>\n Lo que se proyect\u00f3 en la pantalla fue el camino que hemos recorrido juntos en la revitalizaci\u00f3n regional y la visi\u00f3n de futuro que aspiramos. El alcalde Yasuhiro Sasaki subi\u00f3 al escenario al comienzo.<\/p>\n El alcalde expres\u00f3 su agradecimiento diciendo: "Vino mucha gente", y luego comparti\u00f3 una an\u00e9cdota de la fiesta de bienvenida del d\u00eda anterior, tranquilizando a los presentes.<\/p>\n Mientras brindaba con el subdirector Yoshikazu Suzuki, este mencion\u00f3 la etiqueta correcta de servir cerveza con la etiqueta hacia adelante y habl\u00f3 con gran humor sobre la importancia de preservar el "buen esp\u00edritu de siempre". Esta no era solo una historia sobre una fiesta de copas. Simbolizaba que el esp\u00edritu de la ciudad de Hokuryu de "cuidar el coraz\u00f3n de la gente" sigue vivo y vigente en cualquier situaci\u00f3n.<\/p>\n "Creo que la revitalizaci\u00f3n regional significa que cada residente de la ciudad haga realidad sus sue\u00f1os".<\/p>\n Las palabras del alcalde Sasaki expresan su firme convicci\u00f3n de que los residentes, y no el gobierno, deben ser los protagonistas. La alegr\u00eda que siente cuando los ni\u00f1os se dan cuenta de que "nuestros sue\u00f1os se est\u00e1n concretando" es lo que lo motiva.<\/p>\n El siguiente en subir al escenario fue Katsuyoshi Takahashi, Oficial de Pol\u00edtica General de la Oficina de Pol\u00edtica General.<\/p>\n El oficial de pol\u00edtica general Takahashi habl\u00f3 sobre el ambicioso pero a la vez c\u00e1lido objetivo de la ciudad de Hokuryu de lograr una "poblaci\u00f3n relacionada de 1.600 personas".<\/p>\n Con una poblaci\u00f3n prevista de 779 habitantes para 2050, la ciudad no solo compite por residentes permanentes, sino que busca aumentar el n\u00famero de "amigos" que aman y se involucran con Hokuryu. "Poblaci\u00f3n af\u00edn" se refiere a las personas que apoyan a Hokuryu, incluso si viven fuera de la ciudad, y son como una familia", fue el mensaje que se transmiti\u00f3.<\/p>\n Durante la sesi\u00f3n de preguntas y respuestas, un ciudadano hizo una pregunta aguda: "\u00bfEn qu\u00e9 se basa la cifra de 1.600 personas?"<\/p>\n En respuesta, el oficial de pol\u00edticas Takahashi respondi\u00f3 con sinceridad: "No se trata solo de sumar cifras, sino de capacitar cuidadosamente a las personas involucradas en cada \u00e1rea". Los habitantes no se quedan solo escuchando pasivamente, sino que cuestionan seriamente el significado de las cifras como si fueran su propio problema, y el gobierno tambi\u00e9n las toma en serio. Sent\u00ed que esta relaci\u00f3n de confianza es lo que hace tan fuerte a Hokuryu.<\/p>\n Orador: Yoshikazu Suzuki (Subdirector del Departamento de Salud y Bienestar del Gobierno de la Prefectura de Hokkaido y Director de la Oficina de Coordinaci\u00f3n de Pol\u00edticas Infantiles)<\/strong><\/p>\n La atm\u00f3sfera en el lugar se torn\u00f3 tensa y esperanzadora durante la primera mitad del foro, cuando Yoshikazu Suzuki, Director General Adjunto del Departamento de Salud y Bienestar de la Prefectura de Hokkaido, pronunci\u00f3 un discurso inaugural sobre el tema de "Contracci\u00f3n inteligente".<\/p>\n "El declive poblacional es una realidad inevitable. Sin embargo, no significa necesariamente 'declive'", dijo Suzuki, con palabras poderosas y suaves.<\/p>\n En 2040, la poblaci\u00f3n de edad avanzada alcanzar\u00e1 su punto m\u00e1ximo y la poblaci\u00f3n activa disminuir\u00e1 un 20%, dando paso a una "sociedad del 80%". Sin embargo, el crecimiento poblacional por s\u00ed solo no es la soluci\u00f3n. Debemos aumentar la felicidad (bienestar) de todos y cada uno de los residentes con recursos adecuados a nuestras posibilidades. Esta es la esencia de la "reducci\u00f3n inteligente".<\/p>\n Suzuki se\u00f1al\u00f3 la situaci\u00f3n actual en Jap\u00f3n, donde la poblaci\u00f3n est\u00e1 disminuyendo incluso cuando el PIB aumenta, y argument\u00f3 que "una poblaci\u00f3n en declive no necesariamente disminuye la riqueza de los individuos".