{"id":68450,"date":"2026-01-28T09:35:32","date_gmt":"2026-01-28T00:35:32","guid":{"rendered":"https:\/\/portal.hokuryu.info\/?p=68450"},"modified":"2026-02-03T22:01:22","modified_gmt":"2026-02-03T13:01:22","slug":"%e3%80%90%e3%83%ac%e3%83%9d%e3%83%bc%e3%83%88%e3%80%91%e7%89%b9%e5%ae%9a%e5%9c%b0%e5%9f%9f%e3%81%a5%e3%81%8f%e3%82%8a%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e5%8d%94%e5%90%8c%e7%b5%84%e5%90%88%e3%81%ae%e5%88%b6%e5%ba%a6","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portal.hokuryu.info\/es\/68450\/","title":{"rendered":"[Informe] Informe de investigaci\u00f3n exhaustivo sobre el dise\u00f1o del sistema de cooperativas empresariales de desarrollo regional espec\u00edficas y sus efectos en cadena sobre la econom\u00eda local: an\u00e1lisis en profundidad de todos los casos de Hokkaido y modelos avanzados a nivel nacional."},"content":{"rendered":"

Mi\u00e9rcoles, 28 de enero de 2026<\/p>\n\n

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Art\u00edculos relacionados<\/div>\n
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\n https:\/\/portal.hokuryu.info\/68662<\/a>\n <\/div>\n
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\"Promoci\u00f3n
Promoci\u00f3n de proyectos espec\u00edficos de desarrollo regional [Gobierno de la Prefectura de Hokkaido]<\/a><\/figcaption><\/figure>\n

El siguiente informe se cre\u00f3 utilizando Google Gemini3pro Deepresearch.<\/p>\n

1. Introducci\u00f3n: Desaf\u00edos estructurales en el mercado laboral en regiones con una poblaci\u00f3n en r\u00e1pido declive y el papel de las cooperativas<\/h2>\n

La disminuci\u00f3n y el envejecimiento de la poblaci\u00f3n, sumados a la disminuci\u00f3n de la natalidad, est\u00e1n provocando una grave escasez de mano de obra, especialmente en las zonas rurales. Este problema no se limita a la escasez de mano de obra, sino que se ve agravado por el doble desaf\u00edo de los altos y bajos vol\u00famenes de negocio y la inestabilidad laboral, derivados de la estructura de las industrias locales.<\/p>\n

Este informe proporciona un an\u00e1lisis extremadamente detallado de la situaci\u00f3n actual y los desaf\u00edos de las "Cooperativas de Proyectos de Desarrollo Regional Espec\u00edfico", que se establecieron con base en la "Ley de Promoci\u00f3n de Proyectos de Desarrollo Regional Espec\u00edficos para Abordar la R\u00e1pida Disminuci\u00f3n de la Poblaci\u00f3n Regional", que entr\u00f3 en vigor en junio de 2020 (Reiwa 2), y cubre todos los casos en Hokkaido, as\u00ed como casos notables en todo el pa\u00eds.<\/p>\n

1.1 Antecedentes institucionales y significado filos\u00f3fico<\/h3>\n

El Sistema Cooperativo Empresarial de Desarrollo Regional Espec\u00edfico es un marco legal innovador que busca preservar la sostenibilidad de las comunidades locales. En el mercado laboral tradicional, el trabajo estacional en sectores como la agricultura, la pesca y el turismo se consideraba "empleo a plazo fijo", lo que creaba un desajuste estructural entre la inestabilidad laboral de los trabajadores y la inestabilidad de la oferta laboral de las empresas.<\/p>\n

Este sistema legaliza y apoya el \u201cmultitrabajo\u201d (trabajos secundarios), en el que las cooperativas emplean a trabajadores de manera permanente durante todo el a\u00f1o (empleados a tiempo completo) y los env\u00edan a m\u00faltiples empresas dependiendo de la demanda de mano de obra estacional.<\/p>\n

La base de este sistema no es simplemente funcionar como una v\u00e1lvula de escape para la fuerza laboral. Es una pr\u00e1ctica del "esp\u00edritu de armon\u00eda", que considera a toda la regi\u00f3n como un solo lugar de trabajo y busca resolver los problemas que enfrentan las empresas individuales con un esp\u00edritu de cooperaci\u00f3n. El sindicato funciona como el "departamento de recursos humanos de la regi\u00f3n", brindando empleo estable y diversas oportunidades de desarrollo profesional a inmigrantes y j\u00f3venes, promoviendo as\u00ed su asentamiento en la regi\u00f3n.<\/p>\n