<\/p>\n A continuaci\u00f3n present\u00f3 datos muy interesantes de un estudio sobre la ciudad con menor tasa de suicidios, en el que se dec\u00eda que hab\u00eda cinco factores clave.<\/p>\n Esta es la esencia misma del "esp\u00edritu de armon\u00eda" que Hokuryu siempre ha apreciado. Una relaci\u00f3n donde se puede pedir ayuda cuando se est\u00e1 en apuros. Una sensaci\u00f3n de distancia donde se pueden ver las caras.<\/p>\n El Sr. Suzuki elogi\u00f3 altamente los esfuerzos de la ciudad de Hokuryu, diciendo que "superan con creces el nivel que podr\u00eda servir de modelo para otros gobiernos locales".<\/p>\n Tambi\u00e9n me impresion\u00f3 el consejo humor\u00edstico que dio.<\/p>\n No tengas expectativas demasiado altas. Si esperas demasiado, te decepcionar\u00e1s. Lo mismo ocurre con mi relaci\u00f3n con mi esposa (risas).<\/p>\n El p\u00fablico estall\u00f3 en carcajadas, pero hab\u00eda algo de verdad en lo que dijo. Enfatiz\u00f3 que no debemos aspirar a la perfecci\u00f3n de inmediato, sino ir avanzando paso a paso. Tambi\u00e9n enfatiz\u00f3 la importancia de incorporar perspectivas externas (relaciones) porque "somos los que menos podemos vernos a nosotros mismos".<\/p>\n Hacerse peque\u00f1o no significa estar solo. Significa estar lo suficientemente cerca como para sentir la calidez del otro. Significa que la densidad del amor aumenta.<\/p>\n La segunda mitad del foro consisti\u00f3 en charlas retransmitidas por personas que realmente trabajan duro y dibujan sonrisas en sus rostros sobre el terreno. Estas fueron "historias vivas" que no se basaban en la l\u00f3gica.<\/p>\n La facilitadora ser\u00e1 la Sra. Chikako Igarashi (Presidenta del Instituto de Investigaci\u00f3n de Hokkaido).<\/p>\n \u2742 Orador: Ryota Hashimoto, Jefe de Secci\u00f3n, Divisi\u00f3n de Estrategia Futura de la Ciudad<\/strong><\/p>\n El jefe de secci\u00f3n Hashimoto present\u00f3 el logotipo y el lema de la nueva ciudad.<\/p>\n "\u00bfQu\u00e9 deber\u00eda florecer a continuaci\u00f3n?" El Sr. Hashimoto expres\u00f3 su entusiasmo: \u00abPens\u00e9 que el invierno era todo blanco, pero al ver los dibujos de los ni\u00f1os, me di cuenta de que enero es azul y febrero es el color de las sombras\u00bb. Los colores que pintaron los ni\u00f1os en el taller fueron m\u00e1s vibrantes de lo que los adultos podr\u00edan haber imaginado, especialmente agosto. Un ciudadano que particip\u00f3 en la coloraci\u00f3n del logotipo en Craft Marche tambi\u00e9n coment\u00f3: "Me alegr\u00f3 que los creadores que no suelen venir aqu\u00ed se interesaran por la ciudad de Hokuryu".<\/p>\n Este logotipo no es un producto terminado, sino una \u201csemilla\u201d que todos trabajaremos juntos para cultivar.<\/p>\n \u2742 Orador: Yusaku Yoshikura, Jefe de Secci\u00f3n, Divisi\u00f3n de Estrategia Futura de la Ciudad<\/strong><\/p>\n El jefe Yoshikura inform\u00f3 sobre "Himawaru, el coche de todos". Esto convierte la crisis de supervivencia local, causada por la retirada de las rutas de autobuses privadas, en una oportunidad gracias a la tecnolog\u00eda de inteligencia artificial y la "asistencia mutua".<\/p>\n A diferencia de los autobuses tradicionales, que operan con horarios y rutas fijos, este es un servicio de transporte a demanda que llega a tu domicilio previa reserva. La IA calcula la ruta \u00f3ptima y opera de manera eficiente.<\/p>\n "Es como un sue\u00f1o poder subirme justo enfrente de mi casa".<\/p>\n Lo que es particularmente impresionante es que no se trata simplemente de un sistema automatizado o fr\u00edo, sino de un equipo de conductores de la comunidad local que conducen el autom\u00f3vil y se apoyan entre s\u00ed en su tiempo libre.<\/p>\n En lugar de separar a las personas, la IA act\u00faa como catalizador para conectarlas emocionalmente. Este es un uso de la tecnolog\u00eda t\u00edpico de la ciudad de Hokuryu.<\/p>\n \u2742 Presentadores: Consejo de Bienestar Social de la ciudad de Hokuryu: Secretar\u00eda - Jefe Takabatake Erino, Secci\u00f3n de Atenci\u00f3n de Enfermer\u00eda - Jefe Miura Mutsumi, Jefe Kakino Mayu<\/strong><\/p>\n \u201cTienda de Conveniencia Laboral 2.0\u201d fue presentada por miembros del personal del Consejo de Bienestar Social. Los deberes del trabajo incluyen lavar platos en un restaurante, trabajar en la recepci\u00f3n de una fuente termal, administrar la votaci\u00f3n anticipada, entregar y enviar las papeletas e ingresar las papeletas en hojas de c\u00e1lculo de Excel en una computadora.<\/p>\n Actualmente hay 20 miembros registrados, y sorprende que 45% sean adolescentes. Resuelven problemas locales como los procedimientos de votaci\u00f3n anticipada y la limpieza de nieve.<\/p>\n Para los estudiantes de secundaria, esta es su primera experiencia social y una oportunidad para aprender sobre la zona. Pueden apoyarse mutuamente porque tienen diferentes fortalezas. Se conectan entre s\u00ed porque tienen sus propias fortalezas y debilidades.<\/p>\n Antes de lamentar la escasez de mano de obra, deber\u00edamos descubrir la "bondad latente" que yace dentro de la ciudad de Hokuryu.<\/p>\n \u2742 Presentadores: Consejo de Bienestar Social de la ciudad de Hokuryu: Megumi Murai, jefa de la secci\u00f3n del sistema de apoyo, Masami Abe, jefa, Hitomi Kawamoto<\/strong><\/p>\n Lo que inform\u00f3 fue que el lugar c\u00e1lido que "conecta" a la gente es lo que est\u00e1 impl\u00edcito en el nombre "Omusubi".<\/p>\n El lunes por la tarde, las salas de estilo japon\u00e9s y el gimnasio del Centro de Bienestar para Personas Mayores se abrieron al p\u00fablico, creando un espacio ca\u00f3tico pero c\u00e1lido donde personas de todas las edades, desde ni\u00f1os hasta ancianos, pudieron mezclarse.<\/p>\n Al principio fuimos tanteando el terreno, pero mediante diversos eventos, como un concurso de M\u00f6lkky, un festival, una clase de arte con gatos de piedra y una fiesta de Navidad, logramos atraer a un total de m\u00e1s de 450 participantes.<\/p>\n No nos reunimos porque tengamos un evento. Quienes se re\u00fanen conectan entre s\u00ed y surge una nueva diversi\u00f3n. En lugar de aprender juegos tradicionales, es una relaci\u00f3n de igualdad donde las personas disfrutan juntas del presente.<\/p>\n Tambi\u00e9n nos impresion\u00f3 el comentario de la pareja Takebayashi de que era una valiosa oportunidad para que los ni\u00f1os interactuaran con adultos que no conoc\u00edan.<\/p>\n Incluso si no hay eventos especiales, la sensaci\u00f3n de afirmaci\u00f3n de que est\u00e1 bien simplemente estar all\u00ed es la red de seguridad m\u00e1s fuerte que previene el aislamiento y protege la salud mental.<\/p>\n \u2742 Orador: Sr. Naoki Kishi, Jefe de Secci\u00f3n (Oficial de Educaci\u00f3n Social), Junta de Educaci\u00f3n de la ciudad de Hokuryu<\/strong><\/p>\n Kishi present\u00f3 el Club Juvenil y Kendama Hokuryu Mirai, que est\u00e1 formado principalmente por estudiantes de secundaria.<\/p>\n Estudiantes de secundaria ense\u00f1an a personas mayores a usar tel\u00e9fonos inteligentes y realizan capacitaciones en la isla de Teuri. \u00abEn lugar de criar a ni\u00f1os para que piensen y act\u00faen por s\u00ed mismos, creamos mecanismos para su propio desarrollo\u00bb.<\/p>\n \u00a1El n\u00famero de seguidores en la cuenta de Instagram del Club de Kendama es aparentemente mayor que la poblaci\u00f3n de Hokuryu! Incluso si fracasan, se les da la oportunidad de ser reconocidos y de decirles: "Lo est\u00e1s haciendo lo mejor que puedes". Esto ayuda a fomentar la autoestima en los ni\u00f1os.<\/p>\n Por \u00faltimo, el jefe Kishi afirma tres "perspectivas necesarias para la revitalizaci\u00f3n regional".<\/p>\n \u201cParticipaci\u00f3n multigeneracional\u201d, \u201cPensar en la comunidad como algo que te preocupa\u201d y \u201c\u00a1Poder experimentar desaf\u00edos y \u00e9xitos\u201d!