1.2 Importancia estrat\u00e9gica en Hokkaido<\/h3>\n

Hokkaido cuenta con vastas tierras y abundantes recursos naturales, pero sus nevadas y su g\u00e9lido clima invernal hacen que sus sectores primarios, industrial y tur\u00edstico, experimenten algunas de las fluctuaciones estacionales m\u00e1s extremas de Jap\u00f3n. La estructura industrial de la regi\u00f3n genera demandas laborales completamente opuestas seg\u00fan la temporada: la agricultura y la construcci\u00f3n se concentran en verano, y la retirada de nieve y las operaciones de las estaciones de esqu\u00ed en invierno. Hasta ahora, la mano de obra para estas industrias ha dependido de trabajadores migrantes de fuera de la prefectura y de trabajos a tiempo parcial a corto plazo, pero conseguir estos trabajadores es cada vez m\u00e1s dif\u00edcil debido a la escasez de mano de obra a nivel nacional.<\/p>\n

Por lo tanto, la expansi\u00f3n de cooperativas empresariales de desarrollo regional espec\u00edficas en Hokkaido no es simplemente la introducci\u00f3n de pol\u00edticas nacionales, sino tambi\u00e9n una estrategia de supervivencia para mantener la autonom\u00eda de la econom\u00eda hokkaidoense. Basado en los datos m\u00e1s recientes de diciembre de 2025 (Reiwa 7), este informe analiza exhaustivamente todas las cooperativas certificadas y en funcionamiento en Hokkaido, as\u00ed como casos modelo \u00fanicos en todo el pa\u00eds, y destaca los factores que han contribuido a su \u00e9xito y los desaf\u00edos que enfrentan.<\/p>\n

2. Lista de cooperativas empresariales de desarrollo regional espec\u00edficas en Hokkaido<\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
No<\/th>\nNombre de la organizaci\u00f3n<\/th>\nubicaci\u00f3n
Fecha de constituci\u00f3n<\/th>\n		Detalles de la actividad<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
1<\/td>\nCooperativa Empresarial de Desarrollo Comunitario de Nayoro<\/td>\nCiudad de Nayoro
Febrero de 2021<\/td>\n		La empresa se dedica principalmente al apoyo agr\u00edcola, pero tambi\u00e9n participa en una variedad de tareas estacionales como el transporte local (subsidios para autobuses y taxis) y la gesti\u00f3n de eventos.<\/td>\n<\/tr>\n
2<\/td>\nCooperativa Empresarial de Desarrollo Regional Espec\u00edfico de Hamamasu<\/td>\nCiudad de Ishikari (distrito Hamamasu)
Marzo de 2021<\/td>\n		Esta actividad combina la pesca, la agricultura y el turismo para apoyar el mantenimiento de los medios de vida y la migraci\u00f3n y el asentamiento en zonas despobladas rodeadas de mar y monta\u00f1as.<\/td>\n<\/tr>\n
3<\/td>\nCooperativa de Desarrollo Comunitario de Shiriuchi<\/td>\nCiudad de Shiriuchi
Abril de 2021<\/td>\n		Bas\u00e1ndonos en la filosof\u00eda de "hacer de la comunidad un lugar de trabajo", compartimos recursos humanos m\u00e1s all\u00e1 de los l\u00edmites comerciales, incluido el desarrollo de la agricultura y la infraestructura.<\/td>\n<\/tr>\n
4<\/td>\nAsociaci\u00f3n Cooperativa Empresarial de Shimokawa<\/td>\nCiudad de Shimokawa
Abril de 2021<\/td>\n		Como ciudad del futuro de los ODS, apoyar\u00e1 la gesti\u00f3n forestal circular y el empleo local en los sectores de la madera, la silvicultura, la agricultura y los servicios.<\/td>\n<\/tr>\n
5<\/td>\nAsociaci\u00f3n de cooperativas empresariales de Hatsuyamabetsu<\/td>\nPueblo Hatsuyamabetsu
Abril de 2021<\/td>\n		Este pueblo est\u00e1 frente al Mar de Jap\u00f3n y est\u00e1 comprometido con la industria del turismo, incluida la gesti\u00f3n de campamentos, as\u00ed como la agricultura, la silvicultura, la pesca, el bienestar y el mantenimiento de la infraestructura.<\/td>\n<\/tr>\n
6<\/td>\nAsociaci\u00f3n Cooperativa Empresarial de Desarrollo Regional de la Ciudad de Nakatonbetsu<\/td>\nCiudad de Nakatonbetsu
Junio de 2021<\/td>\n		Al combinar las industrias primarias de la producci\u00f3n lechera y la silvicultura con servicios de enfermer\u00eda, bienestar y gu\u00edas tur\u00edsticos, la zona puede atraer a los j\u00f3venes y mantener el bienestar local al mismo tiempo.<\/td>\n<\/tr>\n
7<\/td>\nCooperativa de Trabajo Migratorio de Niseko<\/td>\nCiudad de Niseko
Julio de 2025<\/td>\n		Esta zona tur\u00edstica internacional combina el turismo de invierno con la agricultura de verano, ofreciendo empleo estable durante todo el a\u00f1o y apoyo para la vivienda.<\/td>\n<\/tr>\n
8<\/td>\nAsociaci\u00f3n Cooperativa Work Tokachi Shintoku<\/td>\nCiudad Shintoku
Septiembre de 2025<\/td>\n		En los vastos campos de Tokachi, se puede experimentar el ciclo de la alimentaci\u00f3n y la agricultura combinando la agricultura, el procesamiento de alimentos y las operaciones de los complejos tur\u00edsticos.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

3. Cooperativas empresariales de desarrollo regional espec\u00edficas de Hokkaido: un an\u00e1lisis detallado de las ocho organizaciones<\/h2>\n

Al 1 de diciembre de 2025, ocho cooperativas empresariales de desarrollo regional designadas hab\u00edan sido certificadas y estaban activas en Hokkaido. La Cooperativa de Agradecimiento Engaru, que anteriormente operaba en la ciudad de Engaru, perdi\u00f3 su certificaci\u00f3n y se disolvi\u00f3 en mayo de 2024, pero ha seguido renov\u00e1ndose desde entonces, estableci\u00e9ndose nuevas cooperativas en las ciudades de Niseko y Shintoku. A continuaci\u00f3n, ofrecemos informaci\u00f3n detallada sobre las ocho organizaciones actualmente activas, incluyendo su historia fundacional, modelo de negocio y compatibilidad con las caracter\u00edsticas regionales.<\/p>\n

3.1 Asociaci\u00f3n Cooperativa Empresarial de Desarrollo Regional de Nayoro (Ciudad de Nayoro)<\/h3>\n

[Establecimiento y antecedentes]<\/h4>\n

La agricultura (arroz glutinoso, esp\u00e1rragos, etc.) es la industria principal de la ciudad de Nayoro, pero la escasez de mano de obra se ha convertido en un problema cr\u00f3nico durante la temporada alta de cultivo. Mientras tanto, en invierno, la ciudad enfrenta desaf\u00edos como la retirada de nieve, una tarea exclusiva de las regiones fr\u00edas y nevadas, y el mantenimiento del transporte local. La Cooperativa Empresarial de Desarrollo Regional de Nayoro aborda estos complejos desaf\u00edos combinando el apoyo agr\u00edcola como actividad principal con el mantenimiento de la infraestructura local, como el transporte de pasajeros por carretera (subsidios para autobuses, taxis, etc.) y la gesti\u00f3n de la propia cooperativa.<\/p>\n

[An\u00e1lisis empresarial profundo]<\/h4>\n

El sector de despacho del sindicato incluye el transporte de pasajeros por carretera, lo que sugiere que garantizar el transporte en las zonas rurales no es simplemente una cuesti\u00f3n de pol\u00edtica de transporte, sino que se est\u00e1 reconsiderando en el contexto de la creaci\u00f3n de empleo. Los trabajadores multiprofesionales trabajan en la granja en verano y act\u00faan como conductores y asistentes para apoyar el transporte local en invierno, contribuyendo as\u00ed directamente al sustento de los residentes locales. Este es un buen ejemplo de c\u00f3mo la mano de obra funciona tanto en la promoci\u00f3n industrial como en el mantenimiento de la vida.<\/p>\n

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3.2 Asociaci\u00f3n Cooperativa de Desarrollo Empresarial Regional de Hamamasu (Barrio de Hamamasu, Ciudad de Ishikari)<\/h3>\n

[Desaf\u00edo de micro\u00e1rea]<\/h4>\n

La ciudad de Ishikari tiene una zona urbana adyacente a la ciudad de Sapporo, pero el distrito de Hamamasu, la antigua zona de la aldea de Hamamasu, frente al Mar del Jap\u00f3n, es un pueblo pesquero geogr\u00e1ficamente aislado. El problema radica en el declive de las funciones comunitarias debido a la despoblaci\u00f3n. La Asociaci\u00f3n Cooperativa Empresarial de Desarrollo Comunitario Espec\u00edfico de Hamamasu propone un modelo de trabajo "mitad pescado, mitad x" que combina la pesca (subsidios para la pesca de salm\u00f3n y pulpo, etc.), la agricultura (huertos, etc.) y los sectores de la hosteler\u00eda y la restauraci\u00f3n.<\/p>\n

[Modelo de circulaci\u00f3n oce\u00e1nica y monta\u00f1osa]<\/h4>\n

Lo que hace \u00fanica a esta asociaci\u00f3n es que combina la industria pesquera, altamente dependiente del clima y f\u00edsicamente exigente, con otros sectores de servicios (alojamiento y restauraci\u00f3n) para distribuir la carga de trabajo entre los trabajadores y estabilizar sus ingresos. En particular, al combinar el trabajo en playas y campings durante la temporada tur\u00edstica de verano con las intensas temporadas de pesca y agricultura en primavera y oto\u00f1o, como si fueran piezas de un rompecabezas, crea empleo durante todo el a\u00f1o. Se puede decir que este es un ejemplo paradigm\u00e1tico de polivalencia en un peque\u00f1o pueblo pesquero.<\/p>\n