<\/p>\n Orador: Yoshiki Tanaka, Superintendente de la Junta de Educaci\u00f3n de la ciudad de Hokuryu<\/strong><\/p>\n El discurso del superintendente Tanaka fue un "elogio de la humanidad" que fue m\u00e1s all\u00e1 del \u00e1mbito de la educaci\u00f3n.<\/p>\n A pesar de tener poco tiempo, habl\u00f3 con pasi\u00f3n, provocando la risa de la audiencia al decir: "Logr\u00e9 acortar una charla que ayer dur\u00f3 16 minutos a 10 minutos".<\/p>\n El tema ha pasado de "crianza de los hijos" a "educar a los hijos".<\/p>\n Los profesores tambi\u00e9n han recibido 30 horas de formaci\u00f3n y est\u00e1n trabajando duro para cambiar su mentalidad.<\/p>\n Adem\u00e1s, a partir de 2027, la escuela intentar\u00e1 convertirse en una "Escuela de Curr\u00edculo Especial" y se anunciaron planes para crear una asignatura \u00fanica llamada "Estudios de Hokuryu". "Aumentaremos el tiempo que los estudiantes dedican a disfrutar del ingl\u00e9s en el Curso de Conversaci\u00f3n en Ingl\u00e9s, fomentaremos el amor por la zona en el Curso de Hokuryu Local y promoveremos el aprendizaje individualizado mediante las TIC en el Curso de Desaf\u00edo", afirm\u00f3 con entusiasmo el superintendente Tanaka.<\/p>\n Los ni\u00f1os de la ciudad de Hokuryu echar\u00e1n ra\u00edces en esta tierra rica y florecer\u00e1n en flores de colores \u00fanicos.<\/p>\n El foro concluy\u00f3 con un discurso de clausura del presidente del Consejo Municipal de Hokuryu, Nakamura Shoichi.<\/p>\n El Presidente expres\u00f3 su gratitud a los participantes de las ciudades y pueblos vecinos, y mencion\u00f3 que la participaci\u00f3n electoral en la ciudad de Hokuryu en estas elecciones para la C\u00e1mara de Representantes fue extremadamente alta, aproximadamente 80%, y habl\u00f3 con orgullo del "alto nivel de conciencia entre los habitantes de la ciudad".<\/p>\n Tambi\u00e9n exist\u00eda la esperanza de que una perspectiva externa ayudara a la gente a redescubrir el valor de la ciudad, incluida la conversaci\u00f3n sobre la antigua estaci\u00f3n de Hekisui, que atrae a los entusiastas de las estaciones.<\/p>\n Lo que sent\u00ed durante toda la visita fue que no hab\u00eda la menor sensaci\u00f3n de tragedia en la ciudad de Hokuryu. El declive demogr\u00e1fico es sin duda un problema. Sin embargo, en lugar de lamentarse, la gente intenta superarlo con sabidur\u00eda y humor, plante\u00e1ndose preguntas como: "\u00bfQu\u00e9 podemos hacer para que esto sea m\u00e1s divertido?" y "\u00bfC\u00f3mo podemos acercarnos?".<\/p>\n Como dijo Suzuki, la "Reducci\u00f3n Inteligente" no se trata solo de reducir. Es un proceso que elimina elementos innecesarios y realza la pureza de lo verdaderamente importante: las conexiones entre las personas.<\/p>\n Transporte de IA, poblaci\u00f3n relacionada y reforma educativa. En un momento en que el mundo sufre divisi\u00f3n y soledad, el ejemplo de "reducci\u00f3n inteligente" de la ciudad de Hokuryu es una fuente de esperanza. El desaf\u00edo de Hokuryu acaba de comenzar. Quiz\u00e1s sea tu turno de unirte a este "c\u00edrculo de armon\u00eda". Con amor ilimitado, gratitud y oraciones, esperamos ver la Revitalizaci\u00f3n Regional 2.0 de la ciudad de Hokuryu resonar y difundir el esp\u00edritu de armon\u00eda: confianza, compasi\u00f3n y ayuda mutua.<\/p>\n![\"Foro](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczMC_ISVM7Fcg7KDJORfsYi7cohw87viGn5OCuBp4H34nMDcIxF_q_D92b4ltxvXA22uJUflu36RX5lyIp9gdQwKJkaKFwMePrKIf2i8BpT9qG5M2IWhT-vFg5iPM8sWbr-nFogAsZRF4mSd8uGFF3t-=w2000-h1500-s-no-gm?authuser=1\")
![\"Moderador:](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczO3DA51aVxebr2wUo5XX-NByC8un9ZVndSFT4uWX3Q-PSS0Lxl99lG8zuBwAqX-yXWKXjlnVAfbUdCQBmXvnrsjE06eurOILsZLXXYu_HAyCRxMsESQkt13nzyA4DJZ7gyD2cy-Z3gftL-BSSqBbLnu=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
\n"\u00bfQu\u00e9 deber\u00eda florecer a continuaci\u00f3n?"
\nEsta pregunta no se trata solo de girasoles. Reson\u00f3 como una c\u00e1lida invitaci\u00f3n del pueblo a descubrir c\u00f3mo podemos hacer florecer las semillas de los sue\u00f1os y la esperanza que yacen latentes en cada uno de nuestros corazones.<\/p>\n![\"Aproximadamente](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczOdc-HN9N61UL1IsZqIv3JckgZ-fp5vZCEO0JCnM4foc7S1hbxQ0-FMQPlT4vMZjNhTLS_tA0l7_iULaSz9yNgiH4jTf-kD2xIJVjxly3BAkQC-9p6MuHCIQBq51rfvzwegAZLV4uD7AgyJ8F1lQrQL=w2000-h1125-s-no-gm?authuser=0\")
La pasi\u00f3n del alcalde y el reto de lograr una \u201cpoblaci\u00f3n relacionada de 1.600 personas\u201d<\/h2>\n
![\"Saludos](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczM242J5iRIpBKDXp9CdRuLETyVB2vwKGFmgx2KhvIXlPTeiwK5E3vkHfD2oD1tlEifycAT-nOm4bUapI5Yap4Q564f1a1p9dnDq4xvym0tXUHt4Auz4NjWpf0RkJbtip028qyy-OMWdbF81UF_9HUay=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
![\""La](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczPl4KxDywxZgP2ICTIdXIImztFNBjruz1xOZlqGd0mD2JM3fzpMvl1Hhb7DyapYWXGndwEJCMfztaXIAdlTGSh3jlL1UhCnpReGMBD2O0kVol0WnFJW7w_LcZCoTbWNmU_dKKNqSqCRtB13wzL_rwjl=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
![\"Resumen](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczPMj5e_sVgG4XuP70YuRqmCRIYi5daq5TDAh7Ga_IqdCssp0OMqmTH52N_-NU0e9amCIX4ReA9QxLbZymCaTjPFPsmFDnzUCmZbwAOihG29_FWrBkLWoRIy3wf-P2yXU45mHmjekEj9D3yL0iBHDfkh=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
\n
![\"Situaci\u00f3n](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczMVZAxPjDmMp3SHZXvre0OgUc9uE4Dk9TKWusJ3HKQJiRrZcT7SqK-_2nDWRqAiJvKcz8WPllea14t-pHn6uqdN958Qj8-rPYevYohvbvj5M4ZiXMNjQK-RaVX_E9OOasPHUwz0E_pRd1JF4GvRmtfT=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
![\"\u00bfC\u00f3mo](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczO835erAjbTidluNiFNT1tfLty5YMaRR00w2XapoKNhLdEDULHncxPl0r4LzLjMAgFSfnGGJiJjxQClPCCuoic74MNI25xfU2W9q-28rFe3iSVNW2l1jPSqamlTqM20EUo2iwcHFaQheMUho3n3SmZ_=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
![\"Un](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczMV7RnNEjcgPhky05X6VUVC0evqLX5l9XQIkNE8zuNqmRr6481wRUpEzN_JxrkHyPOzc3x6tyL96vGnGWurdzM7-6LFh4xYXeUXz9CNEe21CGtG3E-AYdXX5-BdAgPdZ3FZBAUpLhivbzZrev1hY8aE=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
![\"\u00a1Un](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczOOlRPEHtUOzxu4uBTjBODOIT_IZ1wFaxmxhgg-a2Aupr6lPb7sh1dXye5YVE94_e3_qkwHIcMQjSSuNDzmy-H4L3jsNXh89lQHtpHyU6K37xc51AQRZ8tAv56IpaKaB_cm80zC71JeGRFXjXCICIis=w2000-h1125-s-no-gm?authuser=0\")
El impacto del discurso inaugural "Smart Shrink": encogerse no es una desgracia<\/h2>\n
\n
![\"Yoshikazu](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczP2b8CpmXk0wp-cXJtHZcB3DMIljyuzbLkxIpwHNO3rEB79bAhwK-76fSOePEHfhg0o1x_k7GUGVqzQ6RF1U_oH7Afmk144T40ZFKotQg9RHkoOPz-uSgwy_O813wZoIpfuK_VJvM7d5mpu6iEZEZjA=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
<\/figcaption><\/figure>\n![\"Los](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczP1iDdUrzWvrEQD7t9mquGUw5r0DQeYw8c7LMsZzV5bH74543psQkLOpk08QB5X1x23hdm-JsLv7LfBplOOSLvO-lLY8v8wVHdgEHVQyIS8pMVZsrSndDDJnk9iqQx-FZu5rHb4Wz1ZuzeukzmNDX4u=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
![\"\u00bfQu\u00e9](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczM8jyWYK_lGyyrqbzHM7iK_1K9qJJXXtTlgM18RbPrPfA_6LQL5DA37emNCl1ssMc1Y8eKqSBeCkdmLsQ3R1JVyr80bBzSZ86B8vP5cj7_wWnsXsjc4l2d2HQEPNrZU2hH3-4lziYHi3n1bJQPHNEUy=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
\n
![\"Estudio](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczNIjMWyylDw_iaUlLjAvQzpsOc6ZObQEXS37ePRDmXlgCsoZOXYa9biWVzkvwf5C35lu04hrRqDoGOxjUGUO1SsnKI9Dj2f_tUtHsDQEIcF4wYSmiEVQ5m8Dm5IFJrtI8yqNilrD2-qiYuWAMXrfYE3=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