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3.3 Asociaci\u00f3n Cooperativa de Desarrollo Comunitario de Shiriuchi (Ciudad de Shiriuchi)<\/h3>\n

[Convirtiendo la comunidad en un lugar de trabajo]<\/h4>\n

Ubicada en el extremo sur de Hokkaido, la ciudad de Shiriuchi es una pr\u00f3spera regi\u00f3n agr\u00edcola productora de cebollino y tomates. Sin embargo, enfrenta una grave escasez de trabajadores debido al declive demogr\u00e1fico. La Cooperativa de Desarrollo Comunitario de Shiriuchi ha adoptado el lema "Convirtiendo la regi\u00f3n en un solo lugar de trabajo" y promueve el uso de los recursos humanos eliminando las barreras entre empresas.<\/p>\n

[Profundizar la colaboraci\u00f3n entre empresas]<\/h4>\n

Lo m\u00e1s destacable de este sindicato es que no se limita a enviar trabajadores, sino que tambi\u00e9n prioriza el intercambio de informaci\u00f3n y la creaci\u00f3n de oportunidades de capacitaci\u00f3n entre empresas. Si bien la mayor\u00eda de los env\u00edos se destinan a la agricultura, el sindicato tambi\u00e9n considera el desarrollo de infraestructura y las industrias de procesamiento, con el objetivo de fortalecer la industria de la ciudad en su conjunto. La filosof\u00eda fundacional del sindicato es "enriquecer la vida de los trabajadores con tranquilidad y seguridad", y se caracteriza por un fuerte enfoque en el "desarrollo humano", nutriendo a los trabajadores no solo como trabajadores, sino como miembros de la comunidad.<\/p>\n

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3.4 Asociaci\u00f3n de Cooperativas Empresariales de Shimokawa (ciudad de Shimokawa)<\/h3>\n

[Modelo de Ciudad Forestal del Futuro de los ODS]<\/h4>\n

La ciudad de Shimokawa es reconocida a nivel nacional como una "Ciudad del Futuro de los ODS" y est\u00e1 dando pasos pioneros en el aprovechamiento de la biomasa forestal y la construcci\u00f3n de una sociedad orientada al reciclaje. La Cooperativa Empresarial de Shimokawa es un ejemplo de "zona industrial abandonada" en la que una cooperativa empresarial existente (fundada en 1950) modific\u00f3 sus estatutos y obtuvo la certificaci\u00f3n como proyecto de desarrollo regional designado.<\/p>\n

[Fortalezas de las organizaciones existentes y de la industria forestal]<\/h4>\n

Dado que la organizaci\u00f3n no es una corporaci\u00f3n de nueva creaci\u00f3n, sino una asociaci\u00f3n ya existente que ha apoyado la econom\u00eda local durante muchos a\u00f1os, ya ha forjado relaciones de confianza con los negocios locales, lo que facilita su funcionamiento. Los destinos de env\u00edo son diversos, incluyendo la fabricaci\u00f3n de madera y productos de madera, la agricultura y el sector servicios, pero la industria forestal y maderera, en particular, cuenta con una s\u00f3lida base de empleo durante todo el a\u00f1o. Si bien el ayuntamiento lidera, la asociaci\u00f3n tambi\u00e9n lo hace al proporcionar un lugar a los reci\u00e9n llegados, logrando rentabilidad desde el primer a\u00f1o, lo que la convierte en un modelo con alta estabilidad administrativa.<\/p>\n

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3.5 Asociaci\u00f3n Cooperativa Empresarial de Shosanbetsu (Aldea de Shosanbetsu)<\/h3>\n

[H\u00edbrido de turismo e industria primaria]<\/h4>\n

Ubicado en la L\u00ednea Ororon del Mar de Jap\u00f3n, el pueblo de Shosanbetsu es conocido por sus hermosos cielos estrellados y su camping (Parque Misakidai), pero es una zona muy poco poblada. La Asociaci\u00f3n Cooperativa Empresarial de Shosanbetsu combina los negocios de alojamiento y gesti\u00f3n de campings durante la temporada tur\u00edstica con las industrias principales de la agricultura y la pesca, e incluso la construcci\u00f3n y la reparaci\u00f3n de autom\u00f3viles, lo que lo convierte en un esfuerzo que abarca a todo el pueblo.<\/p>\n