![\"El](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczMrD9F_lZw-JwbYNCvnQu_jAJXPg8lfO7Uw3YRx-N78tjZcoMvAWafvLd5DPxOWSxEZAT8F4Mktd2-wft6BnhIalx-TlSRa_SdgdjfOOjDuZkX3iB70ci9COA4ICQXDQZm6Aegp0ZUo_VAEUrpN5dlb=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
![\"Destac\u00f3](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczOngTrjVbdVJ1K0ubBVMBoHlk0SUQRH9cEg1mBXDWhknmFRUMlrzMhxfYNRtpcszGAfUfERLx0gDTujjGxX51Hv1g8bxRrr2seR72QYepmbwE9g5VK0q57940bV03iR0clGKlQYBEl-z3ocVf9pNWJr=w2000-h1125-s-no-gm?authuser=0\")
Charla de relevo: Cinco historias que moldean el presente de la ciudad de Hokuryu<\/h2>\n
![\"Facilitadora:](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczOkkzct6oGFa7WAj34QO4-26SzsEOojWX83838i-CuUrjqvHSDSu1hWk3DkR1CvYS1LDSxD2W27jnYcIKQPhskL5Soh7KuAJw2fkdzuuByO6HVFlar-mq00XdVKv00ue9MsWuRBIus0Y2vPb5l31LpY=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
<\/figcaption><\/figure>\n1. "\u00bfQu\u00e9 deber\u00edamos florecer a continuaci\u00f3n?" - Un dibujo colectivo del logo de la ciudad<\/h3>\n
![\"Explicaci\u00f3n](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczP_agYrAa246a5OMQcwHgFgCBaI1ILP-l4F9fSK3P3IAe4t7oxP4f_9nz7i6PHNPzGxn9ixvVC_aL8K9T2e_PtTv64hScNaookEAEGb__vEx-dQqWPInUXBxw12jY24idLgTF4vCcaeI_0yhsKhhhRU=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
\nEstas palabras transmiten \u00e1nimo para afrontar nuevos retos, ya que est\u00e1 bien fracasar y simplemente sembrar la siguiente semilla. Los 12 p\u00e9talos del logotipo representan los colores de la ciudad de Hokuryu de enero a diciembre.<\/p>\n
\n\u00a1Agosto es definitivamente amarillo! \u00a1El color de los girasoles!
\nEntre los ni\u00f1os se ha arraigado un sentimiento de orgullo por los girasoles.<\/p>\n![\"Acerca](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczNhFSBgEx5FbTo15C_T_5Gpza7a2dS8veE02wtte-9xHo73uyvua0Mc4-y7hjJRVtiv0GUJ2yM3PwoNseqIs0XRfbjg73VOrz__vpE74Vo2GQ484DAeYzU-n73AmtDsWmlfmJzMpjahAWmiPS9vRYf9=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
2. "Himawari", un servicio de transporte con inteligencia artificial que ofrece amabilidad: El v\u00ednculo que convirti\u00f3 una crisis en una oportunidad<\/h3>\n
![\"Jefe](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczO26bSTxSvFca8PO4sgzmByjD9JMVPIMQTFEziTxTl_HEh3CIyfTrYIbVD4eHXFa0FGqL-ii4mTFC0WkbEBMjm_Xprq3A-ndsEvJGbu0ZMK469pHwIv7UkXPa5SVSViSn4aUXv1AjUkJkYyvCR9wnbk=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
![\"Autob\u00fas](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczMvc1FrNIOzkI8r9B6aBrjAKQZt3YDsX53-ZYlleUBVk0dDg-G6F__nc5sE_qPsKB5CqslEawFKB0iBIi8MmQpYs7pT5ZJ_5oMDb9E4w_ceOWXfCykVcKxBF2JnGvUbYpz9B15NhIwd-_nJbFYZUjWV=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
![\"La](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczPlqZ9L1MumLDAUy_0eJcmDU1Hvz9pkLoGo0wB_9qCh0nkrFBXn6PCzjCDSjPFim45TbD9whNVMcBxiUcUALr0b9157vF-MbeBITvqref1nrkA9uzFnqY5lie8dbuZcA6tk7yibSPgxyZMI1Z35SeNQ=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
3. "Work Convenience Store 2.0": Trabajar juntos en una relaci\u00f3n mutuamente beneficiosa: la alegr\u00eda del trabajo que trasciende generaciones.<\/h3>\n
![\"Tienda](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczMvyvP4yhNB8bC3Dw1EoOpN53Yuwli6a5KjguLa57c4Hj5FUy-TpYivZMTVUI8Ymd0Ias9W1LuhqoSxqYQ2HY3tzAPhm-V1cvrZRq9QvHC9J9tlCO07nJkjD6m2s7y_cLpx4UWclyDMx24M8C865uHe=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
\n"No puedo trabajar duro, pero me gustar\u00eda ayudar un poco".
\nSe trata de un sistema que conecta las aspiraciones de personas desde estudiantes de secundaria hasta aquellos de 80 a\u00f1os a trav\u00e9s del "trabajo por contrato".<\/p>\n![\"descripci\u00f3n](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczOO4XP1L5hkJdbgCKF2ajA5rBUG2vtTAVqpbcExz6EqhUUncaIwiz9U-X-LSst_sPULhrQW0F9yIi4YGnX5dBFjgLI2ynXYpta7irhsTneMis-xJyJkZplmGFxXKZ4ld9DNZSX0MvEDqkFdVAUF8ErR=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
Voces reales de estudiantes de secundaria participantes<\/h4>\n
\n
![\"Voces](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczOlLEioIj_-j2oUOBg_2vQWtUt0AHmmYVlWTyH8lyf6dhWU2wD83Q6nJewO6BzP-ynylMNetXAc3Mk3SBDufqrvWuNuL7fiDlyaDX39PoRMsC1_5tjx4ulnWSqrfF8roKFDNgY5DNEEKeN13HcjPh5g=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
4. "Minna no Hiroba Omusubi": un lugar que trasciende generaciones y donde todos pueden desempe\u00f1ar un papel protagonista.<\/h3>\n
![\"Presentadores\"](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczP2u0Q83f4G3xL125sSaCl_sAogG2nw_LF_qU_BCgZLa2-tRLut0IT_FABkiaPaPsXGYGEus4-4zDkiYZRBXVRkhe0M0AdQ1gy53jUFoB_IkSziF9vYldThuFCbxJZxJfmMlyy1hezlT5H-YayO98cO=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
![\"N\u00famero](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczMvDCKc9ZkuPRuPS06dOR-DuyoFF_lQFriWjNupEbvpN8RxluuAHxGl6IYr5SyNf02LfOpC9MRrVSnLaHQLRAvCulLGBLWXdO1SWimuaREAnGWP0uqKKw-Sz4tVd3XGOJCstLc-JlhMY3EsD_SGml3V=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
![\""Fiesta](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczNn_iwYnifhYw0jtQeGlLRSb2q5EzMQpX7cvSSvX8uGbwwO0JFWKJ4Oj1ms94G9qGvm-3fIBqkN24zG_df5VljhK7fE28r1lPQX61Ej-n302FQz-t2LTH8W3lRd1GAv4JNAD_GosP-3drIA5YKVIqEC=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
![\"Iniciativas](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczPpfR4uFHY3LvnEFhZwpmJxwpqfGlhOHSsVeEchm7M3n8w3mfVETcBheupF6P1BH3MRZ0GZwYHuac0yVDTHhMtMvVQ4xt1JQVUjlWxvm0lDeWNWYlsHEDrsC2Sw7eMLEh55E79lfQUibsYKzq_Lo9fi=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
5. Un lugar para aprender y crecer junto con la comunidad.<\/h3>\n
![\"Sr.](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczPC8djvNF5evhbfR_8KnJ3oNXjPu7T8f7uMtOEFJ2xhhNI3XGBxpbCWbJgsTErIgSj8VBbSYcA4Bkgm_4M-VYeQaJfvQgr4O3P-czzKBr8leS4-Nr2pkahTGTTpU2fY-YLkLzgb2gom75AfRDzPfFmg=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
![\"Futuro](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczOYeoDsJiRJl-xW8HWtQE7M-7tH5Ny1KTIcFs6d7C7xnMpnZtNx74bcJ35M2V5LECIWTaCanoVmWrbj68PLv1oiQZT2HBBoS8hPmHxTx2KT9KzdlzZ7t40PmLCcKbx7JlfWTX5bNss0hi3gJeHnv6KJ=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
![\"Un](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczNzcBnyWNdjiGJqhbbKtI7H_6sf0BXq08Pn5soh0EVj0PN3NkzX4HIUj1h57jhhJ8nJuitpEOPx-e5IIzzKlX0VFtMbnmTyDzhMP69ReYc-QSMm_YZhtMmXHyOxLuvpE-vUzqrZ7jOi5k1TPc5ZniwJ=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
![\"Actividades](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczPVAO_gupkvVNQvjwcTq-FEDhztiCYlef3xRWoA_9THJu6_9cEozIOario62-MhbL3DkuWt-2HUkK6V1qqH_arpB83MY7qCu5CmtSM9LmIafGZdzNragtysUxWdivat4mQSOynPAJ8vyz1Fcp2T2pZM=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
![\"Perspectivas](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczOZNTa9n1Msn4QrJEpswJtCjzS4cCV4BOFTBaVSEyNWk4Ft_84GHCFVaNjNvESnRPumKK8d79xC1BZHyLH7I4UQp8NmK6Hmx1MoLMDmxcsnhSDLP9Otv5e-OeNzwtKjiMRWP931-FWqYlC_lg331-Tu=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