[Como medio para mantener las funciones del pueblo]<\/h4>\n

Cabe destacar que las industrias a las que se destinan los trabajadores incluyen servicios de seguridad social, bienestar social y atenci\u00f3n de enfermer\u00eda, as\u00ed como gesti\u00f3n de residuos. Esto significa que la cooperativa no solo promueve la industria, sino que tambi\u00e9n complementa las funciones de mantenimiento de la infraestructura social de la aldea (gesti\u00f3n de residuos, atenci\u00f3n de enfermer\u00eda, desarrollo de infraestructura). Este es un ejemplo de una cooperativa que funciona como "mano de obra externa para el ayuntamiento" en un municipio peque\u00f1o, cumpliendo una funci\u00f3n importante para garantizar la calidad de vida de los residentes.<\/p>\n

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3.6 Asociaci\u00f3n Cooperativa de Desarrollo Empresarial Regional de la Ciudad de Nakatonbetsu (Ciudad de Nakatonbetsu)<\/h3>\n

[Combinando bienestar y actividades al aire libre]<\/h4>\n

La ciudad de Nakatonbetsu, ubicada en el norte de Hokkaido, se dedica a la producci\u00f3n lechera y la silvicultura, pero tiene una alta tasa de envejecimiento de la poblaci\u00f3n y una grave escasez de personal de atenci\u00f3n a personas mayores. Nuestra asociaci\u00f3n destina personal principalmente al sector de la atenci\u00f3n a personas mayores y el bienestar social (distribuci\u00f3n de alimentos, limpieza, etc.), adem\u00e1s de a la silvicultura, la construcci\u00f3n y el turismo (experiencias en la miner\u00eda de oro, gu\u00edas de cuevas de piedra caliza).<\/p>\n

[Reducir las barreras de entrada separando los empleos que no requieren cualificaciones]<\/h4>\n

En entornos de atenci\u00f3n de enfermer\u00eda, se hace una clara distinci\u00f3n entre la asistencia f\u00edsica que debe ser realizada por personal calificado y las tareas perif\u00e9ricas que se pueden realizar sin cualificaciones (limpieza, servicio de alimentos, comunicaci\u00f3n), y al tener varios trabajadores asumiendo tareas perif\u00e9ricas, es posible reducir la carga de los especialistas y aliviar la escasez de mano de obra. Adem\u00e1s, un estilo de trabajo que implica interactuar con turistas como gu\u00eda al aire libre en el verano y realizar tareas de cuidado dentro de las instalaciones en el invierno y en los d\u00edas de lluvia es un dise\u00f1o de carrera atractivo para los j\u00f3venes, ya que les permite sentir que "contribuyen a la sociedad" e "interact\u00faan con la naturaleza".<\/p>\n

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3.7 Cooperativa de Trabajo Migratorio de Niseko (Ciudad de Niseko)<\/h3>\n

[Estrategia de nivelaci\u00f3n de resorts internacionales]<\/h4>\n

Esta es una nueva cooperativa certificada en julio de 2025. La ciudad de Niseko es una estaci\u00f3n de esqu\u00ed de primera clase, y existe una demanda explosiva de mano de obra en invierno, pero la diferencia de demanda con la del verano (estacionalidad) ha sido un problema. Adem\u00e1s, el aumento del precio de los terrenos dificulta que los trabajadores consigan vivienda en la zona. La Cooperativa de Trabajo Migrante de Niseko ha abordado estos problemas combinando la agricultura de verano, los campos de golf y la construcci\u00f3n con estaciones de esqu\u00ed de invierno, alojamiento y limpieza de nieve, generando as\u00ed empleo durante todo el a\u00f1o.<\/p>\n

[El apoyo a la vivienda como estrategia de supervivencia]<\/h4>\n

Cabe destacar que la asociaci\u00f3n ofrece alojamiento para personas solas a un precio excepcionalmente bajo de 10.000 yenes al mes. En la zona de Niseko, donde los alquileres de apartamentos se han disparado debido al auge tur\u00edstico, ofrecer un alojamiento estable es un incentivo de contrataci\u00f3n m\u00e1s fuerte que el simple salario. Combinado con un salario por hora relativamente alto, de 1.200 yenes o m\u00e1s, esto constituye una estrategia estrat\u00e9gica para atraer talento diverso de Jap\u00f3n y del extranjero y ayudarlos a establecerse en la regi\u00f3n.<\/p>\n

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3.8 Trabajo Asociaci\u00f3n Cooperativa Tokachi Shintoku (Ciudad Shintoku)<\/h3>\n

[Marca Tokachi y diversas industrias]<\/h4>\n

Certificada en septiembre de 2025, esta es una de las cooperativas m\u00e1s nuevas de Hokkaido. El pueblo de Shintoku, conocido como el "pueblo del soba", se encuentra en la rica zona agr\u00edcola de la llanura de Tokachi. Adem\u00e1s del apoyo agr\u00edcola, la cooperativa combina el procesamiento de alimentos (fabricaci\u00f3n de alimentos), el turismo (hoteles vacacionales y actividades al aire libre) y el comercio minorista.<\/p>\n