6. Hokuryu, una ciudad de crianza: Los profesores cambian, la ciudad cambia<\/h3>\n
![\"Superintendente](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczOgXhtjW6gy9nCvp8HKGiS906WoAwi84kbeR6hJc-S54ZfxH6UQTGmgCvo97uz3kMWHhvEEJ9LI_o5FIjg2e0H_5mmTZLOAUKH87eIKQgbvQ1Yl_wAQdMkyDj-ed4ihCuEXsEJFo3kQCpLnLhLvmsJm=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
\n
![\"Acerca](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczPruHJgq0kn8frV_A9PP_r-WUsf4dSHLItolppuoXYE0zwB7UpjIkGjBKCnR5ucg39ymtrxAhOO3MnxngDs7VfqMlMEjRKqnQVzwOojF_dqt-WKtRNO04c2gHHDuxa-bPz4LjIEgWomNlrb292epnnL=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
![\"La](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczP0BMEfXc1bK9RtfDtAXYtVVQtkzxO828QhyXbjA7BAmz6mePmucCXMUyaLCDqTKjOPbtjWkzYyxAXYfDGUrA10L51lGl1GsAEpqqNEII-9LUm_ezudBJ49TR_DnKopZknYVBiGNJXZaF7A8n1mpk0c=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
![\"Hacia](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczP1sRBfRnD3CzRLSyhAIXV4tG6D-SLPE9veMwzzA6StRxIKy5q9Hv_3_j_DYck5CmPlRP3c2WR39LM5Uz22KL4O9LJO-Y_10wh033VNkJNH-UyoYEyRcAFpAi_LsHFl_TxZr-w7YlZPS3PLF0kDkk3R=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
![\"Aprenda](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczO0v9kkB61bNQPrWv427PUReyNYSmt7W6Xi2w3uB9VAmCriQKrdqokcZBexRq-Gu4ibvCrHgJ4Isk3ZjCiqvWNoVRhENG2WU5oqOdjkc9FY7DKm_-aGQd5zzQmf4KIZls2y24seDYhlJBLCBUS741it=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
![\"\u00a1Cultiva](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczMuXw_IFcSltOHGBJivbvajLXJnSfo7sT_lw5H3HhCvOyOOygqZcf-i4KGz3dDCKbncCd2v8ODiVEWAATgrs4XKZBjyYbMHc7j8ie72fNXcYvLCQuGPG5v-NWDTYhzwI8JpmvIFUQJllw1-CLJC9yEl=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
Queremos compartir esta historia de "encogimiento c\u00e1lido" con el mundo.<\/h2>\n
![\"Palabras](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczMDbnxl6ysizy6rNi7arr8essEEdFogMX6W4-JbMTRPkRFyyPFfYMT5VFhvNKuN0O1uYG77AeRRrBA4wS6Zd_JomYimuIbtGnSntMMz8Pi903mlUfGSOiojzC8rIF7mfJAIjO4Ht5yrGOlC5Td87Ptp=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
![\"El](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczPnaamIoS5aX9KHOnaHMyi3H_2u-gtcLV0xZQDZ95ghc8oHSVIsaJOydWeTR8sPktUOfX2Mk9x3XTRjwnRVz2QjGNbLNMoJ4Uhq4Kb6C5qXFdttS1hG8V7JokIFblov7DC9ffwtR-KNJGUNetJm6qUd=w2000-h1125-s-no-gm?authuser=0\")
\nEn el centro de todo lo que hacemos no est\u00e1 la eficiencia, sino la compasi\u00f3n por las personas.
\n"Me alegro de que est\u00e9s aqu\u00ed."
\n"Este es tu turno."
\nEste esp\u00edritu de armon\u00eda que nos comunica unos con otros da vida a nuestra tecnolog\u00eda y sistemas.<\/p>\n
\nAl hacernos m\u00e1s peque\u00f1os, la distancia entre nuestros corazones se hace m\u00e1s cercana.
\nLos inconvenientes conducen a la ayuda mutua.
\nEste "pensamiento inverso" puede ser la clave para traer paz al mundo en el futuro.<\/p>\n
\n\u00bfQu\u00e9 florecer\u00e1 pr\u00f3ximamente? Encontremos la respuesta juntos en Hokuryu.<\/p>\n![\"\u00bfQu\u00e9](\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pw\/AP1GczNYbFtd0Pos4ciR9-YUv5WqKz6uBLY3OzYCimzQjkiZNTspBt-_RFSaD9GPbjTakz4pGq0bY4SVUCo5mWzlxsiI-6cvupv0JfGD87BXzp1gGP2_Yn2cqPig_2dU964ROxaQwAdfD7N1n2HO938gcFm8=w2000-h1333-s-no-gm?authuser=0\")
V\u00eddeos de YouTube<\/h2>\n