[Cruce entre gastronom\u00eda y turismo]<\/h4>\n

Se cree que el nombre "Workle" incorpora los significados de "Trabajo" y "C\u00edrculo". Con la s\u00f3lida marca agr\u00edcola de la zona de Tokachi como tel\u00f3n de fondo, la empresa est\u00e1 construyendo un modelo en el que los trabajadores pueden participar en todo el proceso de industrializaci\u00f3n del sexto sector, trabajando arduamente en los campos, procesando y vendiendo los productos, y luego ofreci\u00e9ndolos a los turistas. Se espera que esto fomente la percepci\u00f3n de los trabajadores no solo como trabajadores, sino como "participantes" que viven la historia de la industria local.<\/p>\n

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4. Lista de cooperativas distintivas en todo el pa\u00eds<\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
No<\/th>\nNombre de la organizaci\u00f3n<\/th>\nubicaci\u00f3n
Fecha de constituci\u00f3n<\/th>\n		Detalles de la actividad<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
1<\/td>\nAsociaci\u00f3n Cooperativa de Ocupaciones M\u00faltiples de Ama Town<\/td>\nCiudad de Ama, prefectura de Shimane
Diciembre de 2020<\/td>\n		Nos hemos marcado como objetivo \u201cdise\u00f1ar formas de trabajar\u201d yMitad oficial mitad X<\/a>Este modelo pionero combina una variedad de medios de vida exclusivos de las islas remotas, tales como:<\/td>\n<\/tr>\n
2<\/td>\nCooperativa empresarial multilaboral de Oguni<\/td>\nCiudad de Oguni, prefectura de Yamagata
Marzo de 2021<\/td>\n		Apodado "Ogumaru", practica m\u00faltiples ocupaciones que hacen uso de los recursos locales, como la cultura matagi, la elaboraci\u00f3n de sake y la vida en un pa\u00eds nevado.<\/td>\n<\/tr>\n
3<\/td>\nAsociaci\u00f3n Cooperativa de Ocupaciones M\u00faltiples de la Ciudad de Tokamachi TOMOWORK<\/td>\nCiudad de Tokamachi, prefectura de Niigata
Diciembre de 2020<\/td>\n		Como "departamento regional de recursos humanos", apoyamos estrat\u00e9gicamente el desarrollo profesional y el asentamiento local a trav\u00e9s de env\u00edos a la agricultura y las industrias locales.<\/td>\n<\/tr>\n
4<\/td>\nAsociaci\u00f3n Cooperativa de Obras M\u00faltiples de Nishiaizu<\/td>\nCiudad de Nishiaizu, prefectura de Fukushima
Febrero de 2021<\/td>\n		Combina actividades creativas y art\u00edsticas con el trabajo local y tambi\u00e9n participa en la gesti\u00f3n de la Villa Internacional de Arte de Nishiaizu.<\/td>\n<\/tr>\n
5<\/td>\nCooperativa Empresarial de Desarrollo de la Isla Erabu<\/td>\nPrefectura de Kagoshima
Ciudad de Wadomari y Barrio Chino
Enero de 2021<\/td>\n		En la isla de Okinoerabu, la temporada alta de la industria de la ca\u00f1a de az\u00facar se combina con la industria del turismo, y los recursos humanos se aseguran mediante una amplia colaboraci\u00f3n entre dos ciudades de la isla.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

5. An\u00e1lisis en profundidad de cinco cooperativas de desarrollo regional distintivas en todo Jap\u00f3n<\/h2>\n

Tambi\u00e9n se est\u00e1n desarrollando iniciativas \u00fanicas que utilizan este sistema en regiones fuera de Hokkaido. Aqu\u00ed, seleccionaremos cinco casos distintivos y avanzados que van m\u00e1s all\u00e1 de la simple compensaci\u00f3n laboral y los analizaremos en profundidad, incluyendo la creaci\u00f3n de una marca \u00fanica, la preservaci\u00f3n cultural y la integraci\u00f3n con la industria creativa.<\/p>\n

5.1 Asociaci\u00f3n Cooperativa de Ocupaciones M\u00faltiples de la Ciudad de Ama (Ciudad de Ama, Prefectura de Shimane)<\/h3>\n

[Originador del sistema originario de una isla remota]<\/h4>\n

Ama Town es la ciudad que inici\u00f3 el establecimiento de este sistema.Mitad oficial mitad X<\/a>"o"Estudiar en el extranjero en una isla para adultos<\/a>El sindicato es pionero en la revitalizaci\u00f3n regional, conocido por iniciativas como "Dise\u00f1o de Estilos de Trabajo". El sindicato es una encarnaci\u00f3n sist\u00e9mica de esa filosof\u00eda y se basa en el concepto de "Dise\u00f1o de Estilos de Trabajo".<\/p>\n

[Derechos de edici\u00f3n para estilos de trabajo]<\/h4>\n

Su mayor atractivo reside en que ofrece un entorno donde los trabajadores pueden "editar" proactivamente sus propias carreras. Al combinar como un rompecabezas todos los trabajos de la isla, como la pesca, el turismo, la administraci\u00f3n, las escuelas de refuerzo y el cultivo de ostras, propone un estilo de vida isle\u00f1o, en lugar de la monoton\u00eda laboral. Su poder de marca es abrumador, tras haber ganado el Premio al Buen Dise\u00f1o, y se ha convertido en un potente im\u00e1n que atrae a j\u00f3venes de zonas urbanas.<\/p>\n

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5.2 Cooperativa Empresarial Multilaboral de Oguni (Ciudad de Oguni, Prefectura de Yamagata)<\/h3>\n

[Cultura matagi y vida en el pa\u00eds de la nieve]<\/h4>\n

Esta asociaci\u00f3n, conocida cari\u00f1osamente como "Ogumaru", opera en el pueblo de Oguni, una zona de intensa nieve al pie de la cordillera Iide. Su singularidad reside en que incorpora a su actividad la cultura tradicional de la regi\u00f3n, como el matagi (caza), la artesan\u00eda de la vid y la elaboraci\u00f3n de sake.<\/p>\n

[Herencia cultural multi-obra]<\/h4>\n

Mientras muchas cooperativas enfatizan la importancia de "resolver la escasez de mano de obra", Ogumaru propone la idea de "vivir en armon\u00eda con las monta\u00f1as". El ciclo de hortalizas silvestres en primavera, la agricultura en verano, la cosecha en oto\u00f1o y la elaboraci\u00f3n de sake y la caza en invierno es una forma de vida en armon\u00eda con la naturaleza que podr\u00eda describirse como estilo Jomon. Esto ha logrado atraer a inmigrantes que no son solo trabajadores, sino que perpet\u00faan la cultura espiritual de la regi\u00f3n.<\/p>\n

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5.3 Asociaci\u00f3n Cooperativa de Ocupaciones M\u00faltiples de la Ciudad de Tokamachi TOMOWORK (Ciudad de Tokamachi, Prefectura de Niigata)<\/h3>\n

[Departamento regional de RR.HH.\/orientado a la carrera profesional]<\/h4>\n

TOMOWORK, en la ciudad de Tokamachi, prefectura de Niigata, define a su sindicato como el "departamento regional de recursos humanos" y se dedica a un desarrollo de recursos humanos sumamente estrat\u00e9gico. Se caracteriza por ofrecer trayectorias profesionales claras, como el "Curso Multiprofesional", el "Curso Profesional de la Industria Primaria" y el "Curso de Desarrollo Urbano", y por contratar con miras a la futura independencia y la creaci\u00f3n de una empresa.<\/p>\n

[Orientaci\u00f3n Profesional]<\/h4>\n

El sitio web y la marca son sofisticados, eliminando cualquier matiz de asistencia social o ayuda social, y en su lugar explorando la posibilidad de empleos secundarios como negocio. El sistema (funci\u00f3n de incubaci\u00f3n) permite a los trabajadores perfeccionar sus habilidades mediante pr\u00e1cticas temporales en empresas y, en \u00faltima instancia, produce recursos humanos que se grad\u00faan del sindicato y se convierten en l\u00edderes locales, lo que lo convierte en un modelo atractivo para el talento urbano como "lugar de crecimiento".<\/p>\n

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5.4 Asociaci\u00f3n Cooperativa de Obras M\u00faltiples de Nishiaizu (Ciudad de Nishiaizu, Prefectura de Fukushima)<\/h3>\n

[Fusi\u00f3n de arte y creatividad]<\/h4>\n

Esta asociaci\u00f3n, que opera en la ciudad de Nishiaizu, prefectura de Fukushima, es extremadamente \u00fanica porque est\u00e1 involucrada en el funcionamiento de la Villa de Arte Internacional de Nishiaizu, una instalaci\u00f3n cultural que utiliza una escuela abandonada, en colaboraci\u00f3n con la asociaci\u00f3n general incorporada BOOT.<\/p>\n

[Una evoluci\u00f3n de los programas de artistas residentes]<\/h4>\n

Hemos creado un modelo que permite a creadores y aspirantes a artistas obtener ingresos estables trabajando en granjas locales y gestionando instalaciones, adem\u00e1s de sus actividades creativas. Los artistas que se mudan a zonas rurales suelen enfrentarse a la inestabilidad financiera, pero al ofrecerles una funci\u00f3n similar a la de un "ingreso b\u00e1sico", hemos logrado una relaci\u00f3n altamente simbi\u00f3tica que asegura la mano de obra y mejora el nivel cultural de la regi\u00f3n.<\/p>\n

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5.5 Cooperativa Empresarial para el Desarrollo de la Isla Erabu (Ciudad de Wadomari y Barrio Chino, Prefectura de Kagoshima)<\/h3>\n

[Cooperaci\u00f3n entre los gobiernos locales de la isla y la ca\u00f1a de az\u00facar]<\/h4>\n

Esta asociaci\u00f3n en la isla de Okinoerabu es un modelo de colaboraci\u00f3n a gran escala, que abarca dos municipios de la isla: Wadomari Town y China Town. Combina la temporada alta (de invierno a primavera) de las principales industrias de la isla, el cultivo de ca\u00f1a de az\u00facar y las f\u00e1bricas de az\u00facar, con la temporada alta del turismo y otras actividades agr\u00edcolas.<\/p>\n

Econom\u00edas de escala insulares<\/h4>\n

En una isla remota donde el tama\u00f1o del mercado es peque\u00f1o y es dif\u00edcil para un solo municipio completar el rompecabezas del empleo durante todo el a\u00f1o, se est\u00e1n creando econom\u00edas de escala al trascender los l\u00edmites municipales y tratar a toda la isla como un mercado \u00fanico. Este es un ejemplo moderno del esp\u00edritu "yui", en el que los isle\u00f1os y los inmigrantes se unen para proteger la isla, centrado en el motor econ\u00f3mico \u00fanico y poderoso de la isla, la industria de la ca\u00f1a de az\u00facar.<\/p>\n

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6. Conclusi\u00f3n: Implicaciones para las comunidades locales sostenibles<\/h2>\n

Lo que qued\u00f3 claro a trav\u00e9s de esta encuesta fue que las cooperativas empresariales de desarrollo regional espec\u00edficas han ido m\u00e1s all\u00e1 de ser simplemente un "marco para el ajuste de la fuerza laboral" y est\u00e1n comenzando a funcionar como una "plataforma" para redefinir la cultura y los valores \u00fanicos de cada regi\u00f3n y construir nuevas relaciones con recursos humanos externos.<\/p>\n

6.1 La narrativa como clave del \u00e9xito<\/h3>\n

Los sindicatos exitosos, como el de Shimokawa Town en Hokkaido y el de Oguni (Ogumaru), un ejemplo nacional, no se limitan a presentar empleos, sino que tambi\u00e9n transmiten con fuerza la narrativa local de "\u00bfpor qu\u00e9 trabajar aqu\u00ed?" y "\u00bfqu\u00e9 tipo de vida te espera?". Comunicar no solo datos y condiciones, sino tambi\u00e9n las aspiraciones de la gente y el esp\u00edritu de la regi\u00f3n que las sustenta, es clave para conectar con la gente y atraer talento de alta calidad.<\/p>\n

6.2 Sostenibilidad institucional y desaf\u00edos<\/h3>\n

Por otro lado, como demuestra el caso de la ciudad de Engaru, a\u00fan existe el riesgo de quiebra de los sindicatos. El mayor reto para el futuro es c\u00f3mo dejar de depender de las subvenciones gubernamentales y crear fuentes de ingresos independientes y valor a\u00f1adido. Para lograrlo, es fundamental adoptar medidas como la de la ciudad de Tokamachi (TOMOWORK) para fortalecer las funciones de desarrollo de recursos humanos y mejorar los precios unitarios de despacho, as\u00ed como un enfoque integral que integre todo esto con la mejora del entorno de vida, como en la ciudad de Niseko.<\/p>\n

6.3 Perspectivas para el futuro<\/h3>\n

Aumentar la poblaci\u00f3n permanente no es f\u00e1cil en una sociedad con una poblaci\u00f3n en declive, pero es posible consolidar la poblaci\u00f3n relacionada que participa en la comunidad durante temporadas espec\u00edficas o con fines espec\u00edficos, convirti\u00e9ndola en una poblaci\u00f3n semipermanente mediante el apoyo de las cooperativas. En respuesta a la soledad y el declive que enfrentan las zonas rurales de Jap\u00f3n, la Cooperativa Empresarial de Desarrollo Comunitario Espec\u00edfico ofrece un nuevo modelo de comunidad basado en el esp\u00edritu de armon\u00eda, el apoyo mutuo y los roles compartidos. Este viaje de cocreaci\u00f3n servir\u00e1 de gu\u00eda para abrir las comunidades locales a la pr\u00f3xima generaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n

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\ud83d\udd8b\ufe0f Planificaci\u00f3n de contenido, redacci\u00f3n de art\u00edculos, selecci\u00f3n de fotograf\u00edas y creaci\u00f3n de v\u00eddeos: Ikuko Terauchi Fotograf\u00eda, edici\u00f3n y gesti\u00f3n del sitio web: Noboru Terauchi<\/a><\/p>\n

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